(日本法令ビジネスガイドより)この記事は、こちらからお読みいただけます。
Author Archives: procon_content_admin
【損金】「債権放棄も寄附金になる」特殊な寄附金課税を理解する
書いてあること 主な読者:税務調査などで指摘されないように適切に税金対策をしたい経営者 課題:税務上の寄附金の範囲は広く、意図せず間違った処理をすることがある 解決策:債権放棄や無利息貸付などは相手に経済的利益が生じ、寄 […]
【朝礼】早く、遠くまで、みんなで行くための6つのお願い
おはようございます。皆さんは、「早く行きたければ一人で進め。遠くまで行きたければ、みんなで進め」という言葉をご存知でしょうか。一説には海外のことわざと言われているもので、一人であれば早く目的を達成できるかもしれないが、仲 […]
【朝礼】人との出会いがビジネスを広げる。ただしご用心
先日、イベントで“面白い人”と出会いました。ここではA氏と呼びましょう。A氏は非常に勢いのある人で、出会った瞬間に両手で握手を求めてきました。ビジネスでも素晴らしい実績を上げているようですが、本の出版など客観的に確認でき […]
【文例付き】オンラインでも伝わる経営者のメッセージ
書いてあること 主な読者:「会社の未来」「仕事の進め方」など、社員に思いを伝えたい経営者 課題:なかなか社員に思いが伝わらない。オンラインだとなおさら難しい 解決策:名言+自分の言葉で思いを乗せる 1 「名言」に経営者の […]
中小企業こそ長期インターンシップに活路がある訳/超現実的インターンシップ主義〜手間をかけずに成功させる導入のノウハウ(6)
現在の新卒採用市場において、インターンシップは「活動の起点」になりました。本連載では、はじめてインターンシップに着手しようという中小企業の視点に立って、“超現実的かつ効果的な”インターンシップの導入ノウハウについて解説し […]
一時停止の励行(2022/03号)【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 皆さんは「一時停止」を正しく行えて […]
「シフト制」労働者に対する適切な労務管理
「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間(1週間、1か月など)ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指します。 このような形態 […]
【朝礼】仕事を今より楽しくする3つの秘訣
けさは、もうすぐ新年度を迎えるにあたって、皆さんに改めて伝えたいことがあります。それは、 毎日多くの時間を費やすのだから、「仕事」を、もっと楽しめるようにしよう ということです。 私は、日々の生活の中で仕事を最も優先して […]
【朝礼】“お客様に信頼される名人”になれ
ビジネスでは信頼関係が大切です。皆さんは普段、お客様と接していて、「相手が自分の会社や自分のことを認めてくれている、信頼してくれている」と感じることはありますか。 お客様との関係性にもよりますが、私がそう思うのは、お客様 […]