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【働き方改革】副業社員の「残業代」を負担するのは自社か副業先か？

書いてあること主な読者：副業する社員の【労働時間管理】のルールについて知りたい経営者課題：できれば副業社員の残業代は負担したくない解決策：原則として、残業代は労働契約の締結が遅いほうで発生する１　副業社員の労働時 […]

書いてあること主な読者：副業する社員の【労働保険】のルールについて知りたい経営者課題：自社と副業先のどちらで労働保険に加入し、保険料は誰が負担するのか？解決策：65歳以上の社員の一部は複数の会社で雇用保険に加入でき […]

早いもので、2021年度も今月で終わりです。今年度の自分を振り返ってみると、恥ずかしながら、与えられた仕事をこなすだけの1年で終わってしまいました。新年度は、もっとエネルギッシュに仕事に取り組みたいと思います。そのために […]

昨日、我が社の社員から、「ビジネスで一番大切なプロセスはどこですか？」との質問を受けました。ビジネスの本質を突いた良い質問なので、今朝はこのテーマでお話しします。例えば、新規営業のプロセスは「開拓、訪問、商談、契約」と […]

書いてあること主な読者：副業する社員の【社会保険】のルールについて知りたい経営者課題：自社と副業先のどちらで社会保険に加入し、保険料は誰が負担するのか？解決策：要件を満たせば複数の会社で加入。社会保険料は報酬などに […]

（日本法令ビジネスガイドより）この記事は、こちらからお読みいただけます。

書いてあること主な読者：税務調査などで指摘されないように適切に税金対策をしたい経営者課題：税務上の寄附金の範囲は広く、意図せず間違った処理をすることがある解決策：債権放棄や無利息貸付などは相手に経済的利益が生じ、寄 […]

おはようございます。皆さんは、「早く行きたければ一人で進め。遠くまで行きたければ、みんなで進め」という言葉をご存知でしょうか。一説には海外のことわざと言われているもので、一人であれば早く目的を達成できるかもしれないが、仲 […]

先日、イベントで“面白い人”と出会いました。ここではA氏と呼びましょう。A氏は非常に勢いのある人で、出会った瞬間に両手で握手を求めてきました。ビジネスでも素晴らしい実績を上げているようですが、本の出版など客観的に確認でき […]

書いてあること主な読者：「会社の未来」「仕事の進め方」など、社員に思いを伝えたい経営者課題：なかなか社員に思いが伝わらない。オンラインだとなおさら難しい解決策：名言＋自分の言葉で思いを乗せる１　「名言」に経営者の […]