目次 １ デリケートな復職時こそ、労働条件を明確にする ２ 「時短勤務の労働条件に関する合意書」のひな型 １ デリケートな復職時こそ、労働条件を明確にする 「休職」とは、社員が私傷病（仕事以外の理由によるケガや病気）で働 […]
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【収支シミュレーション】 介護老人保健施設の開業収支モデル
目次 １ 介護老人保健施設とは ２ 開業収支を考える ３ 介護老人保健施設の1施設1カ月当たり収支 １ 介護老人保健施設とは 介護老人保健施設とは 入院治療を必要としない要介護高齢者などを対象に、リハビリテーションや日常 […]
時代に追いついた「商標・意匠」の法改正。ロゴやデザインを使ったマーケティングがしやすくなった！
目次 １ 登録要件が緩和された商標登録と意匠登録 ２ 商標登録のポイント ３ 意匠登録のポイント ４ その他のポイント １ 登録要件が緩和された商標登録と意匠登録 2023年6月14日に、「不正競争防止法等の一部を改正す […]
新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」
目次 １ テレワークでもメンタルヘルスケアの基本は同じ ２ テレワークに合ったコミュニケーションの取り方 ３ リモート疲れを解消する環境（制度）づくり １ テレワークでもメンタルヘルスケアの基本は同じ 働き方改革やコロナ […]
「修繕引当金」「特別修繕引当金」の会計処理ルールと金額の目安について
目次 １ 不動産の修繕に必要な「修繕引当金」「特別修繕引当金」 ２ 会計処理のルール ３ 設定金額の目安 １ 不動産の修繕に必要な「修繕引当金」「特別修繕引当金」 自社ビルや工場、商用ビルなどを所有する会社は、建物の状態 […]
現タカラトミーの創業者・富山栄市郎氏。逆境のおもちゃ会社が100年企業となった理由が分かる一言とは？
市場は変わるぞ。次の一手が大事だぞ。ヒットのあとには必ず停滞がやってくる。気を引き締めろ 富山栄市郎（とみやまえいいちろう）氏は、今から100年前の1924年に、21歳の若さで富山玩具製作所(現タカラトミー)を創業し、お […]
【社長のモノサシ】 退職したい社員を引き止める？ 引き止めない？
目次 １ 【提案】社長のモノサシをバージョンアップしよう！ ２ 社員が退職の申し出をしてきたら引き止めるか？ ３ 社員の退職を引き止める理由は？ ４ 社員の退職を引き止めない理由は？ ５ どのような社員なら引き止める？ […]
【社員が求める福利厚生】「人間ドック」で健康な会社に！ 経費で処理すれば負担も軽減
目次 １ 実はニーズが高い「人間ドック受診の補助」 ２ 人間ドックの受診費用を経費で処理するためには ３ 人間ドックでの検査の特徴―時短・お手軽な検査も登場 ４ 人間ドックの受診が求められる背景 補足：SDGsにも資する […]
【収支シミュレーション】特別養護老人ホームの開業収支モデル
目次 １ 特別養護老人ホームとは ２ 開業収支を考える ３ 介護老人福祉施設の1施設1カ月当たり収支 １ 特別養護老人ホームとは 特別養護老人ホームとは、 65歳以上で常時介護を必要とし、在宅での生活が困難な高齢者（原則 […]
ドラゴンボールはなぜ愛され続けるのか、原作者・鳥山明氏のポリシーが垣間見える一言とは？
だからやっていくうちにキャラクターが勝手に動き出したらしめたもので、意外とこのキャラで行けるかなって 鳥山明（とりやまあきら）氏は、集英社の週刊少年ジャンプ（以下「ジャンプ」）で、「Dr.スランプ」「ドラゴンボール」など […]