書いてあること 主な読者：決算対策の一環などとして、福利厚生費を損金にしたい経営者 課題：社員等のために使っているのだから、全額、福利厚生費にならないの？ 解決策：「平等」と「社会通念上（常識的に）妥当」の2つの原則を押 […]
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オンライン採用でも優秀な人材を見極めるテクニック
１ コロナ禍で進んだ採用のオンライン化 コロナ禍をきっかけに、企業の採用活動のオンライン化が進んでいます。パーソルキャリア社が実施した「Web面接の実態調査」では、同社が2021年７月に取り扱った求人案件のうち「Web面 […]
【朝礼】“料理上手”は仕事もデキる？
私はあまり料理をしない人間でしたが、ここ2カ月ほど、自宅で料理をしています。気分転換に始めてみたところ、料理は仕事に通じることが多いと感じ、今では自分を磨くために続けています。けさは、料理をすることで得た、仕事に役立つ気 […]
【朝礼】「面倒くさい」が口癖のあなたが本当にやりたいこととは？
仕事の進め方や人事評価の在り方に至るまで、皆さんの働く環境はここ数年で大きく変わってきています。さて、このように環境が変化する際には、決まって2つのタイプの社員が現れます。1つは「変化が楽しい、もっと新しいことに挑戦した […]
社長の就任披露パーティーの担当者になったら読むリポート
書いてあること 主な読者：社長交代の就任披露式典などの担当者となった人 課題：社長交代はそうそうあるものではなく、就任披露式典の進め方の情報も少ない…… 解決策：リアルかオンラインかを決め、やるべきことをリストアップする […]
元銀行員が仕掛ける個人向け「セールアンドリースバック」はまさに「デジタル質屋」。その思いは、「モノの買い方」や「お金の使い方」を変え、世界をも変えていく可能性を秘めている！／岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、山本義仁さん（ガレージバンク株式会社のCo-Founder/CEO）です […]
オンライン採用でも優秀な人材を見極めるテクニック
（日本法令ビジネスガイドより）この記事は、こちらからお読みいただけます。
4月1日より義務化される「中小企業のパワハラ防止措置」
令和2年6月1日に施行された改正労働施策総合推進法の「パワーハラスメント（以下、パワハラ）防止措置」が、今年の4月1日から、中小企業にも義務化されます。 本稿では、パワハラ防止に関する厚生労働省発出の中小企業向けリーフレ […]
【情報セキュリティ】委託先を信用する「具体的な根拠」と万一の備えはありますか？
書いてあること 主な読者：業務委託先からの情報漏洩リスクに備えたい経営者 課題：委託先の選定基準がなく、具体的な管理方法も分からない 解決策：委託先に自社と同等の情報セキュリティ対策を求め、業務委託契約書に盛り込む。また […]
【従業員が交通事故！】責任割合はどうなる？ ⑥路上駐車中のドア開放
書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]