皆さん、机の上を見てください。その机はきれいに整理整頓されているでしょうか。机の上に余計な物は置かれていませんか。引き出しの中はどうでしょうか。どこに何が入っているか、きちんと把握できていますか。 整理整頓はとりたてて難 […]
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黒字事業を手放して”全振り（ぜんぶり）”してでも立ち上げた「高卒採用」の支援。突き動かしたのは、高卒者と地域の中小企業のために「絶対、やらなあかん」という思い／岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、佐々木 満秀（ささき みつひで）さん（株式会社ジンジブ 代表取締役）です […]
春の全国交通安全運動（2023/4号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 4月になり新入学児童の通学が始まり […]
異能の集団“プロデューサー公務員”を育てた村役場の職員の意識改革/1400人の山村のキセキ（後）
目次 １ 村役場の職員の意識は、こうして変わっていった！ ２ “プロデューサー公務員”だから村を動かせる ３ 「怪しい人たち」を受け入れた村民の意識改革 １ 村役場の職員の意識は、こうして変わっていった！ このシリーズで […]
若手社員の定着のために
入社した新卒社員や若手社員が「定着しない」「離職が目立つ」という企業経営者・人事担当者の声は非常に多くなっています。それを裏付けるように、最新の厚生労働省の調査でも、新卒社員の3割が入社後3年以内に退職しています。 本稿 […]
若手社員の定着のために
入社した新卒社員や若手社員が「定着しない」「離職が目立つ」という企業経営者・人事担当者の声は非常に多くなっています。それを裏付けるように、最新の厚生労働省の調査でも、新卒社員の3割が入社後3年以内に退職しています。 本稿 […]
ベストセラーを連発する編集者に聞く、どんな相手ともプロジェクトを成功させるコミュニケーション術とは？
目次 １ ビジネス書年間トップ5に3冊を送り込んだ編集者の仕事術 ２ 勝ち負け・上下・強者弱者の関係から降りる ３ 相手の意見を取り入れ、自分の意見は譲れない2割を通す ４ 「相手が大切にしているもの」を大切にする １ […]
江戸時代の剣術家・宮本武蔵。無敗の剣豪が武器選びについて語った、経営の取捨選択にも通じる一言とは？
あまりたる事はたらぬと同じ事也 宮本武蔵は、巌流島での佐々木小次郎との決闘など、生涯60回以上の勝負で一度も負けなかったとされる、「無敵」の剣術家です。また、後年は剣術を会得した兵法家として大名家に仕えた他、絵画に通じる […]
外国人労働者に活躍してもらうコツ 現場担当者が定着・戦力化する方法をアドバイス
目次 １ 外国人労働者に活躍してもらうには ２ 外国人労働者が働きやすい社内体制や関係性を構築する ３ 業務を通じて、夢をかなえるスキルを磨ける環境を与える ４ 外国人労働者の生活習慣を学び、働きやすい環境を整備する ５ […]
【朝礼】人の話を聞く。それだけで仕事ができるようになる
初めて人に会った際など、その人と仲良くなろうとしていろいろと話をしようとすることがあると思います。なんとかして自分のことをよく思ってもらおうと “話術”を磨こうとすることもあるでしょう。しかし、人と良好な関係を築いていく […]