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【朝礼】「従業員」や「サラリーマン」がいなくなる日

従業員の皆さん、おはようございます。今、あえて「従業員の皆さん」と呼び掛けたのは、この言葉についての話をするためです。皆さんは「従業員」と呼び掛けられて、どのように感じましたか？　また、「サラリーマン」という言葉について […]

目次１　「パーパス」とは、御社の存在意義である２　「親切と信用、そしてお客様も大切に」の信条で多角化３　独自性を追求した企業理念の解釈で「環境印刷」を柱に１　「パーパス」とは、御社の存在意義である最近、「パーパ […]

新入社員の皆さん、当社に入社してくれてありがとうございます！　皆さんを迎えた私たちは、新しい未来に大いに胸を膨らませています。ぜひ、一緒に前に進みましょう。今日はそのために、皆さんに心掛けてほしいことをお伝えします。皆 […]

目次１　「労使協定方式」が主流。ただし賃金の最低水準に注意２　賃金の最低水準のルールは3項目に分かれている３　派遣社員の賃金の見直しは必要？　シミュレートしてみよう４　労働条件の不利益変更に注意１　「労使協定方 […]

突然ですが、私は新年度から、皆さんの評価の方法を見直すつもりです。そのきっかけになったのは、A君に対する評価について、私に至らない部分があったからです。これからその経緯について話しますが、皆さんの仕事の取り組み方にも関係 […]

4月は年度が替わる節目の月です。これは、古いものを捨て、新しいものを取る「取捨選択」の月でもあります。新年度、私はこの取捨選択を徹底的に行っていきます。日立でラストマンといわれた川村隆氏の言葉に、その理由が示されているの […]

１　世界の人口の約３割を占めるＺ世代私の息子は1996年生まれです。まさにＺ世代の初めの世代。少なくとも息子の人生初めてのお絵かきの道具は「クレヨン」ではありませんでした。クレヨンを買い与える前に勝手に「マウス」を触っ […]

早いもので、2021年度も今月で終わりです。今年度の自分を振り返ってみると、恥ずかしながら、与えられた仕事をこなすだけの1年で終わってしまいました。新年度は、もっとエネルギッシュに仕事に取り組みたいと思います。そのために […]

昨日、我が社の社員から、「ビジネスで一番大切なプロセスはどこですか？」との質問を受けました。ビジネスの本質を突いた良い質問なので、今朝はこのテーマでお話しします。例えば、新規営業のプロセスは「開拓、訪問、商談、契約」と […]

（日本法令ビジネスガイドより）この記事は、こちらからお読みいただけます。