書いてあること 主な読者：トラック運送業者、荷主などトラック運送業者と取引のある企業 課題：ドライバーの確保のための労働条件の改善、適正な運賃・料金の収受に向けた取り組みなどが進んでいない 解決策：「標準的な運賃」を使用 […]
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リモートワークが進まない2つの理由
書いてあること 主な読者：リモートワークの導入に踏み切れない経営者 課題：労働時間の管理や情報セキュリティの確保が難しい 解決策：労働時間は電話などでも管理できる。情報セキュリティは総務省のガイドラインなどを参考にする […]
クロスボーダー取引における債権回収の留意点
こんにちは、弁護士の緑川芳江と申します。 債権回収シリーズ最終回となる今回は、ビジネスの国際化に伴い多くの企業が課題と感じておられるクロスボーダー取引（国境を超えて行われる取引）における債権回収について解説します。 1 […]
【朝礼】自分の心に潜む「鬼」を滅ぼそう
映画やコミックなどで大人気の「鬼滅の刃」は、皆さんの多くがご存じでしょう。今朝は、鬼滅の刃で登場する「鬼」を例にして、会社をより良くするための1つの考え方について話をします。 鬼滅の刃で登場する鬼は、人間を食べることによ […]
「全世界をご縁つなぎ」する会社！人は誰かの力になれる。誰もが当たり前の幸せを感じる日々を作りたい/岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、後藤 学さん（株式会社Helte（ヘルテ）の代表）です。 オンラインが日 […]
ジョブ型雇用で注目される「役割等級制度」とは？
書いてあること 主な読者：ジョブ型雇用を取り入れている（取り入れたい）経営者 課題：ジョブ型雇用で必要な分だけ即戦力が採用できるのは良いが、一方で企業の歴史や文化、顧客への思いなどを受け継ぐ若手も必要 解決策：ジョブ型雇 […]
【朝礼】徳川慶喜に学ぶ「勝負の引き際」
新年度が始まり、「今期はあのクライアントから必ず契約を勝ち取る」「あの競合他社には絶対に負けない」など、熱い闘争心を持ってスタートを切った人も多いでしょう。ビジネスは常に競争です。ぜひその闘争心を大事にし、勝利に貪欲にな […]
気分だけセキュリティー？ PPAP（パスワード付きzipのメール送信）の無意味を暴く
書いてあること 主な読者：パスワード付きzipファイルをメールで送信（PPAP）している会社の経営者 課題：PPAP廃止の流れに備えたいが、依存度が高いのでいきなり全面廃止するのは困難 解決策：社内の一部からでもよいので […]
株主総会前に確認 会社法改正で必要な対応
書いてあること 主な読者：株主総会前に例年と違う手続きがあるのかを知りたい経営者 課題：会社法が改正されたため、自社がその影響を受ける可能性がある 解決策：会社補償、役員等賠償責任保険の契約は、株主総会または取締役会での […]
賃金をどう分配する？ 経営戦略から考える同一労働同一賃金
書いてあること 主な読者：2021年4月1日から同一労働同一賃金に対応する経営者 課題：同一労働同一賃金は、パート等の賃上げにしかならないと感じている 解決策：解決策：経営戦略と賃金制度の連動を確認する。正社員とパート等 […]