書いてあること 主な読者：複数の後継者のいる事業承継を控えた中小企業の経営者 課題：強引な事業承継は、将来の内部対立などが発生する可能性がある 解決策：1つの会社を複数の会社にする会社分割を活用して、それぞれの後継者に独 […]
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フリーウエアでコスト削減 注意するべきポイントは？
書いてあること 主な読者：ソフトウエアの費用を抑えたいと考える経営者、IT担当者 課題：ソフトウエアを無償のものに切り替えたいが、トラブルなどが不安 解決策：導入企業の声を聞いたり勉強会に参加したりして情報収集する 業務 […]
この勘定科目が危ない？勘定科目ごとの税務調査対策
書いてあること 主な読者：税務調査のポイントを勘定科目ごとに知りたい経営者・経理担当者 課題：どういった視点で調査するのかを知りたい 解決策：勘定科目ごとの指摘の特徴を知る。とはいえ、日ごろから、しっかり運営することが最 […]
目標管理で最も大切な「目標」の設定方法
書いてあること 主な読者：アフターコロナに勝ち残るために社員の底上げをしたい経営者 課題：目標管理制度が機能不全を起こしている上に、社員も学習しない 解決策：上司と部下の相性を踏まえる。学習して目標を達成した社員は厚遇す […]
大幅減収、引当金増額、特損…今から見直すべきタックスプランニングの要点
書いてあること 主な読者：新型コロナウイルス感染症の影響で、収益が大きく変動した経営者・経理担当者 課題：実態に即したタックスプランの見直しと、利用できる制度の検討 解決策：役員報酬の減額、欠損金の繰戻し還付。ただし、専 […]
クラウドファンディングや給付金 受け取ったお金の税務上の取り扱い
書いてあること 主な読者：資金調達を実施した、または検討している中小企業等の経営者・税務担当者 課題：資金調達方法ごとに、税務上の取り扱いが異なる 解決策：基本的に返済義務がない場合には課税が発生し、返済義務がある場合に […]
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
書いてあること 主な読者：法改正に対応した会社規程のひな型が欲しい経営者、人事労務担当者 課題：どの情報が正しいか分からない。シンプルで分かりやすい情報が欲しい 解決策：弁護士や社会保険労務士など、専門家が監修したひな型 […]
【規程・文例集】「営業秘密管理規程」のひな型
書いてあること 主な読者：最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者 課題：法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい 解決策：弁護士や […]
税務調査で指摘されたら？ 税務調査後の手続き
書いてあること 主な読者：税務調査について知りたい経営者・経理担当者 課題：税務調査で指摘を受けた場合の税務署との手続きを詳しく知りたい 解決策：指摘に納得する場合と、納得できない場合で手続きが異なる上、指摘内容によって […]
【朝礼】まだ50歳か、もう50歳か?
先日、50歳で動物病院を起業した人と話す機会がありました。そのときの話があまりにも素晴らしかったので、皆さんにもお伝えします。テーマは、「捉え方次第で行動が変わる」です。 その起業家は、業界平均の数倍の件数をこなせるよう […]