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ヒント4[採用4]：入社日までに「入社後のギャップを最小化する」/武田斉紀の『人が辞めない会社、10のヒント』（5）

目次 １　「好きな人は好き」にさせる事実の一行は見つかりましたか？ ２　内定者に伝えるべき全ての情報を、入社前に伝えられていますか？ ３　「入社日までに伝えるべき情報」を、5×3のマトリクスで整理する ４　全て伝えるにし […]

「ファシリテーションツール」活用ハンドブック（2025年11月号）

管理職や指導者には、組織の潤滑油として「職場のコミュニケーション活動」を活発にすることが求められます。しかし、現実には「会議で部下の意見を引き出せない」「意見が対立し混乱する」「意見をまとめきれない」といった悩みを抱える […]

11/8（土）、11/9（日）徳島・香川「トモニマルシェ」開催！

11/8（土）、11/9（日）に東京交通会館１Ｆピロティ（ＪＲ有楽町駅前）にて徳島・香川「トモニマルシェ」を開催いたします！ また、11/3(月)～11/9(日)にトモニ市場では、「トモニ市場感謝祭」も行われます！ 11 […]

当行及びとくぎんトモニリンクアップ株式会社と鳴門市が「ゼロカーボンシティの実現に向けた連携協定」を締結しました！

当行及びとくぎんトモニリンクアップ株式会社は、鳴門市と「ゼロカーボンシティの実現に向けた連携協定」を令和7年9月29日に締結いたしました。 3者は、脱炭素経営の普及啓発や事業者支援を通じて、鳴門市の温室効果ガス排出量実質 […]

【ハラスメント対策】行為者の処分と被害者のケア 事実が確認できなくても対応する！

目次 １　行為者の処分と被害者のケア ２　行為者の処分：行為の内容と処分の重さを釣り合わせる ３　事例に見るハラスメントの懲戒処分 ４　被害者のケア：行為者と被害者とを引き離す ５　ハラスメントの事実が確認できなかったら […]

【規程・文例集】 株式移転計画書のひな型

目次 １　株式移転計画書に定めるべき内容 ２　株式移転計画書 １　株式移転計画書に定めるべき内容 中小企業のM&Aのスキームとして株式移転が採用されることは基本的にはなく、株式移転が採用されるのは、 事業承継の […]

鳴門市と「持続可能な地域社会の形成とWell-being向上に向けた共創」に関する連携協定を締結しました！

当行及びとくぎんトモニリンクアップ株式会社は、株式会社サーキュレーション、株式会社RCGと連携し、鳴門市と「持続可能な地域社会の形成とWell-being向上に向けた共創」に関する連携協定を令和7年9月30日に締結しまし […]

【中小企業のためのM＆A】 M&Aで大切な法律の視点。会計処理や税金だけではない大切なポイント

目次 １　成功するM&Aのために法的な整理も忘れずに ２　株式譲渡を進める際の注意点 ３　事業譲渡を進める際の注意点 ４　会社分割を進める際の注意点 １　成功するM&Aのために法的な整理も忘れずに M […]

【規程・文例集】 株式交換契約書のひな型

目次 １　株式交換契約書に定めるべき内容 ２　株式交換契約書のひな型 １　株式交換契約書に定めるべき内容 中小企業のM&Aのスキームとして株式交換が採用されることはそれほど多くはありませんが、 自社株を用いて現 […]