Author Archives: procon_content_admin

【事業承継】最も大切な後継者選び。後継者に備えてほしい9つの資質

目次 １　「人（経営）の承継」が事業承継のスタート ２　3つある後継者選びのメリット・デメリット ３　後継者に備えてほしい9つの資質 １　「人（経営）の承継」が事業承継のスタート 事業承継にはさまざまな課題がありますが、 […]

「建設業だけの助成金」6選！ 支給額は最大1000万円？

目次 １　人材確保やスキルアップに使える「建設業だけの助成金」 ２　人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース） ３　人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース） ４　トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライ […]

【オーナー企業の事業承継（6）】納税資金の確保

目次 １　納税資金の確保に関する事業承継対策 ２　金庫株を活用した事業承継対策 ３　生命保険を活用した事業承継対策 １　納税資金の確保に関する事業承継対策 非上場株式は、上場企業の株式のように売買できる市場がなく換金性に […]

【事業承継】「事業承継計画書」を作成して計画的に進める

目次 １　「事業承継計画書」とは？ ２　ガイドラインにある「事業承継計画書」の様式 ３　「事業承継計画書」に追加したほうがよい情報 １　「事業承継計画書」とは？ 事業承継計画書とは、 文字通り、事業承継をどのように進めて […]

【賃金データ集】時間外労働手当などのモデル支給額

目次 １　時間外労働手当などの位置付け ２　時間外労働手当などの潮流 ３　厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４　情報インデックス（この記事で紹介したデータの出所） 【賃金データ集】シリーズとは？ 【賃金データ集】シ […]

慶弔見舞金規程のひな型（支給相場のデータ付き）

目次 １　慶弔見舞金とは ２　慶弔見舞金規程のひな型 １　慶弔見舞金とは 慶弔見舞金とは、 従業員に結婚・出産などの祝事があったり、病気や天災・火災などの災害に見舞われたりしたときに、会社が支払う金銭の総称 です。中小企 […]

【オーナー企業の事業承継（5）】承継のタイミングと承継対策

目次 １　自社株式を承継するタイミング ２　自社株式の評価が下がるタイミングとは ３　自社株式の相続税評価額が、どのくらい下がるのか？ ４　中小企業投資育成株式会社を活用した事業承継対策 ５　役員退職金を活用した事業承継 […]

【オーナー企業の事業承継（4）】自社株式の承継方法「譲渡」と「贈与」

目次 １　自社株式の承継方法 ２　譲渡による承継と贈与による承継 ３　譲渡における株価について ４　名義株について １　自社株式の承継方法 事業承継では、自社株式の後継者への承継（移転）が大きなポイントとなります。 相続 […]

【中堅社員のスピーチ例】チームで支える休暇取得のススメ

【ポイント】 周りに遠慮して、休みを取らないようにしている人がいるかもしれない 不安を払拭するためには、「自分がいないと仕事が回らない」という状況を避ける 業務の見える化やお互いの声掛けで、柔軟で休暇を取りやすいチームを […]