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「税務調査」がよく分かる手続きの流れを徹底解説

書いてあること主な読者：税務調査について知りたい経営者・経理担当者課題：税務調査はどのように始まり、何をされ、どのように終わるのか解決策：調査対象の選定から更正・決定までの流れを解説税務調査は、会社から提出された […]

書いてあること主な読者：引当金の計上を検討している中小企業の経理担当者課題：中小企業の決算書に引当金の計上が必要なのかどうかの判断は難しい解決策：引当金の必要性や目的を認識した上で、「経営管理」「資金調達」の視点か […]

書いてあること主な読者：病気で身体障害が残り、労働能力が下がった社員の賃金を引き下げたい経営者課題：社員とトラブルにならないために、どのような手続きが必要なのか分からない解決策：社員の合意を得た上で、「賃金支給額の […]

書いてあること主な読者：会社分割により、社員を別会社に承継させる予定がある経営者課題：別会社で働くことに不安を抱いている社員に対する会社の配慮が不十分だと、社員が不信感を募らせ、社員の意欲の低下や離職などにつながる恐 […]

皆さん、おはようございます。今朝は「権利と義務」についてお話しします。我が家では、私が子供に宿題を教えていますが、言うことを聞かないときは、叱りつけて無理やり宿題をさせることもあります。子供に宿題を命じることは親の「権 […]

もうすぐ上期が終わります。今期はコロナ禍の影響で、思うように成果が上げられていない人も多いでしょう。例えば営業担当者は、見込み先となかなか会えず、苦戦したはずです。そこで今日は、下期、皆さんが新たに取り組めるよう、ある […]

書いてあること主な読者：最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者課題：法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい解決策：弁護士や […]

書いてあること主な読者：「個人情報の漏洩」など、ヒューマンエラーによる事故の防止を図りたい経営者課題：ヒューマンエラー防止策を講じても、事故が発生することもある解決策：防止策を着実に実行させるために、社内にチェック […]