書いてあること 主な読者：将来の意思決定に役立つファイナンス思考を身に付けたい経営者 課題：ファイナンスの考え方がよく分からない 解決策：「会計」は過去を見せるものであり、「ファイナンス」は将来を見せるもの １ 時代は会 […]
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【朝礼】主張する気がない者はこの場から去れ
「自分の意見を主張する」。ここ数年のうちに、多くのビジネスパーソンに求められるようになった姿勢です。「主張」とは、自分の意見を相手に訴えることです。ここでいう意見は、「理想」と言い換えられる、ビジネスに対する皆さんの熱い […]
【朝礼】「自分はツイている」と思ったほうがいい3つの理由
皆さんは自分のことを、「ツイている」と思いますか、それとも「ツイていない」と思っていますか。私は、自分が幸運に恵まれ、「持っている」人間だと思っています。正確に言うと、そう思うようにしています。 宝くじの1等が当たりでも […]
【朝礼】固い結束力で繁栄した最強集団の悲劇
突然ですが、皆さんは最強の肉食動物は何だと思いますか？ 単体で戦えばライオンやトラかもしれませんが、集団では「リカオン」が最強だと私は思っています。なぜなら、リカオンの狩りの成功率が、70％とも80％ともいわれるほど高い […]
子会社を閉じる（解散・清算）ときの税務の留意点
書いてあること 主な読者：子会社の業績が悪化し、その対応を判断しなければならない経営者 課題：解散・清算の税務は、通常ほとんど触れない特殊分野であり、よく分からない 解決策：100％子会社の子会社株式清算損や評価損といっ […]
【朝礼】デジタル時代だからこそ熱くなれ！
ビジネスのデジタル化が急速に進んでいます。その影響もあり、「感情を表に出さず、とにかく機械のように働くこと」を【効率化】と考える人もいるようです。しかし、私はそうした働き方には反対であり、デジタル化が進む時代だからこそ、 […]
【朝礼】議論に必要なのは「愛」「尊敬」「知識」
皆さんは、同僚やクライアントと正しく「議論」することができますか。議論とは、特定のテーマについて互いの意見を論じ合うことです。ビジネスでもしばしば議論することがありますが、これは互いに知恵を出し合い、より良い仕事をするた […]
役員退職慰労金を使った自社株式の評価引き下げ
書いてあること 主な読者：役員退職慰労金を使って自社株式の評価を引き下げたい経営者 課題：税務上、適正な役員退職慰労金の決め方や自社株の評価方法が分からない 解決策：役員退職慰労金の損金算入時期をきちんと把握し、純資産価 […]
【朝礼】営業の現場で使える「4H」
今日は、もうすぐ始まる新年度にスタートダッシュを決められるよう、皆さんに覚えておいてほしいことを話します。 皆さんは、「3H（さんえいち）」という言葉を聞いたことがありますか？ 「初めて」「変更」「久しぶり」の最初の文字 […]
【朝礼】新しい生活様式に、歩くことを取り入れよう
今朝のテーマは、「皆さんの健康管理」です。これまで何度も話をしていることですが、年末のこの時期、改めてお伝えします。 特に、健康管理に関心が薄く、運動をしていない人はよく聞いてください。健康は自身だけの問題ではありません […]