目次 1 株式譲渡契約書に定めるべき内容 2 株式譲渡契約書のひな型 1 株式譲渡契約書に定めるべき内容 中小企業のM&Aで最もよく利用されるのが株式譲渡です。株式譲渡契約書は、合併や分割などの組織再編とは違い […]
Author Archives: procon_content_admin
制度があっても女性が辞めてしまうのはなぜ?/大門あゆみ弁護士の女性活躍ナビ(2)
目次 1 その配慮は違法かもしれない 2 男女雇用機会均等法違反のリスクと「無意識の偏見」 3 ハラスメント防止と「女性が辞めない職場づくり」 4 まとめ―「知らなかった」では済まされない時代に― 1 その配慮は違法かも […]
お金のやり取りがなくても税金が? 「みなし贈与」の落とし穴
目次 1 「みなし贈与」とは何か? 2 なぜ会社にとって重要なのか? 3 会社で起こり得る「みなし贈与」の具体的なケース 4 「みなし贈与」で損をしないための実践的対策 1 「みなし贈与」とは何か? 通常の贈与は、一方が […]
【かんたん消費税(2)】対応しないと損をする「インボイス制度」を今一度確認しよう
目次 1 インボイス制度の影響 2 インボイスが発行できるのは「課税事業者」のみ 3 経理の業務を売手側と仕入側で整理 4 インボイス制度の特例 1 インボイス制度の影響 「インボイス(正式名称は「適格請求書」)制度」と […]
先着28社限定の「販路拡大」チャンス!~お早めにご確認ください!!
日頃よりとくぎんサクセスクラブをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 とくぎんサクセスクラブと香川ニュービジネスクラブが展開するビジネスマッチングサービス『TOMONY Business Information』が […]
山中伸弥氏のノーベル賞受賞は、挫折を助走にした飛躍だった
高く飛ぶためには思いっきり低くかがむ必要があるのです 山中伸弥(やまなかしんや)氏は、iPS細胞の研究により、2012年にノーベル生理学・医学賞を受賞した研究者です。 冒頭の言葉は、山中氏がノーベル賞受賞後に発表した書籍 […]
【外国人雇用】自社が雇用できる外国人労働者は? ~複雑な区分を解説
目次 1 押さえるべきは「在留資格」 2 身分に基づき在留する者 3 就労目的で在留が認められる者 4 技能実習 5 資格外活動 6 特定活動 1 押さえるべきは「在留資格」 日本で働く外国人の数は、2024年には過去最 […]
【中小企業のためのM&A】「買い手」と「売り手」の立場から見たM&Aを進める際の留意点
目次 1 「買い手」の立場から見たM&Aの注意点 2 「売り手」の立場から見たM&Aの注意点 1 「買い手」の立場から見たM&Aの注意点 1)M&Aを行う目的を明確にする M� […]
名称変更と新枠創設! 2025年版「事業承継・M&A補助金」のご紹介
「事業承継・M&A補助金」は、2025年の改正によって枠組みが整理され、後継者承継からM&A後の統合(PMI)、廃業・再チャレンジまで、企業の多様な場面で活用できる制度になりました。 この記事は、こち […]
あなたの老後を左右する? 年金改正、遺族年金「5年有期給付化」と「子の加算」の解説と対策
今後遺族年金制度が大きく変わります。特に、子のない40歳未満の女性については、共働き夫婦が主流となっている昨今では、遺族への給付の必要性が薄れているとはいえ、無期(終身)支給から5年の有期支給への変更は相当大きな変更です […]