【管理会計】値上げ、値下げ。目標利益を達成するために必要な売上高の求め方

目次 1 質問:必要な売上高を計算できますか? 2 「損益分岐点」という感覚を持つ 3 営業戦略のバリエーション 4 戦略1:販売単価を10%値上げ 5 戦略2:販売単価を10%値下げ 6 戦略3:販売管理費を1億円増強 […]

労務の都市伝説 「試用期間なら社員を簡単に解雇できる」は是か非か?

目次 1 試用期間の直後は社員を簡単に解雇できる? 2 就業規則に「本採用の拒否」の規定があるか確認しよう 3 試用期間ならではの注意点を押さえよう 4 (参考)「内定取り消し」の注意点 1 試用期間の直後は社員を簡単に […]

管理職が押さえておきたい 2025年の「重要労働判例」ポイント解説(2025年12月号)

労務トラブルは急に起こるものであり、正しい労務管理をしないと、思わぬことで訴訟に発展する場合があります。労働問題では判例の判断枠組みが解決に役立つので、トラブル防止の観点から、管理職なら知っておきたい重要労働判例を厳選し […]

サンリオ創業者辻信太郎が実現した信条「みんななかよく」とは

みんななかよく 辻信太郎(つじしんたろう)氏は、サンリオの創業者であり、ハローキティ(以下「キティ」)をはじめ、多くのキャラクターを世に送り出してきた経営者です。NHKの連続テレビ小説「あんぱん」(2025年度前期放送) […]

なぜ、「試算表」を作成すると金融機関と良好な関係が築けるのか?

目次 1 試算表と決算書の違い 2 試算表のフォーマット 3 試算表(損益計算書)を見る際の主なポイント 4 試算表(貸借対照表)を見る際の主なポイント 5 試算表をより正確な資料にするためのポイント 1 試算表と決算書 […]

「2025忘年会」経営者と社員に聞いたホントのところ

目次 1 忘年会に対する若手・中堅社員のホンネは? 2 忘年会に対する認識のギャップ 3 忘年会は楽しい? 楽しくない? 4 なぜ忘年会が楽しくないの? 5 どうすりゃいいんだ! 忘年会 6 忘年会について言いたいこと […]

【資金繰り】税金の中間申告・納付を正しく理解して安定した資金繰りをしよう

目次 1 中間申告・納付の時期と金額を正確に把握しよう 2 法人税の中間申告・納付 3 地方税の中間申告・納付 4 消費税の中間申告・納付 5 申告・納付の年間カレンダー 1 中間申告・納付の時期と金額を正確に把握しよう […]

その指導、パワハラかも……? 弁護士が教える、危うい上司4タイプ!

目次 1 上司に悪気がないからこそ厄介なパワハラ 2 部下を精神的に追い込む「価値観押し付けタイプ」 3 論理的だが話を聞かない「正論押し付けタイプ」 4 部下にかまいすぎる「過干渉タイプ」 5 部下に任せきりで指導をし […]