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雇用関係助成金の最新動向を社労士が解説！　令和8年度　活用しやすい5つの助成金

令和8年度の雇用関係助成金の特徴は、一言でいえば、厚生労働省の「労働市場改革分科会」の方向性が色濃く反映されている点にあります。「労働市場改革分科会」は、日本成長戦略会議における労働市場改革の議論を具体化するため、同会議 […]

内定者は、一部、労働者としての権利と義務を有しながら、企業の統制が及ばない立場に位置していることから、企業には、法的な権利義務の範囲に気を付けながら、適切に対応することが求められます。この記事は、こちらからお読みいただ […]

平成18年に労働審判制度が開始して20年になります。労働審判の申立て件数は右肩上がりの傾向にあります。本レポートでは労働審判制度を振り返りながら、労働審判制度のポイントを押さえつつ、中小企業の対応法について解説していきま […]

デジタル化・AI導入補助金2026は、制度の基本的な枠組みは従来から大きく変わらないものの、賃上げ要件の強化やAIツールの明確化など、いくつかの変更点があります。申請の準備として、GビズIDの取得やSECURITY AC […]

目次１　人材確保やスキルアップに使える「建設業だけの助成金」２　人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）（最大1000万円）３　人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）（最大500万円）４　人材確保等 […]

目次１　事業承継・M&A補助金とは？２　事業承継促進枠３　専門家活用枠４　廃業・再チャレンジ枠５　PMI推進枠６　申請手続き７　不正行為に関する注意１　事業承継・M&A補助金とは？中 […]

目次１　会社にお金を残したくても「脱税」はダメ！２　悪質な脱税には1000万円以下の罰金が科されることも３　脱税と判断される代表的な10の取引１　会社にお金を残したくても「脱税」はダメ！「脱税」という言葉に、ど […]

本書では、膨大なデータの解析から導き出された、生産性も従業員の幸福度も高い組織をつくるためのカギとなる、人的ネットワークの「形」と、その組織や社会への影響について詳細に解説している。著者の研究チームは、オリジナルの赤外 […]

目次１　「勤務間インターバル制度」は助成金の対象２　勤務間インターバル制度を導入する際のポイント３　導入している会社が少ないのはなぜ？１　「勤務間インターバル制度」は助成金の対象残業削減は既にさまざまな方法で試 […]

目次１　社長と幹部社員は異なる世界線にいる２　中小企業の幹部社員とは何者か？３　幹部社員の視座を高める対話の「型」４　幹部社員と話すタイミングを図る１　社長と幹部社員は異なる世界線にいる【幹部社員】の活躍なく […]