従業員の奨学金返済をサポートし、若手人材を確保! 「企業等の奨学金返還支援制度」のご紹介

企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度とは、独立行政法人日本学生支援機構の貸与奨学金(第一種奨学金・第二種奨学金)を受けていた従業員に対し、企業等が返還残額の一部または全部を日本学生支援機構に直接送金することにより支援す […]

えっ!こんなときどうする?「企業の守り方」~パート・アルバイトにも年次有給休暇?~

1 アルバイトにも年次有給休暇を 「御社で働くパートやアルバイトの方々は年次有給休暇を取得されていますか?」と質問をすると、驚く事業主が予想以上に多いというのが個人的な印象です。実際に、ある事業主の方から、「本当にパート […]

【賃金データ集】賃金改定の動向

目次 1 賃金改定の概要 2 賃金改定の潮流 3 厚生労働省の統計資料による賃金改定の状況 4 日本経済団体連合会の統計資料による賃金改定の状況 5 地域ごとの状況(東京、大阪、愛知) 6 情報インデックス(この記事で紹 […]

国の統計を使って「無料」で市場調査をする方法~眼科の開業事例付き

目次 1 統計を利用して自分で「市場調査」をしてみよう 2 jSTAT MAPを使った商圏分析のやり方 3 RESASを使った商圏の将来分析のやり方 1 統計を利用して自分で「市場調査」をしてみよう 新規開業を検討する場 […]

【フレームワーク】「継続的にもうける仕組み」を生み出す9つの要素のまとめ方

目次 1 ビジネスモデルを可視化する 2 ビジネスモデルキャンバスの9つの要素 3 (要素1)顧客セグメント~ターゲットとする顧客 4 (要素2)価値提案~自社が顧客に提供する価値 5 (要素3)チャネル~価値を提供する […]

新人Gさんが「こんな仕事をしたかったわけじゃない」、どう声をかけますか?/ 武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】(8)

書いてあること 主な読者:会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題:コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策: […]

【入社1年目の教科書】「給与明細」を見ればお給料の基本がざっくり分かる

書いてあること 主な読者:「お給料」の計算の仕組みについて知りたい新入社員 課題:お給料が振り込まれたけれど、入社前に言われていた金額よりも少ないのはなぜ? 解決策:給与明細を確認する。社会保険料や税金などお給料から天引 […]

経営計画で使えるフレームワークの例

目次 1 フレームワークを使って経営計画を整理しよう 2 フレームワークの例 3 他社に打ち勝つための戦略の考え方 1 フレームワークを使って経営計画を整理しよう 経営計画を立案する際、経営者の頭の中にある考えをまとめた […]

初開催でも安心。オンラインイベント開催のコツは「体験・参加」にあり

目次 1 「立体的なオンラインイベント」を開催しよう 2 展示型:体験型展示とバーチャルならではの利便性 3 参加型:「ペア分け(グループ分け)」で積極的な参加を 4 混合型:「メタバース」が定着 1 「立体的なオンライ […]