「社内参謀」候補が見つかる39のチェックリスト

書いてあること 主な読者:自分と同じ目線を持つ相談相手を社内に求めている経営者 課題:自社には参謀となれるような人材がいないと感じてしまう 解決策:独自の「社内参謀 チェックリスト39」で、参謀の卵を見つけて教育する 1 […]

会社のナンバー2にオススメ 経営課題を見つけるためのツール「ローカルベンチマーク」

書いてあること 主な読者:自社を成長させるため、自ら経営課題を考察したい会社の幹部 課題:課題は日々感じるもののうまく整理できず、根拠となる指標がほしい 解決策:ローカルベンチマークで「財務面」「非財務面」から課題を分析 […]

【かんたん会社法(8)】新株予約権の発行

書いてあること 主な読者:資金調達などの1つとして「新株予約権」の基本を知りたい人 課題:新株予約権の発行にはいくつかの種類があり、分かりにくい 解決策:既存株主に配慮する。公開会社と非公開会社とで手続きが異なる 1 第 […]

【収支シミュレーション】 宝くじ販売業の開業収支モデル

書いてあること 主な読者:宝くじ販売業を始めたい方、引き継ぐことになった方 課題:収益構造や法規制、開業にかかる費用を知りたい 解決策:主な収入源は、宝くじ券の「販売手数料」と、当せん金の支払額に応じて受け取る「支払手数 […]

中小企業の経営者が考えるべき資産形成

書いてあること 主な読者:創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者(40~60歳代) 課題:会社や従業員、家族のために粉骨砕身やってきたが、自身のリタイア後の生活も視野に、個人として […]

小さな会社で経営者を支える“ナンバー2”の心得

書いてあること 主な読者:役割を果たせているのかと悩むナンバー2 課題:経営者との能力差が大きいように感じる、自分の判断に自信が持てない 解決策:今の時点で経営者からすでに信頼されている。自分の得意分野と足りない点をよく […]

【朝礼】「自分でやったほうが速い」が「ゆるブラック企業」の温床に?

おはようございます。突然ですが、皆さんは「ゆるブラック企業」というものをご存じでしょうか。長時間労働やハラスメントなどがなく、労働環境は良好な一方で、社員が仕事に「やりがい」を感じられない会社のことをいいます。ゆるブラッ […]

ディシジョンツリー(Decision Tree、決定木)とは?〜簡単な作り方と書き込みシート

ビジネスは常に、意思決定(目標を達成するために必要な行動を選択すること)の連続です。ただ、この意思決定が勘や経験だけに基づくものだったり、単なる前例踏襲だったりすると、周囲から「なぜ、その選択をしたの?」と尋ねられたとき […]

第12回公募はさまざまな変更あり! 「事業再構築補助金」のご紹介

中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]

採用活動で採用候補者の志望度を下げてしまう面接担当者のNG行動と対策

中小企業が採用活動を成功させるべく、昨今の採用事情や、求人に応募した“採用候補者”の志望度を低下させないために面接担当者が気を付けるべき点、面接のポイントなどについてご説明いたします。 この記事は、こちらからお読みいただ […]