近年、職場の上司や先輩（いわゆるオトナ世代）は、若手社員の言動を理解できないイライラ、腑に落ちないモヤモヤを抱えつつも、指導の際は「パワハラ」と感じさせないように、気遣いや遠慮が求められるようになりました。 そもそもオト […]
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ガバナンスの根幹「子会社の不祥事防止」
書いてあること 主な読者：グループ経営を行う上場企業の子会社の役員、グループ経営を行う非上場企業の役員 課題：子会社の役員として注意すべきポイントが知りたい 解決策：「グループガイドライン」で示されている子会社の管理体制 […]
【債権回収（24）】取引先が「会社更生手続」を申立てたら債権はどうなるのか？
書いてあること 主な読者：取引先が「会社更生手続」を申立てた場合の対応を知りたい経営者 課題：何ができるのか分からないし、そもそも債権が回収できるのか不安 解決策：強制執行ができなくなる場合がある。一定の条件のもと、相殺 […]
中小企業のコンプライアンス経営 〜信頼の獲得と不正の防止
書いてあること 主な読者：組織全体にコンプライアンスの意識を浸透させ、強化したい経営者 課題：「知らなかった、これくらいよいだろう」では済まされない。問題の芽を摘みたい 解決策：経営者がリーダーシップを発揮して、コンプラ […]
【債権回収（23）】取引先が「民事再生手続」を申立てたら債権はどうなるのか？
書いてあること 主な読者：取引先が「民事再生手続」を申立てた場合の対応を知りたい経営者 課題：何ができるのか分からないし、そもそも債権が回収できるのか不安 解決策：強制執行ができなくなる場合がある。一定の条件のもと、相殺 […]
フリーランスともめたらどうする？ トラブル事例と解決のポイントを弁護士が解説
書いてあること 主な読者：フリーランスとトラブルなく取引したい経営者 課題：曖昧な条件でフリーランスに依頼してしまう。社員のように指揮することもある 解決策：フリーランスは社員ではない。良い意味で一線を引いて真摯に付き合 […]
【債権回収（22）】判決に従わない債務者から強制的に債権回収する「強制執行」
書いてあること 主な読者：裁判に勝訴したのに、相手が債務を履行せずに困っている経営者 課題：強制的に債務を履行させる方法がないのか知りたい 解決策：「強制執行」による債権回収が可能だが、相応の時間とコストがかかる １ 判 […]
【かんたん消費税（1）】 インボイス制度で注目度が増す消費税を学ぼう
書いてあること 主な読者：消費税の全体像をざっくり知りたい経営者 課題：消費税は法人税とは異なる独自の計算方法で納税額が計算されるため、どのような仕組みの税金なのかあまり分かっていない 解決策：消費税は負担する人（消費者 […]
テレワークをめぐる世代間ギャップが露わになってきた問題／今どきの若手社員のトリセツ～上司や先輩に贈るストレスマネジメントの処方箋 Vol.11
近年、職場の上司や先輩（いわゆるオトナ世代）は、若手社員の言動を理解できないイライラ、腑に落ちないモヤモヤを抱えつつも、指導の際は「パワハラ」と感じさせないように、気遣いや遠慮が求められるようになりました。 そもそもオト […]
休めといっても休まない社員に休暇を取らせる効果的な方法
書いてあること 主な読者：休暇制度は整備しているのに社員が休んでくれずに困っている経営者 課題：社員が周囲への遠慮などから、なかなか休暇を取得しようとしない 解決策：社員が気兼ねなく休める雰囲気をつくりつつ、半日・時間単 […]