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歯学博士が教える「オーラルケア」口の健康管理でカラダも快調！

書いてあること主な読者：最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者課題：歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい？　費用はどのくらい？解決策：口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]

令和4年10月末現在、1,822,725人の外国人が日本で雇用されています（厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」より。）。このうちの422,308人（23.2％）を、在留資格「技能実習」、そして在留資格「特定技 […]

書いてあること主な読者：「建設業2024年問題」に危機意識を持っている経営者・人事労務担当者課題：長時間労働を改善したいが、業界の慣習などもあってどう対応していいか分からない解決策：人手不足の原因を掘り下げ、賃上げ […]

皆さん、あけましておめでとうございます。早速ですが、今日は私の新年の抱負を聞いていただきたいと思います。「私は今年2024年中に、今のわが社にない新サービスを立ち上げます！」あれ……なんだか苦笑する声が聞こえますね。無 […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]

書いてあること主な読者：採用活動の一環としてインターンシップを実施したい経営者課題：インターンシップをしたことがないし、知名度がないので参加者が集まるのか不安解決策：大まかな流れを押さえつつ、「現場感」「短期集中」 […]

書いてあること主な読者：子ども食堂の支援を通して地域貢献などを検討している経営者課題：企業ができる支援策や、支援をする際の相談先を知りたい解決策：物品の寄付以外にも、場所の貸し出しや学習体験の提供といった支援策があ […]

書いてあること主な読者：「解雇」の基本的なルールを知りたい経営者課題：解雇にはさまざまな種類があり、また基準も曖昧なので分かりにくい解決策：就業規則に定める。会社や社員の状況から解雇が本当に妥当かを検討する１　解 […]

書いてあること主な読者：経営状態が厳しく、社員の整理解雇を検討する経営者課題：整理解雇は有効性の判断が厳しい。対象となる社員のためにしっかりと対応したい解決策：整理解雇の成立を左右する「4要素」を押さえつつ、適法に […]