procon_content_admin – ページ 98

取引先との飲み代は損金になる？交際費や会議の取り扱いと「5000円ルール」の変更

１　交際費、会議費、福利厚生費の違いとは？「取引先との食事会や、社員との懇親会をしたときの飲食費は経費で落ちるのか（損金に算入できるのか）」。とても気になるところです。損金に算入できるとすると、候補は交際費、会議費、 […]

１　社員へのプレゼントは福利厚生か給与か？経営者なら、「毎日、頑張って働いている社員への感謝の気持ちを形にしたい」と考え、その一環として福利厚生の充実を検討します。経営者としては、給与ではない形で社員にプレゼントをした […]

１　役員報酬を損金に算入できなければ資金繰りに影響が出る？役員報酬は、従業員給与と違い、税務上のさまざまな取り決めがあります。例えば、従業員給与は基本的に全額を損金に算入できますが、役員報酬は毎月同額でなければならない […]

１　評価損に関する財務と税務の違い会社にはさまざまな資産があります。例えば、販売目的の棚卸資産、商品を製造するための機械装置、オフィス家具やパソコンなどの器具備品などです。これらの資産（棚卸資産を除く）は、通常1年以上 […]

１　福利厚生費は一石二鳥。社員は喜び、税負担も減る！福利厚生費は、社員のモチベーション向上やコミュニケーションの円滑化のために必要な費用です。この支出には、「働きやすい会社にしたい！」という経営者の思いや、社員への感謝 […]

書いてあること主な読者：「聖地巡礼」にキーに、地域創生を進めたい地元の関係者課題：どういった商品やサービスが良いのか分からない/「スベらない」地域創生事業をしたい解決策：「聖地巡礼」事業に必要なのは「相互理解」。地 […]

書いてあること主な読者：「聖地巡礼」をキーに、地域創生を進めたい地元の関係者課題：どういった商品やサービスが良いのか分からない/「スベらない」地域創生事業をしたい解決策：「聖地巡礼」事業に必要なのは「相互理解」。地 […]

書いてあること主な読者：中小企業で多く採用されている「機関設計」について知りたい人課題：自社がどのような機関設計を採用できるのか分からない解決策：中小企業で多い機関設計は、シンプルな「株主総会＋取締役」か、意思決定 […]

書いてあること主な読者：採用や解雇、有給など、社員の労務管理に悩んでいる経営者や労務担当者課題：専門家に相談したいが、何をどこまで相談していいのか分からない解決策：会社から社会保険労務士への相談が多い事項を押さえる […]

雇用している労働者が仕事中のけがで休業した場合、会社は所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出しなくてはなりません。しかし、労災保険の給付申請は行っても、労働者死傷病報告の提出を忘れる中小・零細企業が少なくありま […]