人手不足に悩む中小企業にとって、60代のシニア層の活用は有効な解決策のひとつとなり得ます。本稿では、公益財団法人産業雇用安定センターが、求職活動中の60代男女を対象に実施した「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート […]
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2024年11月からの新法施行でフリーランスとの取引が厳格に…… 会社が押さえておくべき7項目とは？
書いてあること 主な読者：フリーランスに仕事を依頼する経営者や実務担当者 課題：2024年11月に施行される新しい法律のポイントが分からない 解決策：「書面等による取引条件の明示」をはじめ7つの項目を押さえる １ 罰則あ […]
高齢歩行者との事故防止（2024/09号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など ９月２１日から秋の全国交通安全運動 […]
日本における西洋菓子製造のパイオニア・森永太一郎。彼が生涯大切にしていた言葉から分かる、顧客に愛され続ける秘訣とは？
人間は正直でなければならない。殊に商売は正直でなければいけない 森永太一郎氏は、森永製菓の創業者。だいだい色のパッケージにエンジェルマークが印象的な「森永ミルクキャラメル」が発売されてから、2024年で111周年です。森 […]
江戸っ子企業・新門に史上初の女性社員が誕生！～進化し続ける老舗に学ぶ、自然体の体制改革
書いてあること 主な読者：体制や採用の見直しなど、今までとは違う取り組みを始めてみたい経営者 課題：事業を継続し次世代にも引き継げるよう、時代に合わせて自社を進化させていきたい 解決策：「守りながらも進化を続ける」ことを […]
“昭和”のコンピテンシーはお払い箱？ 「時代に合わなければ変える、でも大切なものは残す」がポイント
書いてあること 主な読者：今の状況に応じて「優秀な社員」を再定義し、人材育成につなげたい経営者 課題：ビジネスの環境が大きく変わる中、昔のエースの作法が通用しなくなってきた 解決策：会社の期待する成果とそれをコンスタント […]
えっ！こんなときどうする？「企業の守り方」～その病気は労災？～
１ 労災認定 労働者が仕事（業務上）や通勤が原因で負傷や疾病を生じた場合に、その本人や遺族に各種保険給付が支給されるのが労災保険です。ケガや病気の治療費や休業補償等の他に、後遺障害が残った場合に義肢等補装具の費用補助やリ […]
【朝礼】北口榛花選手のやりは、なぜ誰よりも遠くへ飛んだのか？
おはようございます。今日は2024年7月24日から8月11日にかけてパリで開催された、あのスポーツの祭典についてお話しします。この大会で、日本は金メダル20個を含む計45個のメダルを獲得しました。定番の柔道や体操、今大会 […]
【かんたん会社法（17）】株式会社の解散と清算
書いてあること 主な読者：会社法に基づく株式会社の解散と清算の流れを把握したい人 課題：解散と清算の手続きは複雑で、難しそう 解決策：解散するだけでは法人格は消滅しない。解散後、残った資産や負債を処理する清算手続きが必要 […]
【中堅社員のスピーチ例】キングカズに学んだ生涯現役の心得
おはようございます。私が入社してからそれなりに長い年月がたちました。今もなお現場で働いていますが、年齢的には「ベテラン」の域になり、プレーヤーとしての仕事よりも、後輩の指導や他のメンバーの統率など、マネジャーとしての仕事 […]