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男性の育休取得について

男性の育休取得は、2022年10月の新制度、出生時育児休業（産後パパ育休）の創設でより注目されることとなりました。さらに、2023年4月から「常時雇用する労働者」が1,000人を超える企業は、男性労働者の育児休業等の取得 […]

社員の自転車乗用中の交通事故が業務中の事由または業務の一部と捉えられる通勤途上で起こった場合、加害者たる社員を雇用する会社は、報償責任の原理（利益あるところに損失を帰せしめるのを公平とする考え方）により、（１）民事的責任 […]

１　自転車による交通事故は増加している～ヘルメット着用が努力義務化される背景（令和5年4月1日）～令和４年中の交通事故の発生状況（警察庁交通局）によれば、交通事故全体の発生件数は前年より減少しているにも係わらず、自転車 […]

書いてあること主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職課題：慣行で行われている会議や、何年もやり方を変えていない会議が多い解決策：会議は基本問題解決の場として設定する。そのために […]

書いてあること主な読者：優しく接しているのに、若手が会社に定着しないことに悩む経営者課題：なぜ辞めてしまうのか、どう向き合えばいいのかが分からない解決策：会社が優しすぎるために、若手が「ゆるい」と感じて転職すること […]

書いてあること主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい解決策：繰延資産と引当金について、それぞれの内容と会計上の取り扱いを理解する１　繰延資産とは繰 […]

書いてあること主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい解決策：会計特有の減価償却という考え方や会計上の取り扱いを解説１　減価償却費と減価償却累計額建 […]

書いてあること主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい解決策：会社で取り扱われる主な手形の内容とそれぞれの仕訳を理解する１　手形とは手形には、約束手 […]

書いてあること主な読者：遺言書の基本を知りたい人課題：遺言書をどのように作成すればよいのか、また何ができるのかが分からない解決策：遺言書の作成には、普通方式と特別方式がある。法定相続によらない遺産分配が可能だが、遺 […]