おはようございます。今朝はビジネスにおける「推し活」についてお話しします。推しというのは、一言で表すなら「応援」です。もし、誰かと「推しつ推されつ」の関係になれたのなら、ビジネスの可能性は大きく広がります。なぜなら、推す […]
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建物や家具だけじゃない 木材活用の意外な現在地
書いてあること 主な読者：木材卸、製材加工を手掛ける企業 課題：間伐材の利用を促進するため、販路開拓や新たな商品開発のヒントがほしい 解決策：建物や家具に限らない活用例を知り、自社で取り組めそうなものを検討する １ なぜ […]
年間25兆円の入札市場！ 大手に勝てる狙い目の案件とは？
書いてあること 主な読者：官公庁や地方自治体、外郭団体などが公告している入札案件に興味がある経営者 課題：そもそも入札のルールがよく分かっていない、大手企業との競争に勝てるか不安 解決策：「入札参加資格」を取得すれば、ど […]
子どもたちの未来を支える児童発達支援・放課後等デイサービス 開業前に知っておきたいこと
書いてあること 主な読者：保育や子育て支援関係のビジネスチャンスを探している経営者 課題：「児童発達支援事業」「放課後等デイサービス事業」について知りたい 解決策：事業の特徴や外部環境についてポイントを押さえる １ ニー […]
【朝礼】「上機嫌」でいるために実践したい2つのこと
おはようございます。今日は皆さんに、日々仕事をしていく上でぜひ心掛けてほしいことをお伝えしたいと思います。 私の知り合いの経営者には6歳の子どもがいるのですが、子どもに「ある英才教育」をしているそうです。それは、「誰に対 […]
多様化する働き方。給与と外注費の違いをしっかり認識して損をしないようにしよう
書いてあること 主な読者：正社員に限らず、雇用形態が多岐にわたる会社の経営者、経理担当者 課題：給与と外注費とでは、税金面や社会保険の取り扱いが異なる 解決策：「依頼業務の遂行状況」「会社の指揮監督の有無」「報酬の支払い […]
初めての職場つみたてNISA 2024年1月からの改正点も踏まえて解説！
書いてあること 主な読者：社員の資産形成をサポートするために、職場つみたてNISAの導入を検討している経営者・人事労務担当者 課題：そもそもどういう制度なのかがよく分からない。iDeCo＋（イデコプラス）など他の制度と比 […]
【中堅社員のスピーチ例】ピカソの絵が「落書き」でない理由
おはようございます。今日は、私が先週の休みに美術館に行ったときのことをお話しします。私は正直、美術はあまり詳しくないのですが、美術館の静かな雰囲気が好きで、時間のあるときにたまに足を運びます。今回美術館で鑑賞したのは、あ […]
「年休の買い取り」で社員の不満解消と新しい福利厚生を実現！（就業規則の規定例付き）
書いてあること 主な読者：社員から「使わない年休を買い取ってほしい」と言われた経営者・労務担当者 課題：そもそも年休の買い取りは法的に認められるのか？ 解決策：原則NGだが、「時効になった年休を買い取る場合」など例外はあ […]
【収支シミュレーション】フィットネスクラブの開業収支モデル
書いてあること 主な読者：フィットネスクラブの開設を検討している人 課題：賃借物件を借りてフィットネスクラブを運営する 解決策：開業、運営に掛かる費用の目安を押さえ、収支計画をシミュレーションしてみる １ フィットネスク […]