おはようございます。今朝は管理職の皆さんに、「じっくりと腰を据えた人材育成」についてお話しします。 まず、四国のお遍路めぐりをしている際に訪ねたお寺で見つけた言葉を紹介します。 早く歩くか ゆっくり歩くか なん日で廻(ま […]
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現役の経営者が最も尊敬する“伝説の経営者”たちが残した名言集~経営者190人アンケート
目次 1 経営者の心に響く “伝説の経営者”の名言 2 失敗に対して前向きになれる名言:松下幸之助氏など 3 ストイックになれる名言:稲盛和夫氏 4 決断を後押ししてくれる名言:スティーブ・ジョブズ氏 5 他にこんな名言 […]
【経理人材の育成(6)】メンバーのモチベーションを上げ、成果を出すための業務分担と評価
目次 1 モチベーションや成果に影響を与える業務分担と評価 2 分担は勘定科目と業務量をベースに考える 3 分担した業務の意義や成果は、何度でも口に出して伝える 4 モチベーションを上げる業務分担の決め方 5 評価の成否 […]
ラグビー日本代表の元ヘッドコーチ、ジェイミー・ジョセフ。チームを鼓舞するための、信頼が表れた一言とは?
全部を出し切ったと思った瞬間に、さらにもう一度出し尽くす ジェイミー・ジョセフ氏は、ラグビー日本代表のヘッドコーチとして、2019年に開催されたラグビーワールドカップ2019日本大会で、日本を初のベスト8に導きました。「 […]
新幹線で産直品配送、路線バスで車内販売……新ビジネスや物流効率化のヒントになる「貨客混載」事例集
目次 1 「貨客混載」は新ビジネスのチャンス! 2 広域での物流の新サービス 3 地域内の物流の新サービス 4 広域での物流の効率化 5 地域内での物流の効率化 1 「貨客混載」は新ビジネスのチャンス! 鉄道やバス、タク […]
【朝礼】今の頑張りは、過去の自分さえ輝かせる
おはようございます。この会社を退職していく社員がいます。残念なことですが、新天地でのさらなる飛躍を期待しています。忘れないでほしいのは、退職してもこの会社にいた事実は変わらないこと、そして、新天地でもこの会社の元社員とい […]
【中堅社員のスピーチ例】なぜマリオは40年も愛され続けるのか?
おはようございます。今日はテレビゲームのキャラクター「マリオ」について話したいと思います。皆さんもご存じですよね。赤い帽子と青いオーバーオール、白い手袋に身を包んだ、配管工の男性です。1985年にマリオを操作して敵をかわ […]
【経理人材の育成(5)】今の時代に適した日常のピープルマネジメントとは?
目次 1 人を育てるためには、日常の些細なやり取りが大切 2 メンバーについて5分間語れるように 3 ツールや会話を通じて、メンバーの情報を集める 4 具体的に伝える 1 人を育てるためには、日常の些細なやり取りが大切 […]
【朝礼】“効率的じゃない”行動が皆さんを成長させる
今朝は「余白」というテーマで話をします。余白といってもページの余り部分ではありません。仕事の「余白」です。これだけ言われてもピンとこないと思いますから、まずは聞いてください。 今、世の中は「効率化の時代」を迎えています。 […]
日本の植物分類学の父・牧野富太郎。植物愛に満ちた彼の、対人間関係にも通じる一言とは?
世の中に”雑草”という草は無い 牧野富太郎氏は「日本の植物分類学の父」ともいわれる、世界的な植物学者です。自らを「草木の精かも知れん」と言うほど、子供の頃から植物が好きで、一生を植物の採集・分類・図鑑作成に費やしました。 […]