03_会計・税務 – ページ 9

「経費」「費用」「損金」とは？似ているけど決定的に違う意味

１　理解していますか？「経費」で落とすことの大切な意味「この支払いは経費で落ちる？」経営者や社員が経理・会計担当者によく聞く内容ですが、この質問の意図は立場によって大きく違います。社員がこの質問をするのは、「会社 […]

１　交際費、会議費、福利厚生費の違いとは？「取引先との食事会や、社員との懇親会をしたときの飲食費は経費で落ちるのか（損金に算入できるのか）」。とても気になるところです。損金に算入できるとすると、候補は交際費、会議費、 […]

１　社員へのプレゼントは福利厚生か給与か？経営者なら、「毎日、頑張って働いている社員への感謝の気持ちを形にしたい」と考え、その一環として福利厚生の充実を検討します。経営者としては、給与ではない形で社員にプレゼントをした […]

１　役員報酬を損金に算入できなければ資金繰りに影響が出る？役員報酬は、従業員給与と違い、税務上のさまざまな取り決めがあります。例えば、従業員給与は基本的に全額を損金に算入できますが、役員報酬は毎月同額でなければならない […]

１　評価損に関する財務と税務の違い会社にはさまざまな資産があります。例えば、販売目的の棚卸資産、商品を製造するための機械装置、オフィス家具やパソコンなどの器具備品などです。これらの資産（棚卸資産を除く）は、通常1年以上 […]

１　福利厚生費は一石二鳥。社員は喜び、税負担も減る！福利厚生費は、社員のモチベーション向上やコミュニケーションの円滑化のために必要な費用です。この支出には、「働きやすい会社にしたい！」という経営者の思いや、社員への感謝 […]

書いてあること主な読者：数字が苦手で、財務諸表を読みこなせない若手社員課題：用語が難しい。数字は大きいほうがよいのか小さいほうがよいのかも分からない解決策：細かな数字よりも、まずは決算書の基本となる形を覚えて会社の […]

書いてあること主な読者：事業承継の具体的な効果や手続きを知りたい経営者課題：事業承継対策として、ホールディングスを活用することのメリットを知りたい解決策：ホールディングスを活用すれば、株価対策や後継者不足の問題に対 […]

書いてあること主な読者：事業承継を検討している中小企業の経営者課題：経営環境の急激な変化で、事業承継を進めるべきか迷っている解決策：企業価値の低下は親族内承継のチャンスともいえるが、M＆Aでは不利になる１　事業承 […]

書いてあること主な読者：管理会計を取り入れたい中小企業の経営者、経理担当者課題：不測の事態に対して、どのように管理会計を活用すればよいのか分からない解決策：資金調達、業績予測、費用削減における管理会計の活用方法を解 […]