01_採用・教育・人事労務 – ページ 38

108人の経営者に聞きました社員に「転勤」を拒まれたことがある企業が過半数。転勤はオワコンか？

書いてあること主な読者：転勤制度の見直しを検討している経営者や労務担当者課題：転勤があると人材採用で不利になるし、社員が離職するきっかけにもなる解決策：社員が転勤を拒んだときは、転勤者を変更したり、手当を支給したり […]

書いてあること主な読者：安全衛生管理体制について知りたい経営者、人事労務担当者課題：総括安全衛生管理者や安全委員会……名前は聞いたことがあるが、自社では選任・設置しなければならないのか分からない。ホワイトカラーの会社 […]

書いてあること主な読者：数字によって判断ができるようになりたい営業担当者、若手社員課題：数字による判断といっても、どのような方法があるのか分からない解決策：フェルミ推定と原価計算の方法を押さえることで、ビジネスプラ […]

書いてあること主な読者：解雇が無効となった場合に発生する「バックペイ」について知りたい経営者、人事労務担当者課題：いつからいつまでの賃金なのか、金額はどれくらいなのか？解決策：解雇が無効となった場合、「解雇してから […]

書いてあること主な読者：中高年世代の社員の「更年期障害」が気になっている経営者・労務担当者課題：更年期障害になるとどうなる？　会社としてどう対応すればいい？解決策：加齢により性ホルモンの分泌量が減り、体やメンタルに […]

人手不足の問題は、年々深刻化しています。株式会社帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2023年10月）」によると、正社員の人手不足を感じている企業の割合は52.1％となっており、コロナ禍以前の高水準に戻っ […]

書いてあること主な読者：社会人の基礎を学びたい新入社員課題：学生から社会人になると何が変わるのか、何を準備しておけばいいのかが分からない解決策：お金をもらって仕事をする「プロ」になる。プロとして働く以上、社会人とし […]

書いてあること主な読者：試用期間中は社員を簡単に解雇できると思っている経営者、人事労務担当者課題：本採用の拒否が「不当解雇」になるのが、どのようなケースなのか分からない解決策：就業規則に「本採用の拒否」の規定がある […]

書いてあること主な読者：「年次有給休暇（有休）」など、会社にある休暇制度について知りたい新入社員課題：有休がいつもらえるのか分からない。好きなときに休んでいいのだろうか？解決策：有休は6カ月以上勤め、8割以上出勤し […]