01_採用・教育・人事労務 – ページ 52

『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』その2は「褒める」/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』（6）

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]

主な読者：人手不足に悩む経営者の皆様ポイント：技能実習生の平均賃金は10年前の1.4倍となり、日本人の若者との格差は縮小言語や文化の違いもあり、外国人労働者の労災発生割合は過去10年で2倍外国人労働者の雇用に関す […]

従業員向けの退職金について、初めて導入する際の手順、退職金規程の作成ポイントについて解説します。また、現在の退職金制度を見直す場合の注意点もお伝えします。この記事は、こちらからお読みいただけます。

勤務間インターバル制度は、2018年の6月に制定された「働き方改革関連法」で「労働時間等設定改善法」（労働時間等の改善に関する特別措置法）が改正され、2019年4月1日より会社の努力義務と定められました。勤務間インター […]

電話やメールに加え、メッセンジャーアプリ（メッセージツール）やチャットでも連絡を取るようになった現在。相手との関係性などによって連絡手段を使い分けるようになりました。例えば、親しい相手に送るとき、内容が軽いとき、返信がす […]

書いてあること主な読者：社員同士のコミュニケーションの場として、社内勉強会を続けていきたい経営者課題：社内勉強会が一度や二度の開催で終わってしまって続かない解決策：社内の自主性に任せすぎず、ルールを決める（プレゼン […]

１　社会保険の適用拡大と年収の壁についてパート・アルバイト（以下、「パート等」）への社会保険の適用拡大と「年収の壁」の問題には密接な関係があり、パート等の個人生活や中小企業経営に大きな影響を与えます。いわゆる「年収の […]

１　地域別最低賃金制度と2023年度引き上げ額地域別最低賃金が、過去最大の引き上げ率により、全国加重平均1,002円へと改定されてから2か月が経過しました。都道府県別に見ると、最高は東京都の1,113円で、最も低い岩手 […]