01_採用・教育・人事労務 – ページ 53

【労働条件の変更（2）】「労働協約」による労働条件の不利益変更

書いてあること主な読者：賃金引き下げなど、いわゆる「労働条件の不利益変更」を検討している経営者課題：労働協約の変更手続きの流れが分からない解決策：労働組合が組織され、労働協約を交わしている場合は、労働協約の変更によ […]

書いてあること主な読者：新人や若手の教育に悩んでいる教育担当者を奮起させたい経営者課題：教育担当者にやる気を取り戻してもらうためにどうすればいいのか迷う解決策：「部下が生意気」「部下が自分を慕ってくれない」「自分に […]

書いてあること主な読者：賃金引き下げなど、いわゆる「労働条件の不利益変更」を検討している経営者課題：労働条件をどのように引き下げていいのか分からない解決策：「労働法規＞労働協約＞就業規則＞労働契約」という力関係を理 […]

書いてあること主な読者：部下に合わせてレベルを落とすことに違和感を覚えている上司課題：「指示を理解できない部下の勉強不足！」というのは本当か？解決策：部下のレベルに合わせ、5W2Hで情報を整理して伝える１　指示の […]

厚生労働省が公表した「令和3年度労働者派遣事業報告書」によると、派遣労働者数は約209万人（前年度比8.6％増）となっており、派遣労働者の需要はますます増えているように見えます。昭和60年に法制化された「派遣」という […]

書いてあること主な読者：現場で率先して交渉できる社員を育成したい経営者課題：言われたことを右から左に伝言するだけで、自らの意思がない解決策：「雇われ」のフレームを外す。その上で、目的を共有して成功を定義し、権限を与 […]

書いてあること主な読者：最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者課題：歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい？　費用はどのくらい？解決策：口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]

令和4年10月末現在、1,822,725人の外国人が日本で雇用されています（厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」より。）。このうちの422,308人（23.2％）を、在留資格「技能実習」、そして在留資格「特定技 […]