Category Archives: 02_経営者

おはようございます。今朝はビジネスにおける「推し活」についてお話しします。推しというのは、一言で表すなら「応援」です。もし、誰かと「推しつ推されつ」の関係になれたのなら、ビジネスの可能性は大きく広がります。なぜなら、推す […]

おはようございます。今日は皆さんに、日々仕事をしていく上でぜひ心掛けてほしいことをお伝えしたいと思います。 私の知り合いの経営者には6歳の子どもがいるのですが、子どもに「ある英才教育」をしているそうです。それは、「誰に対 […]

おはようございます。今日は、私が先週の休みに美術館に行ったときのことをお話しします。私は正直、美術はあまり詳しくないのですが、美術館の静かな雰囲気が好きで、時間のあるときにたまに足を運びます。今回美術館で鑑賞したのは、あ […]

書いてあること 主な読者：辰年にちなんだ話題や、スピーチ例などを探しているビジネスパーソン 課題：辰年に関連する話題を調べたり、スピーチを考えたりする時間がない 解決策：過去の辰年に起きた出来事、辰年にちなんだスピーチ例 […]

我々には、いかに困難で危険な工事であっても、成し遂げなければならない事情があった 笹島信義（ささじまのぶよし）氏は、1956年から1963年にかけて行われた黒部ダムの建設において、最も困難な工事といわれる「大町2号トンネ […]

私たちは、仕事やプライベートで関わる人に対し、無意識のうちに「〇〇な人」というイメージを持つことがあります。優しい人、怖い人、面白い人、退屈な人、いろいろありますね。ただ、それらのイメージはあくまで自分がつくり上げたもの […]

皆さん、おはようございます。今日は、10月11日に見事、全タイトル制覇を達成した将棋の藤井聡太八冠についてお話したいと思います。 その日、前人未到の偉業を成し遂げた藤井八冠は、その後の記者会見で今後の目標などを尋ねられた […]

おはようございます。私が今年度の初めに課長を拝命してから、半年が経ちました。以前は上司から与えられた仕事をこなしていればそれでよかったのが、今は自分の仕事をこなしながら、部下にも仕事を割り振って部署全体を回していかなけれ […]

おはようございます。今朝は管理職の皆さんに、「じっくりと腰を据えた人材育成」についてお話しします。 まず、四国のお遍路めぐりをしている際に訪ねたお寺で見つけた言葉を紹介します。 早く歩くか ゆっくり歩くか なん日で廻（ま […]

書いてあること 主な読者：ビジネスで判断の難しい問題などに直面している経営者 課題：自分の判断を信じたいが、いまひとつ自信が持てない。誰かに背中を押してほしい 解決策：現役の経営者たちから尊敬を集めている“伝説の経営者” […]