02_経営者 – ページ 21

企業の課題を徹底的に考え抜くアツい2日間「共創BOOT CAMP」／イベントレポート

書いてあること主な読者：地域企業の経営者、経営幹部。地方創生に取り組む地域の金融機関、自治体課題：若手などメンバーがイキイキと働く環境をつくり、組織を成長させていきたい解決策：本気で課題と解決策を議論し、アウトプッ […]

皆さんは、マニュアルをそっくりそのまま真似したことがありますか。皆さんの中に「マニュアルなんて大して役に立たない」と考えている人がいるなら、その考えは改めて欲しいと思います。私は、マニュアルやお手本といったものはとても […]

１リフレクションとは？近年、人材育成の場面でリフレクション（reflection）が注目されています。リフレクションは直訳すると“反射”という意味ですが、人材育成におけるリフレクションは、経験や自分の内面を客観的・批 […]

１リフレクションで学びを加速する 1）思い込みが学習を邪魔する朝、上司の顔を見た瞬間に「機嫌がよさそう／悪そうだ」と判断することはありませんか？それはこれまでの上司との付き合いから無意識にしているからです。このよう […]

相手に好印象を持ってもらうためには、見た目がとても大切です。皆さんが一緒に仕事をしたいと思う人はどのような人なのかを考えてください。やはり、だらしない服装であったり、清潔さが感じられなかったりする人よりは、身なりが清潔 […]

他の家に仕えておくれを取った士卒がいれば、わしの方にきて仕えるがよい。うって変わって逸物にしてやろう立花道雪は戦国時代、九州の大名である大友家の柱石として、73歳で病死するまでこれを支え続けた武将です。若い頃に落雷に遭 […]

皆さん、毎日お仕事お疲れ様です。仕事をしていると、「もっと時間があったらいいのに」と思うことも多いでしょう。日々の仕事をこなすための時間もそうですし、何か新しいことに取り組もうと思うと、そのための時間を作り出すのはさらに […]

新年度が始まりました。今年度は皆さん1人1人が新しいことに挑戦し、会社を盛り上げる1年にしてほしいと思っています。営業先の新規開拓、新たなプロジェクトの立ち上げ、製造ラインの見直しなど、どんなことでも構いません。ぜひ、積 […]

「飢えている人がいたら、魚を与えるのではなく、魚の獲り方を教えてあげなさい」ということわざがあります。魚を与えれば、その人は1日は飢えをしのげるでしょう。しかし、魚の獲り方を教えれば、その人は一生飢えないでいられます。 […]