【朝礼】大いに悩み、そして行動する「ストレイ・シープ(迷える子)」であれ

【ポイント】

  • 夏目漱石の小説の主人公・三四郎は、都会に翻弄されつつ、自分なりに考え、行動した
  • ビジネスに絶対の正解はない。失敗を恐れて行動しないよりはしたほうがいい
  • ただ、思考停止に陥ってはいけない。考えて行動するからこそ、失敗を次に活かせる

今日は、夏目漱石の小説「三四郎」についてお話しします。この作品は、明治時代の終わりごろ、九州から上京した青年・三四郎が、東京の洗練された空気に戸惑いながらも、さまざまな人々との出会いを通して、少しずつ自分の世界を広げていく物語です。

この物語のキーパーソンになるのが三四郎と同年代の女性・美禰子(みねこ)です。彼女は東京で育った良家の女性で、三四郎は彼女に引かれていきます。印象的なのが、彼女が三四郎に向けて言った「ストレイ・シープ(迷える子)」という言葉。上京してきた三四郎には、「母のいる故郷の世界」「学問を極めようとする人たちの集まる、やや浮世離れした大学の世界」「美禰子が暮らす華やかな都会の世界」という3つの世界ができていて、彼はその世界の中で自分の立ち位置を決められずにさまよう、ストレイ・シープだったのです。

しかし、自分の考えや信念をしっかり持てないながらも、自分なりに考えて行動を起こそうとする三四郎は次第に成長し、最終的に美禰子に自分の思いを告白します。残念ながら、美禰子はすでに別の男性と婚約が決まっていて、三四郎と結ばれることはなかったのですが、私は自分なりの勇気を出した三四郎がとても好きです。

今日、皆さんにこの作品を紹介したのは、「明確な答えが見つからなくても、何か行動を起こしてみよう」というメッセージを伝えたかったからです。最近は「失敗したくない」と考えるあまり、何かに挑戦することが苦手な人が増えているように思います。ですが、ビジネスに絶対の正解などというものはありません。失敗を恐れて行動しないよりは、行動して失敗して、それを次の成功の糧にするほうがずっと素晴らしいことではないでしょうか。

ただ、同時に大切なのは「思考停止に陥らないこと」です。何も考えずに行動するのはただの愚か者です。自分が今、どんな状況に置かれていて、その上でどう行動したいのか。熟慮した上で行動を起こすから、失敗したとしても次に活かすことができるのです。考えることからも、行動することからも逃げず、大いに悩み、そして行動するストレイ・シープになってください。

以上(2025年7月作成)

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画像:Mariko Mitsuda

【参加無料】地域事業者向けセミナー「買いたくなる商品づくりを考える」開催!

7月28日(月)オフィスあいさい(みはらしの丘 オフィスあいさい広場内)にて、地域事業者向けセミナー「買いたくなる商品づくりを考える」が開催されます!
詳細は、チラシか公式サイトをご参照ください。

公式サイトはこちら!


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参加お申し込みはこちらから!

【開催概要】

  • 日時 2025年7月28日(月)
  • 場所 オフィスあいさい(みはらしの丘 あいさい広場内) 徳島県小松島市立江町炭屋ヶ谷47-3
  • 主催 小松島市/地域共創推進業務運営事務局
  • 問合せ先 とくぎんトモニリンクアップ株式会社 岸(088-656-1161)

以上(2025年7月作成)

経営者がよく使う「生成AI」 断トツの第1位は◯◯!

1 気になる経営者たちの「生成AI」事情

近年、ビジネス界で大きな注目を集めている生成AI。ChatGPTにGemini……さまざまなAIツールがほんの数年間で驚くほどの進化を遂げていますが、実際のところ、会社のトップである経営者は、生成AIをどのような思いで、どのように活用しているのでしょうか。

「ウチの会社にはまだ関係ない」と思っている人もいるかもしれませんが、すでに多くの会社が生成AIを業務に取り入れているのも事実。そこで、2025年6月、中小企業の経営者全409人を対象として、生成AIに関する独自アンケートを実施してみました!

この記事では、調査結果から見えてきた

経営者の生成AIの利用状況、具体的な活用事例を紹介

していきます。どの設問にも個性のある回答が出揃いましたので、ぜひお楽しみください。なお、回答の中で、明らかに誤字と思われる表記などは修正しています。

2 業務でAIを利用する経営者は◯◯%!

1)業務でAIって使う?

業務でAIって使う?

まず、「業務で生成AIを使用することはありますか?」という質問には、全体409人のうち、

11.0%が「日常的に使用する」、21.8%が「たまに使用する」

と回答しています。一方で、

41.8%は「使用する予定がない」

と回答しており、「難しそう」「何に使えるのか分からない」「自社の業務では使えない」と考えている経営者も多いと思われます。

業務でのAI使用状況

2)何の生成AIを使う?

何の生成AIを使う?

また、全体409人のうち、業務で生成AIを「日常的に使用する」「たまに使用する」と回答した134人に、「業務ではどの生成AIをよく使用しますか?」という質問をしてみました。

「ChatGPT」が65.7%と圧倒的な人気

を誇っています。

どの生成AIをよく使用しているか

それぞれの生成AIを選んだ理由も聞きました。

【ChatGPT】

  • 最初に有名になったAIの定番だから
  • AIの情報は正しいとは言えないが、情報が的確に近いのはChatGPTだと思うから
  • OpenAIに課金して利用しているので、優先的に利用している
  • 色々使うが最初はChatGPT
  • 認知度が高いので学習内容が多いから

【Gemini】

  • 使用範囲が広いのでGemini
  • Google Workspaceを使っているので
  • 使い勝手が自分に合っているため
  • スマホもPCのブラウザもGoogleを使っているので、一番身近にある
  • 情報の出所が分かるから

【Copilot】

  • Officeについてきたから
  • Edge上で検索する際は、これを使う
  • すぐ立ち上げられるので使いやすいから
  • 手っ取り早くほぼ期待通りの回答が出るから
  • 適正な文書校正をしてくれて、行き詰まった時に助かっている

また、中には、

  • Copilot、Gemini、ChatGPTに同じ質問をして総合的に考える
  • 画像作成までできるのでChatgptを使うことが多いが、文書作成は自然な文章ができるのでClaude(Anthropic社の生成AI)

など、用途によって生成AIを使い分けている生成AIマスターもいらっしゃいました!

3)生成AI、どう使う?

生成AI、どう使う?

業務で生成AIを「日常的に使用する」「たまに使用する」と回答した134人を対象に、「業務で使用される生成AIの使用用途」を聞きました。皆さん、使い方は十人十色! 文章の精査からプログラミングまで、生成AIは経営者の立派な相棒として、大活躍しているようです。

【書類作成】

  • 挨拶文の作成
  • 報告書の作成
  • 書類作成、辞書代わり
  • 資料の作成や議事録、プログラミングなど
  • 原稿の推敲(表現の揺れチェック)
  • 価格交渉の資料作り

【アイデア出し】

  • 調べ物のアシスタント
  • 仕事のアイデアを相談している
  • 分析や、原因、対策を行って貰う
  • 発信のネタ出し、表現のブラッシュアップ、論文検索
  • デザインを考えるときのヒント

【画像作成】

  • イメージ画像の生成
  • 文章を画像表現した際にどうなるかを検討する材料にしている
  • イラストが欲しいときに作ってもらう
  • オリジナルの画像などを作る
  • 写真加工

【その他の用途】

  • 利息計算
  • プログラムの生成
  • 英語の説明書を作成するときのたたき台
  • 品質管理
  • 補助事業申請等に相談してます
  • 起業時の社名の案検討
  • 需要予測など

以上(2025年7月作成)

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画像:ChatGPT

4兆ドルの衝撃! AI時代の王者エヌビディアが映す企業の地殻変動

2025年7月、米国半導体大手エヌビディアの株価が時価総額4兆ドルの壁を超えたニュースは、テック業界のみならず世界経済全体に衝撃を与えました。この記録は、同社がAIインフラの王者として、新たな世界秩序を築きつつあることを示しています。

かつて2000年の時点で世界を牽引していたのは、ゼネラル・エレクトリック(GE)やインテル、エクソンモービルといった旧来の産業・金融大手でした。特にインテルは、PC時代のCPUを独占し、テクノロジーの「心臓部」としての地位を確立していました。

しかし、2007年のiPhoneの登場、翌2008年のリーマン・ショックが、すべてを変えました。GAFA(グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン)はモバイルとクラウドの波に乗り、インターフェースとサービスの領域で支配的な地位を築きました。ここではデータ、ネットワーク効果、ユーザー体験が価値創造の中心となり、GAFAが市場価値を急伸させたのです。

ところが今、新たな地殻変動が起きています。それがAIとエヌビディアです。生成AIや大規模言語モデルの普及に伴い、GAFAすらも再び「インフラ」への依存を強めています。AIは、従来のCPUでは処理が困難であり、並列計算に優れたGPUが不可欠です。エヌビディアは、この需要を10年以上前から見越し、CUDAという開発プラットフォームを整備してきました。

CUDAは、単なるGPUドライバではなく、AI開発における事実上の標準インフラです。多くの開発者、研究機関がこれに対応したコードを書いており、他社への乗り換えは事実上困難です。これは、かつてマイクロソフトのWindowsがアプリ開発者を囲い込んだ構造と似ており、強力な競争優位性を形づくっています。

さらに忘れてはならないのが、台湾の半導体メーカーTSMCの存在です。エヌビディアの最先端GPUは、TSMCの3nm(ナノメートル)以下の製造プロセスなくしては成立しません。エヌビディアは設計、TSMCは製造という水平分業が、半導体を巡るグローバルな力学を決定づけているのです。この構造の中で、かつての巨人インテルは設計と製造を一体で保ち続けた結果、柔軟性を失い競争力を落としました。

2025年現在の時価総額ランキングは、エヌビディア、マイクロソフト、アップル、アマゾン、アルファベット(グーグル)といった米国企業が独占しています。その中でTSMCやブロードコムといった半導体プレーヤーも存在感を増しており、もはや経済の中核は「計算能力」そのものへと移っています。

この構図は、単なる一時の流行ではなく、構造的変化です。情報処理の高度化が進むなかで、計算基盤(コンピュート・サブストレート)を握る者が、価値の中枢を支配するようになったのです。

インテルが築いたCPU時代、GAFAが築いたクラウドとエコシステムの時代、そして今、エヌビディアとTSMCが中心となる「AIインフラの時代」。この歴史の流れを正確に理解することが、未来を切り拓く鍵となるでしょう。

在留外国人人口の増減率の推移

(注)このアニメーションGIFは、イメージを分かりやすく伝えるために生成AIによって作成したものですので、実際の数字等については各企業のHP等でご確認ください。

以上(2025年7月作成)

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画像:bephoto-Adobe Stock

【業種別データ】「荒茶」出荷金額、第1位は……

果実缶詰

「荒茶」出荷金額の第1位は、鹿児島県です!

【なぜ、出荷金額が多いの?】

  • 戦後の農地開拓……戦後、水利に乏しいシラス台地でダム・灌漑事業が進み、荒れ地だった台地が農地として活用できるようになった
  • 後発産地としての強み……後発産地として機械化農業を前提に設計され、平坦地率が高いことから、大型機械の導入が進んだ
  • 気候と品種を活かした経営……温暖な気候で早場産地となり、また多品種が栽培できることから、多様な需要にも対応している

ちなみに、

鹿児島県は、2024年には、出荷金額のみならず、生産量においても全国第1位

に輝いています。

近年は煎茶だけでなく、抹茶の原料となるてん茶の生産も拡大しており、日本を代表するお茶の産地として存在感を高めているそうです。

【業種別データ】シリーズでは、様々な業種の動向を、事業所数・従業者数・現金給与総額・原材料使用額等・製造品出荷額等・付加価値額などのデータを基に紹介しています。こちらもぜひご確認ください。

業種別データ集はこちら!

以上(2026年7月作成)

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画像:日本情報マート

「社会保険の適用拡大」、いよいよ全ての会社が対象に?

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(年金制度改正法)」が国会で成立し、「社会保険の適用拡大」がさらに推し進められることになりました。

社会保険の適用拡大とは、

社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入するパート等の範囲が拡大されること

です。また、ここでいう「パート等」とは、

週の所定労働時間または月の所定労働日数が、正社員の4分の3未満の短時間労働者

です。本来、パート等は社会保険の適用対象外ですが、会社が厚生年金の被保険者数について一定の要件を満たし、さらにパート等が労働時間や賃金について一定の要件を満たすと、社会保険に強制加入となるのです。

現状は、会社とパート等が図表の1.から5.までの要件を全て満たすと、パート等が社会保険に加入するルールになっていますが、年金制度改正法によって、図表の赤字部分「1.厚生年金保険の被保険者数」「3.賃金」にメスが入ることになりました。

パート等の被保険者要件

「1.厚生年金保険の被保険者数」については、現状は常時50人超の被保険者を雇用する会社が対象になっていますが、

10年かけて段階的に縮小・撤廃され、2035年10月以降は全ての会社が対象になる

ことになりました。

厚生年金保険の被保険者数

「3.賃金」については現状、月額8.8万円以上の賃金要件が定められていますが、

年金制度改正法の公布日(2025年6月20日)から3年以内に、この賃金要件は撤廃される

ことになりました。

賃金

この他、個人事業所の適用対象の拡大なども予定されているので、厚生労働省ウェブサイトで確認しておきましょう。

■厚生労働省「社会保険の加入対象の拡大について」■
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00021.html

社会保険の適用拡大によって、社内では社会保険料の負担を確認する必要が出てくる他、

  • 対象となるパート等に、社会保険料の天引きが発生する旨を説明する
  • パート等が希望する場合、労働条件の見直しを検討する

などの実務が発生します。次のコンテンツで、具体的な実務の内容などを紹介しているので、興味のある方はぜひご確認ください。

以上(2025年7月作成)

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画像:キキセマルオ-Adobe Stock

【業種別データ集】「刺しゅうレース生地」出荷金額、第1位は……

「刺しゅうレース生地」

「刺しゅうレース生地」出荷金額の第1位は、富山県です!

【なぜ、出荷金額が多いの?】

  • 北陸の繊維産業という土台……明治時代から絹織物産地として発展し、職人や工場、流通網が集積したことで、後のレース産業の基盤が築かれた
  • 湿潤な気候と豊富な水資源……年間を通じて湿度が高く静電気が起こりにくいため、糸切れが少なく繊細な加工に適している。織りや染色に欠かせない水にも恵まれ、北陸は日本有数の繊維産地として発展
  • 冬の農閑期を支えた副業文化……積雪によって農作業ができない冬場に、農家が繊維・レース加工に従事。加工の技術・ノウハウが蓄積され、地場産業として定着・発展していった

ちなみに、

富山県の「刺しゅうレース生地」出荷金額は、第2位の栃木県の、約2.7倍

です。

近年の富山県では、動物柄や複雑で立体的な花柄のレースなど、趣向を凝らした可愛らしい商品を販売する企業もあります。

【業種別データ】シリーズでは、様々な業種の動向を、事業所数・従業者数・現金給与総額・原材料使用額等・製造品出荷額等・付加価値額などのデータを基に紹介しています。こちらもぜひご確認ください。

業種別データ集はこちら!

以上(2026年7月作成)

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画像:日本情報マート

【事業承継】 弁護士が教える。事業承継で種類株式を活用するメリットと実務

1 事業承継に種類株式を活用する3つのメリット

種類株式とは、

一般的な株式と権利が異なる株式

のことで、次の9種類があります。

種類株式の種類

これらをうまく活用することで安定して事業承継を進めることができます。中小企業の事業承継でよく活用されるのは、

  • 3号:議決権制限株式
  • 5号:取得請求権付株式
  • 6号:取得条項付株式
  • 8号:拒否権付株式

です。具体的な効果は次の通りです。

  • 株式を後継者に贈与した後も、現社長が経営権を持ち続けられる(議決権制限株式、拒否権付株式を活用)
  • 将来の株式分散を防止しつつ、後継者候補に株式を保有させられる(取得条項付株式)
  • 社長の遺族が相続した場合、相続税の資金を捻出できる(取得請求権付株式)

1)株式を後継者に贈与した後も、現社長が経営権を持ち続けるができる

将来の株価上昇が予想される場合、早い時期に株式を後継者に渡した方が税務上有利です。とはいえ、後継者がまだ若いなどの理由で、株式は渡せても、経営は任せられないケースがあります。

このようなケースで場合に活用できるのが議決権制限株式です。例えば、社長が100%の株式を保有している状態から後継者に90%の株式を渡すと、通常、会社の支配権を渡すことになります。

株式贈与後の支配関係

これでは困るので、議決権制限株式を活用し、後継者に渡す全株式を無議決権株式にすれば、

後継者は90%の株式を所有するが、株主総会で議決権は行使できない

状態になります。後継者は議決権を行使できないので、X社の株主総会を開催する際に後継者を招集する必要もありません。

また、拒否権付株式を活用して、完全には経営権を渡さずに後継者に株式を渡すこともできます。後継者に渡す株式ではなく、社長が保有する株式を拒否権付株式に変更すると、

事前に取り決めた重要項目については、株主総会だけでは決定できない

状態にすることができます。

2)将来の株式分散を防止しつつ、後継者候補に株式を保有させられる

後継者候補の役員に、「経営者の立場から業務に従事して欲しい」という思いから株式を保有させるケースがあります。しかし、何も対策をしていないと、役員が退任・退職したときに株式を会社に戻してもらえない事態に陥ります。

例えば、資本金が1000万円、純資産が1億円の会社が、役員に10%の株式を100万円で保有させたとします。10年後、その会社の純資産が10億円に増加したら、役員が保有している株式の価値も1億円(純資産が10億円の会社の10%の権利)に増加します。そして、役員が退任・退職する際、100万円で保有させた株式を1億円で買い戻すことになります。これでは資金繰りが大変ですし、買い戻しができなければ株式が分散してしまいます。

このようなケースで活用できるのが取得条項付株式です。取得条項付株式であれば、

一定の事由が生じた場合には、会社が強制的に株主から株式を買い戻す

ことができます。

例えば、役員が退任・退職する場合には、X社が株式を一定の金額で強制的に買い戻すことができるように定めます。こうして買い戻した株式を、次の世代の役員に保有させることで、株式を循環して保有する仕組みを作ることもできます。

役員に株式を保有させた場合の支配関係

3)社長の遺族が相続した場合、相続税の資金を捻出できる

非上場会社における事業承継の課題は、

社長が死亡(急逝)したときに、その遺族が納税資金の確保に苦労する

ことです。通常、非上場会社の株式の買い手はいません。遺族が相続した株式を会社に買い取って欲しいと要望しても、会社も社長の死亡で混乱していたり、買取資金が確保できなかったりという理由から、これに応じられないケースがあります。

このようなケースで活用できるのが取得請求権付株式です。この株式は、

株主が会社に株式の買い取りを請求する

ことができるので、遺族は相続税の納税資金を確保しやすくなります。

なお、会社から株式の買取資金を受け取る場合、配当金を受け取ったとみなされ(みなし配当)、その他の所得と合算して総合課税となります。ただし、相続により株式を取得した場合、相続後3年10カ月の期間内に会社に株式を買い取らせると、

みなし配当の特例(会社から受け取る譲渡代金を20%の譲渡所得税で精算できる)

が活用できます。さらに、納税した相続税については株式の譲渡所得を計算する際に経費にできます。その結果、株式を会社に買い取らせる際に家族にかかる所得税の実効税率は10%半ばほどになるケースもあり、非常に有利な税率で会社の資金を相続人に移転することができます。

2 種類株式の発行手続き

種類株式の発行については、

  • 新たに種類株式を発行する場合
  • 既存の株式を種類株式に変更する場合

といったケースがあるので以下で説明します。なお、いずれの場合も、種類株式の種類や会社の組織形態によって定款の変更内容や決議項目などの詳細が異なります。そのため、実施の際は弁護士など専門家に相談しながら進めましょう。

1)新たに種類株式を発行する場合

新たに種類株式を発行する場合は、定款の変更(種類株式の発行に関する一定の項目を追加・変更する)に関する株主総会での特別決議が必要です。株主総会の特別決議とは、株主の議決権の50%超(3分の1以上の割合を定款で定めた場合にあっては、その割合以上)を保有する株主が出席し、出席株主の議決権の3分の2以上の賛成が必要な決議です。

種類株式を発行するための基本的な手続きは次の通りです。

  • 株主総会の招集
  • 株主総会の特別決議(取得条項付株式の場合は、株主全員の同意が必要)にて、定款の変更を決定
  • 株主総会の特別決議にて、株式発行に係る募集要項の決定
  • 募集要項などの通知
  • 申込者の中から、割り当てる者と株式数などを決定
  • 募集株式を割り当てられた者の引き受けと、株式金額の払い込み
  • 種類株式の発行
  • 登記(変更後の定款に関する登記は上記2.の日から2週間以内、発行可能株式総数や発行する種類株式などに関する登記は上記5.の日から2週間以内)

2)既存の株式を種類株式に変更する場合

既存の株式を種類株式に変更する場合も定款の変更に関する株主総会での特別決議が必要です。

既存の株式を種類株式に変更するための基本的な手続きは次の通りです。

  • 上記1.~2に同じ
  • 全株主の同意により、既存株式から種類株式に変更
  • 上記8.に同じ

3 みなし配当の特例の注意点

種類株式を発行する際、とても重要になるのが定款の変更内容です。例えば、拒否権付株式を発行する場合、拒否権付株式を保有する株主による「種類株主総会」で決定が必要な事項を定めなければなりません。もし、すべての決議について拒否権を持つようにしたいなら、

株主総会および取締役会の決議事項については、法令で定める決議機関による決議に加えて、種類株主総会の決議を要する

などと定めます。どの範囲で種類株主総会の決議を要すると定めるかで、拒否権の範囲が決まります。どの程度の権限を先代経営者に留保するか検討して、定款の定めることが重要です。

実際の交付手続きも複雑なケースが多いので、弁護士などの専門家とこまめに連携しながら進めるようにしましょう。

以上(2025年7月作成)
(執筆 日比谷タックス&ロー弁護士法人 代表弁護士 福崎剛志)

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画像:Mariko Mitsuda

徳島県主催のマカオ・香港 経済視察ミッションに板東頭取が団長として参加しました

令和7年4月23日~同26日、板東頭取を団長として、徳島県主催「経済ミッションinマカオ・香港」が組成・実施されました。
ミッション団には28社・団体から46名が参加され、マカオの現地経済の視察やIR(統合型リゾート)企業とのディスカッション、香港での現地バイヤーを招聘しての徳島県産品商談会などが開催されました。
香港はアジア屈指の自由貿易港であり、マカオもIRを中心に経済的に発展を遂げていることから、いずれの地域もアジア地域では重要な市場と考えられます。当該市場の成長を取込むべく、弊行板東頭取・後藤田徳島県知事がトップセールスを実施、今後の徳島県産品の輸出等につながる糸口を獲得することができました!

マカオ IR企業:Galaxy Entertainment Groupとの意見交換

マカオ:DON DON DONKI(PPIH社)視察

マカオ 日本産食材卸売事業者との商談、澳門日本人商会との懇親会

徳島県産品商談会風景@香港リーガルカオルーンホテル

三井物産(香港)有限公司との意見交換

当行では取引先企業さまの海外展開を幅広く支援しております。香港・マカオをはじめとする海外への輸出や進出等を検討される際にはぜひお声がけくださいませ!!

以上(2025年7月作成)

在職老齢年金の支給停止調整額が「62万円」に!?

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律(年金制度改正法)」が国会で成立し、「在職老齢年金」が改正されることになりました。

在職老齢年金とは、

働きながら老齢年金をもらうと、年金額がカットされることがあるという制度

です。厚生年金保険に加入しながら老齢年金をもらう60歳以上の社員が対象で、賃金と年金の合計額が「支給停止調整額」というボーダーラインを超えると、十分な収入があるとみなされ、老齢年金の一部または全額が支給停止となる仕組みです。

平均寿命・健康寿命が延びる中で、「せっかく働いても年金が減ってしまうは困る」という声が、高齢者や高齢者を雇用する会社から多く寄せられ、

2026年4月から、ボーダーラインである支給停止調整額が「51万円→62万円」

に引き上げられることになりました。簡単に言うと、

  • 賃金(ボーナスを含む年収の1/12)と、老齢厚生年金の合計額が月62万円以下の場合、老齢年金は全額支給される
  • 合計額が月62万円を超える場合、超えた分の1/2の額が年金から差し引かれる

という仕組みになります。なお、支給停止を受けるのは老齢年金のうち老齢厚生年金(厚生年金保険)だけで、老齢基礎年金(国民年金)は対象になりません。具体的には次のようなイメージです(図表の「50万円」は2024年度の金額です)。

在職老齢年金制度の見直し

例えば、上の図を見てください。賃金(ボーナスを含む年収の1/12)が45万円、厚生年金が10万円の方の場合、

賃金45万円+厚生年金10万円=55万円

です。支給停止のラインが50万円の場合、支給停止のラインが50万円のため、超過分5万円(55万円ー50万円)の半額、2万5000円が支給停止となりますが、2026年4月以降は、

支給停止調整額が62万円となるため、従来停止されていた2万5000円も支給される

というわけです。

次のコンテンツで、在職老齢年金の他、年金制度の基本をまとめているので、興味のある方はぜひご確認ください(内容は2024年7月時点のものになります)。

以上(2025年7月作成)

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画像:beeboys-Adobe Stock