経営者3人にインタビュー! あなたにとって「価値ある情報」とは?

目次 1 「情報過多」の現代社会を生き残るためには? 2 「耳の痛い情報が大事」アルテナ代表 古田聡さん 3 「身の丈に合った情報が大事」一新堂代表 本土大智さん 4 「行動したくなる情報が大事」笏本縫製代表 笏本達宏さ […]

Z世代に買ってもらうには“共感”と “寄り添う姿勢“が重要! 若い世代を顧客にするための ブランド・マーケティングのポイント

書いてあること 主な読者:若い世代の顧客を獲得して商品・サービスの寿命を延ばしたい事業者 課題:Z世代の人たちを顧客に取り込む方法が分からない 解決策:Z世代との接点としてSNSは不可欠。自社の商品・サービスが、誰の、生 […]

異能の集団“プロデューサー公務員”を育てた村役場の職員の意識改革/1400人の山村のキセキ(後)

書いてあること 主な読者:地方創生に関心のある経営者や町おこし担当者、地方創生を支援する金融機関 課題:過疎化によって人材、資源、資金の全てが不足し、活力を取り戻す方策がない 解決策:森林資源の価値の最大化を目標に、村内 […]

ベストセラーを連発する編集者に聞く、どんな相手ともプロジェクトを成功させるコミュニケーション術とは?

書いてあること 主な読者:取引先や上司、複数の関係者とのプロジェクトを成功させたいビジネスパーソン 課題: 相手が目上だったり、大勢の意見が寄せられたりすると萎縮してしまい、思い通りの方向にプロジェクトを進められない 解 […]

15年で村内総生産額が3倍! 村内起業×SDGs×DXで若者が流入し続ける村/1400人の山村のキセキ(前)

書いてあること 主な読者:地方創生に関心のある経営者や町おこし担当者、地方創生を支援する金融機関 課題:過疎化によって人材、資源、資金の全てが不足し、活力を取り戻す方策がない 解決策:森林資源の価値の最大化を目標に、村内 […]

「日本一のエンタメ鉄道」に込められたリスクを取る覚悟~銚子電気鉄道/社長が語る地域鉄道“再生”の道(後)

書いてあること 主な読者:自社の立て直しに苦戦中の経営者、地域と自社を一体的に活性化させたい経営者 課題:自社の立て直しや、地域と自社を一体的に活性化させるための方法を知りたい 解決策:“地域の足”として欠かせない存在に […]

「観光鉄道の百貨店」で地域全体として利益を出す~えちごトキめき鉄道/社長が語る地域鉄道“再生”の道(前)

書いてあること 主な読者:自社の立て直しに苦戦中の経営者、地域と自社を一体的に活性化させたい経営者 課題:自社の立て直しや、地域と自社を一体的に活性させるための方法を知りたい 解決策:“地域の足”として欠かせない存在にも […]

Z世代に聞いてみた どんな会社で働きたい?

書いてあること 主な読者:Z世代を採用したいが、なかなか応募をしてもらえないと悩む経営者 課題:会社として、どんな対策や準備をすればZ世代が関心を持つのか分からない 解決策:Z世代を特別扱いせず、迎合もせず、会社としての […]

【インタビュー】有事こそ社会貢献! 中小企業が地域の防災を担う方法

書いてあること 主な読者:地域社会に貢献したいと考えている経営者 課題:地域の防災を担って社会貢献したいが、労力も費用も多くはかけられない 解決策:自社の社員を守るための災害対策を地域住民向けに拡大する、駐車場を避難所に […]

開発途上国での取引を円滑にする「オープンマインド」実践7カ条

書いてあること 主な読者:海外(特に東南アジア)の人とビジネスをしたい、海外に進出したい経営者 課題:現地に行ったことがなく、現地の人たちの考え方や文化もよく分からない 解決策:東南アジアの100以上の企業・団体との太い […]