スピーチ – ページ 10

【文例付き】中堅社員の成長を促す経営者のメッセージ

書いてあること主な読者：入社3～5年目の中堅社員を一段バージョンアップさせたい経営者課題：中堅社員の成長を促すための、経営者の思いがなかなか伝わりにくい解決策：中堅社員に何を期待するのかを明確に示す。伝え方は、自ら […]

社会人になると、仕事で褒められたり、感謝されたりすることが少なくなります。仕事というのはできて当たり前のことですから、当然と言えば当然です。このことについて、知人の会社の女性社員から聞いたことを思い出しました。その女 […]

今日は皆さんに、問題を出したいと思います。皆さんはヤマメという魚と、サクラマスという魚の違いを知っていますか？ちょっと意地悪な問題なのですが、正解は、「違わない」のです。生物学的には、両方ともサケ科の同じ種類の魚です。 […]

約束した時間を守ることは、ビジネスパーソンとしてとても重要なことです。これはマナーではなくルールであると考えてください。皆さんの多くは、毎朝、遅刻することなく出社してくれます。また、会議や簡単な打ち合わせさえ遅刻するこ […]

今日は、皆さんにお願いがあります。どうか、日ごろから、「声」を出してください。これは、情報を周りに発信して共有してください、という意味です。皆さんは、日ごろ、とても一生懸命仕事をしてくれています。しかし、残念ながら「声 […]

日々仕事をしていると、急ぎの仕事を抱えて目まぐるしく動かなければならないときと、比較的落ち着いているときがあると思います。忙しいときには、まず目の前の仕事を片付けることに全力を尽くさなければならないことは言うまでもありま […]

今日は私の失敗談をお話しします。若い頃、大きなプロジェクトを任されたときのことです。新規ビジネス立ち上げのプロジェクトだったので、さまざまな苦労がありましたが、一番難航したのは、社内外の関係者との調整でした。特に、社外 […]

皆さんは、何か決めなければならないことがあるとき、何を基準に、どのような理由で判断していますか。ごくごく日常的なことでかまいませんから、ちょっと考えてみてください。例えば、レンタルビデオ店に行って、面白そうな映画を選ぶ […]

けさは、私の古くからの友人の息子さんの話をしたいと思います。その友人とは、家族ぐるみの付き合いで、息子さんのことも小さい頃からよく知っていました。もう10年以上前の話になりますが、息子さんが就職活動をしていたときに、実 […]

今日は、ビジネスをスムーズに進めるために重要な「伝える力」についてお話しします。ビジネスにおいて「伝える力」とは、自分の考えを相手に伝え、理解・納得してもらうことです。これがなければ、共通の目的と具体的なイメージを持っ […]