リモートワーク

「転勤制度」続ける？続けない？経営者108人アンケート

目次１　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？２　【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？３　今後、転勤制度の見直しは必須になる？１　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？「転勤」は嫌だけど、会 […]

目次１　「立体的なオンラインイベント」を開催しよう２　展示型：体験型展示とバーチャルならではの利便性３　参加型：「ペア分け（グループ分け）」で積極的な参加を４　混合型：「メタバース」が定着１　「立体的なオンライ […]

目次１　電子印鑑に法的効力はない２　電子印鑑・電子署名・電子サインは何が違う？３　電子印鑑を利用する際はセキュリティーに注意４　電子印鑑もリアルと同じで使い分けが必要？１　電子印鑑に法的効力はない働き方改革や […]

目次１　「電子署名を行う者」「電子証明書の有無」がカギ２　「当事者型」は証拠力が高く、安心して利用できる３　「立会人型」も一定の要件を満たせば、証拠力が備わる４　トラブルを防ぐためには？１　「電子署名を行う者」 […]

書いてあること主な読者：人事評価・懲戒処分の手続きをオンラインで行いたい人事労務担当者課題：業務がリスト化されていないし、何がオンライン化できるのか分からない解決策：人事考課表の作成など、一般的な手続きは全てオンラ […]

書いてあること主な読者：非正規雇用の手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン化可能なのか分からない解決策：労働契約の締結・更新など、一般的な手続きは全て […]

書いてあること主な読者：安全衛生や労働時間の手続きをオンラインで行いたい人事労務担当者課題：業務がリスト化されていないし、何がオンライン化できるのか分からない解決策：法定健康診断など一部を除き、オンライン化できる。 […]

書いてあること主な読者：賃金や社会・労働保険の手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン化可能なのか分からない解決策：健康保険「被扶養者状況リストの提出」 […]

書いてあること主な読者：退職手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン可能なのか分からない解決策：原則全てオンライン化が可能１　手続きは原則全てオンライ […]

書いてあること主な読者：入社手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン可能なのか分からない解決策：「雇入時健康診断」以外は、オンライン化が可能１　手続き […]