書いてあること 主な読者:最近、よく聞く「オーラルケア」について知りたい経営者 課題:歯科健診は、会社に実施義務はないが、やったほうがいい? 費用はどのくらい? 解決策:口の中をケアすることでカラダ全体が健康になる。無料 […]
Tag Archives: 健康経営
経営者550人に聞きました 今年の忘年会は飲む? 飲まない? ジワリと広まる「ソバーキュリアス」
書いてあること 主な読者:忘年会、新年会シーズンになり、たくさんの飲み会を控えている経営者など 課題:飲みすぎると翌日のパフォーマンスが落ちるが、飲み会で飲まないというのも…… 解決策:シーン(相手や会食の重要度など)に […]
休めといっても休まない社員に休暇を取らせる効果的な方法
書いてあること 主な読者:休暇制度は整備しているのに社員が休んでくれずに困っている経営者 課題:社員が周囲への遠慮などから、なかなか休暇を取得しようとしない 解決策:社員が気兼ねなく休める雰囲気をつくりつつ、半日・時間単 […]
職場に知られたくない「不妊治療」。社員が支援制度を利用しやすくなる 2つのポイント
書いてあること 主な読者:社員の不妊治療を支援して、離職防止や採用時のPRなどにつなげたい経営者 課題:デリケートな問題ゆえに、支援制度を設けても社員が利用しにくいかもしれない 解決策:各社員に不妊治療に対する正しい知識 […]
【健康経営】 ストレスチェック制度をやりっ放しにせず、職場改善に活かすには?
書いてあること 主な読者:ストレスチェックの集団分析を実施して、職場改善につなげたい経営者 課題:具体的にどうやって分析すればいいのか分からない。何だか手間がかかりそう…… 解決策:厚生労働省のツールなどを使えば、分析は […]
けがや病気で、経営者が働けなくなるリスクに備える。経営者327人のアンケートから見える実態と具体策
書いてあること 主な読者:けがや病気で働けなくなるリスクに備えたい経営者 課題:どのような備えをしておけばよいか分からない 解決策:労災保険への特別加入、民間保険への加入、経営陣の補強と後継者育成を検討する 1 企業の存 […]
少しの工夫で感染予防 非接触型オフィスのレイアウト
書いてあること 主な読者:感染症を防ぎ、安心して働けるオフィスを整備したい経営者 課題:オフィスでの感染リスクを低減したいが、どのような設備が必要か分からない。また、施工期間やコスト面などでハードルが高く感じる 解決策: […]
【規程・文例集】「自転車通勤規程」のひな型
書いてあること 主な読者:自転車通勤制度の導入を検討している経営者 課題:保険への加入など、リスク管理を含めて制度を整備したい 解決策:自転車通勤は許可制とする。本稿で紹介するひな型を参考に制度を整備する 1 自転車通勤 […]