Tag Archives: 朝礼

今年の3月には、私がかねてより楽しみにしていたイベントがありました。コロナ禍の影響で開催が延期されていた野球の世界一決定戦、第5回ワールド・ベースボール・クラシック（WBC）です。そして、日本チーム「侍ジャパン」の中でも […]

ビジネスパーソンには、「できる方法を探す人」と「できない理由を述べる人」の2通りのタイプがいます。難しい局面に遭遇したとき、その違いは顕著に表れます。例えば、これまで取り組んだことのない仕事に挑戦する際に、「よし、必ず実 […]

けさは副社長がいないので、この機会に、私が副社長のことをどのように思っているのかについて話そうと思います。私と副社長は、激しく言い争うこともあるので、皆さんの中には、私と副社長の仲が悪いと思っている人もいるかもしれません […]

経済問題を考えるときには三つの目が必要であると、よく言われます。経済活動の細部をミクロの視点で注意深く見ることのできる「虫の目」、経済をマクロから鳥瞰（ちょうかん）することのできる「鳥の目」、そして経済の潮の流れの変化を […]

おはようございます。突然ですが、皆さんが通っていた中学校や高校は、校則が厳しかったでしょうか？　いきなり変な質問をしてすみません。この質問にはちゃんと理由がありますので、しばらく私の話にお付き合いください。 先日、学生時 […]

先日、取引先企業を訪問した際、言葉遣いや所作がとても丁寧な受付の方（女性）がいました。本当に丁寧に応対してくれたので、なんとなく気持ちがよくなりました。そのときは、その後の商談がうまく運ぶような気さえしました。また昨日、 […]

来月から新年度ですね。今日はビジネスの鉄則「三方よし」をテーマに話をします。三方よしは、「売り手」と「買い手」がともに満足し、「世間」にも良い影響を与えられるのが本当の商売であるという、江戸時代から伝わる有名な経営哲学で […]

今日は、散歩についてお話しします。歩くことは健康にいいのはもちろんのこと、そのほかにもメリットがあります。 散歩といっても、もっぱら運動目的で歩く場合はウォーキングになります。ウォーキングは1分間で100メートル、時速に […]

書いてあること 主な読者：入社3～5年目の中堅社員を一段バージョンアップさせたい経営者 課題：中堅社員の成長を促すための、経営者の思いがなかなか伝わりにくい 解決策：中堅社員に何を期待するのかを明確に示す。伝え方は、自ら […]

社会人になると、仕事で褒められたり、感謝されたりすることが少なくなります。仕事というのはできて当たり前のことですから、当然と言えば当然です。 このことについて、知人の会社の女性社員から聞いたことを思い出しました。 その女 […]