1 交際費、会議費、福利厚生費の違いとは? 「取引先との食事会や、社員との懇親会をしたときの飲食費は経費で落ちるのか(損金に算入できるのか)」。とても気になるところです。 損金に算入できるとすると、候補は交際費、会議費、 […]
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社員へのプレゼントは給与課税されるのか? 福利厚生費との境界線
1 社員へのプレゼントは福利厚生か給与か? 経営者なら、「毎日、頑張って働いている社員への感謝の気持ちを形にしたい」と考え、その一環として福利厚生の充実を検討します。経営者としては、給与ではない形で社員にプレゼントをした […]
役員報酬を損金に算入するための基本ルールと役員住宅を使った税金対策
1 役員報酬を損金に算入できなければ資金繰りに影響が出る? 役員報酬は、従業員給与と違い、税務上のさまざまな取り決めがあります。例えば、従業員給与は基本的に全額を損金に算入できますが、役員報酬は毎月同額でなければならない […]
棚卸資産や固定資産の評価損は損金に算入できるのか?
1 評価損に関する財務と税務の違い 会社にはさまざまな資産があります。例えば、販売目的の棚卸資産、商品を製造するための機械装置、オフィス家具やパソコンなどの器具備品などです。これらの資産(棚卸資産を除く)は、通常1年以上 […]
全額が損金算入できる福利厚生費。押さえておきたいルールとは?
1 福利厚生費は一石二鳥。社員は喜び、税負担も減る! 福利厚生費は、社員のモチベーション向上やコミュニケーションの円滑化のために必要な費用です。この支出には、「働きやすい会社にしたい!」という経営者の思いや、社員への感謝 […]
税理士が厳選。知っていると得をする2024年度に注目の税制
書いてあること 主な読者:2024年度に有利な制度を使った賃上げや投資を考えている経営者や実務担当者 課題:今期(2025年3月期)に適用できる有利な税制を知りたい 解決策:「賃上げ促進税制、DX投資促進税制、中小企業投 […]
被災地を応援する「寄附金や義援金」は、いくらまで損金算入できるのか?
書いてあること 主な読者:被災した地域などに寄附金を送りたいと考えている人 課題:寄附金の税務上の取り扱いは、誰が誰に寄附をしたかによって異なるため複雑 解決策:「誰が誰に寄附するか」を明確にして、税務上のルールを確認す […]
不動産の保有・売却・賃貸時それぞれにかかる税金とは?
書いてあること 主な読者:活用していない不動産の取り扱いに迷っている経営者 課題:不動産を保有するだけで固定資産税がかかる。地域によっては都市計画税もかかる 解決策:目先の資金繰りだけではなく、売却や賃貸した際の納税額を […]
「電子帳簿保存法」対応。スキャナ保存は本当に業務効率化につながるのか?
書いてあること 主な読者:DXの一環として、ペーパーレス化など経理の電子化を進めたい経営者 課題:電子帳簿保存法の改正でペーパーレス化が進めやすくなったと聞くが、本当? 解決策:細かな要件が多く、体制整備も必要。費用対効 […]
業務用と私用で併用している資産がある場合に、オーナー経営者が注意すべきこととは?
書いてあること 主な読者:業務用と私用で併用している車や不動産を所有するオーナー経営者 課題:業務用と私用の区別を明確にしていない場合、税務調査で指摘される可能性が高い 解決策:社用車であれば法人名義にして、利用規程も作 […]