Tag Archives: 社会・労働保険

目次 １　賃上げ前に労働分配率を確認する ２　2種類の賃上げ「定期昇給」「ベースアップ」 ３　賞与や退職金への影響を回避する ４　社会保険料などへの影響にも注意する ５　賃上げに表れる経営者の思い １　賃上げ前に労働分配 […]

目次 １　費用負担を抑えてリスキリングのハードルを下げる ２　教育訓練給付金は3種類、対象は雇用保険の被保険者 ３　一般教育訓練の教育訓練給付金 ４　特定一般教育訓練に関する教育訓練給付金 ５　専門実践教育訓練に関する教 […]

目次 １　2024年度・2025年度の3大ニュース ２　2024年度の総括 ３　2025年度の主なニュース ４　今後の対応について １　2024年度・2025年度の3大ニュース 2024年度は、特にパート等関連では、明示 […]

書いてあること 主な読者：退職手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者 課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン可能なのか分からない 解決策：原則全てオンライン化が可能 １　手続きは原則全てオンライ […]

書いてあること 主な読者：社会保険料を削減したい人 課題：具体的な方法が分からない 解決策：フレックスタイム制の導入などによって社会保険料は削減できる。ただし、保険給付が減少するケースもあるので注意 １　【提案】社会保険 […]

書いてあること 主な読者：パート等を雇用していて、正社員などが51人以上いる企業の経営者、労務担当者 課題：2024年10月から「社会保険の適用拡大」の対象になる。具体的な実務を知りたい 解決策：まずは、社会保険の被保険 […]