書いてあること 主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題：業務分担とその評価は、メンバーのモチベーションに直結する。うまく分担できていない場合には、最悪退職してしまうケースもある […]
Tag Archives: 経理
【経理業務の効率化】法人クレジットカードを使って経費精算の手間を軽減
書いてあること 主な読者：経理部門の業務効率化を進めたい経営者、経理担当者 課題：会計処理（仕訳）の方法や、税務上のリスクを確認したい 解決策：不正利用を防ぐために厳格な利用ルールが必要。電子帳簿保存法の適用を受ければ、 […]
【経理人材の育成（5）】今の時代に適した日常のピープルマネジメントとは？
書いてあること 主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題：メンバーについて、業務面のみしか把握できていないため、個々人の価値観に即した人材育成が難しい 解決策：メンバーについて業 […]
【経理人材の育成（4）】業務改善と人材育成にもつながる。 会議のあり方・進め方の見直し
書いてあること 主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題：慣行で行われている会議や、何年もやり方を変えていない会議が多い 解決策：会議は基本問題解決の場として設定する。そのために […]
【簿記の基礎（6）】繰延資産と引当金
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：繰延資産と引当金について、それぞれの内容と会計上の取り扱いを理解する １ 繰延資産とは 繰 […]
【簿記の基礎（5）】償却資産
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：会計特有の減価償却という考え方や会計上の取り扱いを解説 １ 減価償却費と減価償却累計額 建 […]
【簿記の基礎（4）】手形の種類
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：会社で取り扱われる主な手形の内容とそれぞれの仕訳を理解する １ 手形とは 手形には、約束手 […]
【簿記の基礎（1）】借方・貸方と簿記の全体像
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：簿記の基本的な考え方である「借方・貸方」や、仕訳から勘定への記帳などを理解する １ 借方・ […]
【簿記の基礎（2）】債権・債務
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：「経過勘定」の考え方や、債権・債務の仕訳を覚える １ 費用・収益と経過勘定 1）損益計算書 […]
【簿記の基礎（3）】棚卸資産
書いてあること 主な読者：簿記の基本をマスターしたい新入社員 課題：社会人としての基本である会社のお金の流れを理解したい 解決策：棚卸資産と売上原価の関係、棚卸資産の評価方法を理解する １ 売上原価と棚卸資産 売上原価と […]