コミュニケーション活性化の場として社内勉強会を継続するためのポイント

書いてあること 主な読者:社員同士のコミュニケーションの場として、社内勉強会を続けていきたい経営者 課題:社内勉強会が一度や二度の開催で終わってしまって続かない 解決策:社内の自主性に任せすぎず、ルールを決める(プレゼン […]

働く人なら一度は考えるべき「ビジネスの三種の神器」

書いてあること 主な読者:立場を問わず、悩みや迷いを抱える全ての働く人 課題:もやもやした悩みや迷いを誰に相談したらいいか、どう解決したらいいか分からない 解決策:自分がビジネスにおいて大事にしている軸は何か。それを「三 […]