Tag Archives: 賃上げ

目次 １　役員報酬・退職慰労金の概要 ２　国税庁の統計資料によるモデル支給額 ３　人事院の統計資料による役位別に見た年間報酬額 ４　総務省の統計資料による役員退職慰労金の支給状況 ５　情報インデックス（この記事で紹介した […]

目次 １　初任給のトレンド ２　厚生労働省と日本経済団体連合会の資料によるモデル支給額 ３　地域の状況（東京） ４　情報インデックス（この記事で紹介したデータの出所） 【賃金データ集】シリーズとは？ 【賃金データ集】シリ […]

目次 １　賃上げの不安は、助成金を上手に活用して払拭する ２　キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）（最大740万円） ３　業務改善助成金（最大600万円） ４　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成 […]

目次 １　2年連続で賃上げする企業は87.8%！ ２　賃上げを実施するか否か、何を基準に判断する？ ３　賃上げする企業が求めている情報は？ ４　どうやって、どの程度の賃上げをする？ ５　賃上げ「しない企業」の経営者が考え […]

目次 １　賃上げ前に労働分配率を確認する ２　2種類の賃上げ「定期昇給」「ベースアップ」 ３　賞与や退職金への影響を回避する ４　社会保険料などへの影響にも注意する ５　賃上げに表れる経営者の思い １　賃上げ前に労働分配 […]

目次 【賃金データ集】シリーズとは？ １　諸手当の位置付けと概要 ２　諸手当の潮流 ３　厚生労働省、中央労働委員会の統計資料によるモデル支給額 ４　東京都労働相談情報センターの統計資料によるモデル支給額 ５　情報インデッ […]

目次 １　基本給の位置付け ２　基本給の決定要素 ３　厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４　情報インデックス（この記事で紹介したデータの出所） 【賃金データ集】シリーズとは？ 【賃金データ集】シリーズは、基本給や諸 […]

目次 １　賃金改定の概要 ２　賃金改定の潮流 ３　厚生労働省の統計資料による賃金改定の状況 ４　日本経済団体連合会の統計資料による賃金改定の状況 ５　地域ごとの状況（東京、大阪、愛知） ６　情報インデックス（この記事で紹 […]

目次 １　最低賃金は「1500円」時代へ……？ ２　【ケース1】手当で賃上げをしたら、最低賃金を下回った…… ３　【ケース2】手当を廃止して基本給に回したら残業代が…… ４　【ケース3】一部の社員だけ賃上げしたら職場に“ […]

書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]