書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]
Tag Archives: 賃金・退職金
「退職一時金と企業年金」「DBと企業型DC」、結局どれを選ぶべき？/人生100年時代の退職金制度を考える（2）
書いてあること 主な読者：自社の退職金制度の方向性について考えている経営者 課題：「退職一時金と企業年金」「DBと企業型DC」、結局どの制度を選べばいいのか？ 解決策：社員の手取りが増え、会社にとっても負担の少ない制度を […]
【賃金データ集】時間外労働手当などのモデル支給額
書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]
【賃金データ集】雇用形態別のモデル支給額
書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]
2024年度の地域別最低賃金は過去最高の1055円！
書いてあること 主な読者：自社の賃上げの方向性について考えている経営者 課題：毎年10月に最低賃金が改定されるが、会社の負担がどれだけ重くなるのか分からない 解決策：時給、所定労働時間、社員数など具体的な条件を設定し、賃 […]
【賃金データ集】地域別のモデル支給額
書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]
老後が安泰な「退職金」はいくらなのか？/人生100年時代の退職金制度を考える（1）
書いてあること 主な読者：自社の退職金制度の方向性について考えている経営者 課題：退職金制度は必要か？ 必要だとしたら、どのぐらいの額を用意すべきか？ 解決策：公的年金の減少に伴い、老後の生活における退職金の重要性は増し […]
【賃金データ集】 退職金のモデル支給額
書いてあること 主な読者：賃金体系や賃金支給額の見直しを考えている経営者 課題：自社の賃金体系や賃金支給額が妥当か分からない。判断基準が欲しい 解決策：統計資料における同規模・同業種の企業のデータなどを参考にする 【賃金 […]
【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る？
書いてあること 主な読者：社会保険料を削減したい人 課題：具体的な方法が分からない 解決策：フレックスタイム制の導入などによって社会保険料は削減できる。ただし、保険給付が減少するケースもあるので注意 １ 【提案】社会保険 […]
社労士に相談の多い「会社の困りごとトップ10」！ 問題社員の解雇や社会保険、求人広告の作り方など
書いてあること 主な読者：採用や解雇、有給など、社員の労務管理に悩んでいる経営者や労務担当者 課題：専門家に相談したいが、何をどこまで相談していいのか分からない 解決策：会社から社会保険労務士への相談が多い事項を押さえる […]