賃金 – ページ 4

【入社1年目の教科書】「給与明細」を見ればお給料の基本がざっくり分かる

書いてあること主な読者：「お給料」の計算の仕組みについて知りたい新入社員課題：お給料が振り込まれたけれど、入社前に言われていた金額よりも少ないのはなぜ？解決策：給与明細を確認する。社会保険料や税金などお給料から天引 […]

目次１　待遇格差の内容や理由、あなたは説明できますか？２　テレワーク組は楽だから出社組より給料が低いの？３　先輩よりも新人の給料が高いのは専門性？４　パートが正社員より給料が低いのは当然？１　待遇格差の内容や理 […]

賃金は従業員の銀行口座へ振り込むのが一般的ですが、「○○Pay」など、一部の「資金移動業者」の口座へ支払うこともできます。まだあまり普及していませんが、今後、従業員のニーズが高まることも予想されます。本稿では、賃金のデジ […]

目次１　「育児休業中は、仕事はしない」が原則だけど…… ２　社員と合意し、あくまでも臨時のものとして指示をする３　就業日数や賃金によって雇用保険給付の額が変わる４　「出生時育児休業」は扱いが異なる１　「育児休業中 […]

目次１　最低賃金は「1500円」時代へ……？２　【ケース1】手当で賃上げをしたら、最低賃金を下回った…… ３　【ケース2】手当を廃止して基本給に回したら残業代が…… ４　【ケース3】一部の社員だけ賃上げしたら職場に“ […]

書いてあること主な読者：賃金や社会・労働保険の手続きをオンラインで行うことになった人事労務担当者課題：具体的な業務が整理されていない。何がオンライン化可能なのか分からない解決策：健康保険「被扶養者状況リストの提出」 […]

書いてあること主な読者：社会保険料を削減したい人課題：具体的な方法が分からない解決策：フレックスタイム制の導入などによって社会保険料は削減できる。ただし、保険給付が減少するケースもあるので注意１　【提案】社会保険 […]

書いてあること主な読者：採用や解雇、有給など、社員の労務管理に悩んでいる経営者や労務担当者課題：専門家に相談したいが、何をどこまで相談していいのか分からない解決策：会社から社会保険労務士への相談が多い事項を押さえる […]

政府は今後も「賃上げ促進税制」や賃金引上げに向けた助成金などの支援を行い、企業の賃上げを促すとしています。そこで、「賃上げ促進税制」の概要から、活用するメリットや注意点、賃金制度見直しのポイントについてご説明いたします。 […]