目次 １ （お悩み1）昔に定めた退職金額が高すぎる ２ （お悩み2）退職金と賃金、どちらを充実させるべき？ ３ （お悩み3）社内積立と社外積立、どちらがいい？ ４ （お悩み4）社員がすぐに退職し、中退共の掛金が戻らない […]
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【年金制度改正法】社会保険の適用拡大にiDeCo拡充！ 2026年度から始まる5つの改正（iDeCo拡充の施行日を追記）
目次 １ 改正ポイントは5つ、施行日順に紹介！ ２ 在職老齢年金の見直し ３ 標準報酬月額の上限引き上げ ４ 社会保険の適用拡大 ５ 遺族年金制度の見直し ６ iDeCoの加入年齢引き上げ・企業型DCの拠出枠拡大 １ 改 […]
退職金制度、このままで大丈夫？ 制度の方向性は「廃止or変更」
目次 １ 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 ２ 退職金制度の廃止の方向性 ３ 退職金制度の変更の方向性 ４ 廃止と制度変更の「折衷案」 １ 退職金制度の導入率は10年間で14.7ポイント低下 中小企業の […]
退職する社員が備品を返さない……賃金や退職金から控除してもいい？
目次 １ 賃金や退職金から一方的に備品代を控除するのは違法 ２ なぜ、賃金や退職金から一方的に控除できない？ ３ 「相殺合意書」などで本人の同意を得てから控除する ４ 社員と連絡が取れなければ内容証明郵便を送る １ 賃金 […]
横領を隠して退職した不届き者から退職金を取り戻すには？
目次 １ 不届きな社員から退職金を取り戻す方法 ２ 民法の「不当利得返還義務」の仕組みを理解する ３ 就業規則の「退職金の支給制限や返還の定め」を確認する ４ 不祥事の重さと長年の功労を照らし合わせる ５ （参考）同業他 […]
【退職金制度】iDeCoと企業型DCが変わる？ 加入可能年齢や限度額が引き上げ！
2025年6月20日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律（年金制度改正法）」が公布され、「iDeCo（イデコ）」と「企業型DC（企業型確定拠出年金）」が改正されること […]
【賃金データ集】 退職金のモデル支給額
目次 １ 退職金の位置付けと退職金制度の概要 ２ 退職金制度の潮流 ３ 厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４ 日本経済団体連合会等の統計資料によるモデル支給額 ５ 東京都労働相談情報センターの統計資料によるモデル支 […]
増税時代に突入？ 退職金課税制度の行方を追う
目次 １ 再燃した退職金制度の見直し議論 ２ 税金的に優遇されている退職金課税 ３ 自社に合った退職金制度の見直しの検討を始めておこう １ 再燃した退職金制度の見直し議論 2025年の年末に一旦先送りとなった退職所得課税 […]
クラウドソーシングや在籍出向の労務管理のポイントは？
目次 １ 「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 ２ 業務委託 ３ 在籍出向 ４ 副業 １ 「人は欲しいが先行きは心配」な社長へのご提案 人手不足と働き方改革が同時に進む日本では、働き手の確保がますます難しくなりま […]
うつ病から復職した社員に 「もう一度休みたい」と言われたら？
目次 １ 復職した矢先に再び症状が悪化するケースは珍しくない ２ 休職期間の「通算」の規定を確認する ３ 雇用形態の変更などによって働き方のルールを変える ４ 社員の生活保障（傷病手当金や退職金）にも注意する １ 復職し […]