労働審判制度の普及と裁判件数の増加に伴う企業対応

1 はじめに

平成18年に労働審判制度が開始して20年になります。労働審判の申立て件数は右肩上がりの傾向にあります。その要因はリーマンショックなどの社会状況の変化の影響もありますが、労働トラブルの解決方法の一つとして労働審判制度が普及し、定着してきたからだと思います。

司法統計によると、全国の地方裁判所における労働審判事件の新受件数は平成18年に877件、平成19年に1,494件となっていましたが、平成21年には3,000件を超えました。以後、最新データである令和6年まで毎年1度も3,000件を割ることなく高い水準を保っています。

本レポートでは労働審判制度を振り返りながら、労働審判制度のポイントを押さえつつ、中小企業の対応法について解説していきます。

2 労働審判制度の概要と特徴

労働審判制度とは、個別労働関係民事紛争に関し、裁判官と労働関係に関する専門的な知識経験を有する者で組織する委員会が、事件を審理して調停を試み、調停に至らないならば、事案の実情に即した解決をするために必要な審判を行う制度です(労働審判法1条)。この制度には次のような特徴があります。

(1)労働関係の専門家の存在

労働審判委員会は3名で構成されます。裁判官1名と労働関係の専門家2名で構成されます。一般に使用者側の専門家、労働者側の専門家の両方が関与して中立的な立場で審理や判断が行われます。

(2)迅速な審理、早期解決

原則として3回以内の労働審判期日で解決を図ります。回数に上限がある点で通常訴訟と全く異なり、通常訴訟に比べて大幅に早い解決可能性があります。

裁判所の公表によると、平成18年から令和5年までに終了した事件の平均審理期間は81.7日となっており、66.4%の事件が申立てから3カ月以内に終了しています。

(3)柔軟な解決、適正な解決

労働審判制度は、調停(和解)による解決を試みることも多い手続です。調停とならない場合でも、「労働審判」という形で判断し、実情に即した解決策を示されることが予定されています。

3 労働審判制度の流れ

(1)労働審判申立て

決まりはありませんが、一般に労働者が申立人、使用者を相手方として労働審判申立てがなされることが多いです。

申立人は、労働審判申立書、証拠、必要な印紙、郵便切手を添えて管轄の地方裁判所に申立てをします。

労働審判申立てに当たって納付する印紙代は、民事調停と同一の額とされていますので、原則として通常訴訟の半額で計算します。

管轄については、①相手方の住所、営業所、事務所等を管轄する地方裁判所、②労働者が現に就業し、または、最後に就業した(現存する)事業主の事務所を管轄する地方裁判所、③合意で定めた地方裁判所に管轄が認められます(労働審判法2条1項)。原則として地方裁判所の本庁となります。

通常訴訟では、簡易裁判所や地方裁判所の支部に訴えを提起することができる場合があります。また、請求内容によっては訴える側の住所地を管轄する裁判所でできる場合もあります。このように労働審判手続と管轄において差が生まれることもあります。

なお、当事者間の法的な対立が激しい場合などでは、労働審判手続を使用せず通常訴訟を選択するケースも多くあります。労働審判手続とするか、通常裁判とするかの手続選択は訴える側で決めることになります。

(2)労働審判申立後の流れ

労働審判申立て後、原則として40日以内に第1回労働審判期日が開催されます。

裁判所は第1回労働審判期日を指定し、相手方に対して労働審判申立書一式の写しを送付すると共に、第1回労働審判期日に出頭するよう呼び出します。

相手方は速やかに反論書の検討作成をして第1回労働審判期日に備えます。

労働審判期日には正当な理由のない不出頭には制裁が課されます(労働審判法31条)。しかし、相手方にとっては突然指定された期日です。出頭ができない場合には、相手方は裁判所に対して期日変更の申入れをして第1回労働審判期日の日時の変更をして貰えることがあります。期日変更が認められない場合には反論書面等を充実させ、第2回労働審判期日に備えて最善の策を模索します。

相手方は反論もせずに不出頭対応をすると、申立人の主張をベースとした「労働審判」が下されることもあるので注意が必要です。

(3)第1回労働審判期日の実施

労働審判期日は非公開の手続です。労働審判期日では、既に提出された書面や証拠等を踏まえて争点整理や争点確認を行います。当事者以外の関係者にも出頭してもらい、証拠調べ(事情聴取)を実施することも多く認められます。

労働審判委員会も各当事者も、第1回労働審判期日においてできる限りのことをする姿勢で臨みますから、一番重要な期日となる事案がほとんどです。

第1回労働審判期日において早速、解決に向けて調停を試みる事案もあります。労働審判期日を実施するのは3期日以内が原則となりますから、速やかな解決が求められているのです。

他方、争点が複雑すぎて、迅速な解決の見通しが全く立たない事案では3回の期日を実施せずに、労働審判手続を終了させるケースも存在します(労働審判法24条)。

(4)第2回労働審判期日、第3回労働審判期日の実施

一般に第1回労働審判期日までに相互に必要や主張や証拠を提出し尽くすのが原則です。各当事者は第1回労働審判期日で課題とされた点を事前に整理して、第2回労働審判期日に臨みます。

事案にもよりますが、争点整理の具合によっては、第2回労働審判期日までに補充証拠等を提出することは考えられます。

労働審判期日において話し合いがまとまれば調停を成立させて手続は終了します。両当事者が合意した内容は「調停調書」に記載され、「調停調書」は判決と同じ効力をもちます。

第3回労働審判期日を経ても調停とならない場合、労働審判委員会は「労働審判」を下すことになります。各当事者がいずれも「労働審判」を受け入れれば解決終了となり、「労働審判」には裁判上の和解と同一の効力が発生します(労働審判法21条4項)。

他方、各当事者は、「労働審判」の告知を受けた日から2週間以内に異議の申立てをすることができます(労働審判法21条1項)。

異議の申立てをすると訴訟へ移行し、通常訴訟として審理されることになります。異議の申立てには理由は不要とされています。異議の申立てがあると、労働審判にかかる請求は、労働審判申立て時点で訴えの提起があったものとみなされます(労働審判法22条1項)。

労働審判手続きの流れ(全体像)

出典:裁判所ホームページ(R7.9リニューアル前)より抜粋

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経営者の「息抜き」大調査! 気分転換の方法はスポーツ? 音楽?

1 経営者はどうやって気分転換しているの?

年末年始は何かとバタバタして、気づけば一日があっという間に終わってしまうもの。でも、忙しい時こそ、ほっと一息つく時間が大事ですよね。そんなとき、皆さんはどんな息抜きをしていますか?

普段の息抜きの話を聞いてみると、その人の意外な一面が見えてきます。これは、毎日忙しく働く経営者の方でももちろん同じです。

例えば、仕事の合間にお気に入りの喫茶店に立ち寄ったり、少し外を歩いたり、動画を見て気分転換したり……。そんな何気ない息抜きが、実は日々の判断や人との向き合い方をそっと支えているのかもしれません。

そこで今回は、中小企業の経営者307人に「仕事の息抜き」についてのアンケートを実施し、

  • 普段、仕事の合間や気分の切り替えなどを目的に、「息抜き」を行うことはありますか?
  • 「息抜き」のジャンルは何ですか?
  • 「息抜き」の内容について、詳しく教えて下さい

という3つの質問をしてみました。個性豊かな回答をジャンルごとにご紹介します。

アンケートは2025年11月に、インターネットを通じて行いました。回答の中で、明らかに誤字と思われる表記などは修正しています。

2 「息抜きする派」の経営者は88.6%!

「息抜きする派」の経営者

まず、「息抜きを行っているかどうか?」のアンケートの結果、

「息抜きを行っている」派が53.1%、「時々行っている」派が35.5%

と、全体のうち約9割を占めていました。

また、「息抜きを行っている」「息抜きを時々行っている」と回答した経営者272人に、

  • 体を動かす(スポーツ、散歩など)
  • 手を動かす(料理、楽器の演奏など)
  • 頭を動かす(ゲーム、脳トレなど)
  • 目や耳を動かす(映画、音楽鑑賞など)
  • 体や頭を休める(ボーっとする、瞑想など)
  • その他

の中から、「どのジャンルの息抜きが好きか」も選んでいただきました。結果は次の通りです。

どのジャンルの息抜きが好きか

最も割合が高かったのは、

「体や頭を休める」派の33.5%

でした。次点で「体を動かす」派、「目や耳を動かす」派が続きますが、それぞれの息抜き方法は個性的なものばかり!

次章からは、それぞれのジャンルに分けて、経営者の息抜き方法を紹介していきます。

3 「体や頭を休める」派

体や頭を休める

ぼーっとする

「仕事で疲れたとき、数秒でも頭の安らぎがほしい」「無の境地になるのが一番ストレスを消すことができる」「何もしない事こそ本当の息抜きであると定義しているので」「ぼーっとすると気分が良くなる」

体を休める

「ちょっと疲れを感じたら横になって数分でもいいので目をつぶる時間をつくる」「短時間の昼寝」「ベッドで少しの間横になっている」「ソファでくつろぐ」「目を酷使するので目を閉じ、4・4・8呼吸法を数回行う。そして首のストレッチをします」

頭を休める

「色々なことを並行して考えている状況を一旦リセットして状況を俯瞰する」「しばらく目を閉じてみる」「ヒートアップした脳をリセットする」「手を休めてタバコで一服する間に考えをまとめる」「物思いにふけっているとイライラが減少する」

コーヒーを飲む

「頭がスッキリする」「飲んで一息入れる」「窓から外を眺めながら飲む」「コーヒーブレイクでゆっくりとする」「場所を変えて飲むなど」

その他

「温泉に入る」「SNSを見ている」「外を見たりする」「静かな所や、一人ドライブで仕事の事を考えない時間を作る」「飲みに行く」「何もしないで、家でテレビを見る」「洗車をしているとそれに集中し、仕事脳から離れることができる」

4 「体を動かす」派

体を動かす

ストレッチ

「座りっぱなしでなく、体を少しほぐすように動かすと気持ちをリフレッシュできる」「ストレッチやヒンズースクワットを行うと落ち着いて気持ちが整理できる」「ストレッチをして自律神経を整える」「軽いストレッチで気分転換」

トレーニング

「ジムの筋トレで心拍を上げる」「筋トレやウォーキングをして会社のことを忘れる」「クライミングジムトレ。体を使ったり動きを考えたりなど、切り替えになる」「ジムで軽い有酸素運動で汗をかく」

散歩・ウォーキング

「1時間くらいの散歩をする。外の空気や公園を廻ると、雑念が減る」「家の近くを愛犬と散歩する」「ノルディックウォーキング」「徒歩にて郵便ポストに書類の投函」「毎日1万歩以上のウォーキングをすることで、気分転換と体力維持をしています」「山歩きをするとストレス解消になる」

スポーツ

「平日ゴルフにいって自然に触れる」「気の合う仲間と運動して呑みに行くことでリフレッシュ」「スイミングで頭を空っぽにしています」「ジョギングで汗を流す」「スポーツに没入しているとストレスを解消できる」「週一度のテニスをする」

その他

「デスクを離れ、外へ出て、時には庭木のせん定をしたり、作業中の力仕事を手伝ったり、その合間に一服したり。体を動かして、身体も頭も普段の業務から離れる」「ヨガで心身リフレッシュ」「昼ごはんを食べてまわりをブラブラする」「サウナに行って汗を流す」「会社の敷地を歩き回る」「ラジオ体操」

5 「目や耳を動かす」派

目や耳を動かす

音楽を聴く

「好きな音楽を聴きながら美味しいお酒を嗜むと、気分がリフレッシュされる」「お気に入りのアナログレコードを聴くと、リフレッシュできる」「推しの曲を聴いたりカラオケで歌う曲を聴いたりする」「好きな音楽を聴きながらぼーっとしていると、楽になる」「ストリーミングをヘッドフォンで聴く。音楽に没入」「音楽に合わせて歌う」

映画や動画を見る

「何も考えずに、画面を見てリフレッシュする」「好きなジャンルの映画を見て、頭の中を一旦スッキリさせる」「アニメを見る」「ネット動画を見ながらタバコを吸う」「一人で映画館に行き、気分を入れ替える」「映画鑑賞」

6 「頭を動かす」派

頭を動かす

ゲーム・脳トレをする

「脳トレゲームをしてストレスを発散させる」「喫煙室でタバコを吸いながら、スマホで脳トレを行っています」「カードゲーム系のゲームをiPadで行う」「とりあえず、パズルゲームして気分転換してます」

その他

「Facebookに投稿したり、音楽を聴いたり、楽器を弾いたり、息抜きは得意です(笑)」「読書で気分転換」「携帯を触る」

7 「手を動かす」派

手を動かす

楽器の演奏

「オカリナを吹いてストレスを発散させている」「音楽を制作したり、散歩したりしています。大きな息抜きは電車で旅行することです」「三線を弾く」「ギターを弾くと左手をよく使うので気持ちが安定する」

料理

「料理など、ものづくりが好きです」「美味しいツマミを作る」

8 その他の方法で息抜きをする経営者

その他の方法

また、個性的な息抜き法を実践する経営者も。それぞれの息抜きの方法の詳細は、以下の通りです。

  • 観葉植物に水やりをする
  • 車いじりをすると脳が休まる
  • 色々な所の清掃をする
  • アウトドアでソロキャンプ
  • SNSなど、または時間があれば趣味の写真撮影に出るなど、仕事以外のことで気分転換している
  • できるだけ一人の時間をつくって自由に過ごす。友人と会う、パチンコ
  • 屋外に出て深呼吸をする
  • ドライブ。ポイントはBGM

以上(2025年12月作成)

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【資金繰り まとめ】資金繰りに強い会社を作る経営者の必須思考

たとえ利益が上がっていても、現金の流れが滞れば会社は倒産してしまいます。特に経営の先行きが不透明さを増す現代において、資金ショートを回避し、安定した経営を維持するための「資金繰り」は、中小企業の経営者にとって最も重要な課題の一つです。

この【資金繰り】シリーズでは、日々の運転資金の計算、会社の現金の動きを正確に把握する方法、不確実な支出(税金など)への対応など、実務に即したノウハウを紹介します。今の資金繰りの進め方に不安がある場合や、将来の資金ショートのリスクを徹底的に洗い出したい場合にぜひご活用ください。

1 自社に必要な運転資金の計算方法と余裕のある資金繰りの心得

運転資金とは、

売上の入金と費用の出金のタイミングのズレをカバーする資金

であり、日常的な資金繰りに大きな影響を与えます。

経営者が最も気になる

「自社に必要な運転資金」の目安は、「売掛金+棚卸資産-買掛金」

で計算できます。ただ、実際は、売掛金が入ってくる「入金」のタイミング、買掛金が出ていく「出金」のタイミングによって、必要な運転資金の額が変わってくるため、

資金繰りに余裕を持たせるためには、「入金は早く、支払うのは遅く」する

ことがポイントです。具体的には、運転資金の中身である、売掛金、棚卸資産、買掛金の残高を確認することが重要になります。

詳細については次のコンテンツをご確認ください。

2 不確実な時代の資金繰りを安定させるポイントとは?

経営が行き詰まる最大の原因は資金ショートであるため、

資金繰り表を作成し、適切な資金繰りを管理することでリスクを回避する

のが基本です。

資金繰り表は、おおむね3カ月先(理想的には1年先)までの

  • 収入:営業収入(現金売上など)、投資収入(設備売却など)、財務収入(借入など)
  • 支出:営業支出(買掛金支払など)、投資支出(設備投資など)、財務支出(支払利息など)

を月ごとに記載し、将来のお金の流れを把握して経営のかじ取りに活かすための内部資料です。

過去の実績を基に将来予測を作成するため、

実績が判明した段階で予測と実績の差異を分析し、その後の資金繰り表の作成に活かす

ことがポイントになります。

詳細については次のコンテンツをご確認ください。

3 資金ショートしない支払いと入金のベストタイミングの求め方

会社の利益は売上から費用を差し引いて計算されますが、

利益に相当する現金が売上と同時に獲得できるわけではない

ことに注意が必要です。売上債権(売掛金など)や仕入債務(買掛金など)の決済には数カ月かかることが多く、常に支出が先行し、資金不足が拡大する状態が続くと、「黒字であっても支払いができずに会社は倒産してしまう」、いわゆる「黒字倒産」に陥る恐れがあります。

営業の現場で入金や支払いのタイミングを決めるシーンがありますが、経理部から指示される時期を伝えるだけでなく、資金繰りの視点から、なぜ、○日締めの○日払いなのかであるとか、請求書を発行した後○日以内の入金をお願いしているのかを考えてみることが大切です。

仕入債務の支払期限到来前に売上債権が入金されていると資金繰りは楽になるので、自社の都合だけで考えれば、資金繰りを改善する理想的な方法は、

  • 入金サイト(売上計上から入金までの期間)をできる限り短くする
  • 支払サイト(仕入れから支払いまでの期間)をできる限り長くする

ということになります。

詳細については次のコンテンツをご確認ください。

4 税金の中間申告・納付を正しく理解して安定した資金繰りをしよう

税金の中間申告・納付は、年度の途中に発生しますが、これが資金繰りに直結する問題になることがあります。中間申告・納付は税金の種類ごとに、また前期の確定納付額などで納付時期や回数が異なるため、前期どおりと考えていると痛い目を見ます。

中間納付額の計算方法には、

  • 前期の実績に基づく計算方法(原則として前期の法人税額の半分を納める)
  • 仮決算に基づく計算方法(事業年度開始の日から6カ月間を一事業年度とみなして、決算(仮決算)を行う)

の2つがあります。例えば、前期に不動産売却があって臨時的に所得が大きく生じた場合などは、前期の実績に基づく方法ではなく、仮決算に基づく計算方法を採用し、実態に合った中間納付額を申告・納付する対策が必要になります。

ただ、こうした対策を講じるためには、中間申告・納付に関する基本を押さえておくことが前提となります。

詳細については次のコンテンツをご確認ください。

以上(2025年12月作成)

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退職する社員が備品を返さない……賃金や退職金から控除してもいい?

1 賃金や退職金から一方的に備品代を控除するのは違法

社員が退職した際、会社から貸与している備品(ノートPCやタブレット、会社携帯、制服、オフィスのカードキーなど)を、会社に返さない人がいます。本来なら退職時に会社に返却するのがルールですが、社員がずぼらだったり、備品を紛失してしまったのを言い出せなかったりして、返却が滞ってしまうことがあるのです。

会社としては、「備品が返せないなら、せめて代金を支払ってほしい」ということになるでしょうが、その方法には注意が必要です。手続きが簡単という理由で、「これから支払う予定の賃金や退職金から備品代を控除する」ことを考えるかもしれませんが、

本人の同意なく、賃金や退職金から一方的に備品代を控除すると違法になる恐れ

があるからです。詳細は後述しますが、これは労働基準法(以下「労基法」)に定められたルールで、違反すると30万円以下の罰金という罰則の対象になります。

とはいえ、泣き寝入りはしたくありません。実はこうした場合の対応として、

「相殺合意書」などで本人の同意を得た上で、備品代を控除する方法

があります。まずは賃金や退職金からの控除のルールをおさらいしてから、同意のポイントや相殺合意書のひな型を紹介するので、確認していきましょう。

2 なぜ、賃金や退職金から一方的に控除できない?

労基法第24条では、賃金は全額払いが原則です。ただし、法令や労使協定で別段の定めがあれば例外で、控除して支払うことができます。なお、退職金も、就業規則(退職金規程など)でルールを定めて支払っている場合などは、賃金と同じ扱いになります。

  • 法令による控除:所得税、住民税、社会保険料など
  • 労使協定による控除:組合費、レクリエーション費など

備品代は法令に定められたものではなく、本来は賃金から控除できません。また、労使協定に定めて控除できるのは「事理明白」なもの(注)に限られるとされており、備品代を返却しないことによる損害などはこれに当たらず、労使協定による控除も認められないと考えられます。

(注)自社商品の購買代金や社宅・寮その他の福利厚生施設の費用、各種生命・損害保険の保険料、社内預金、組合費等が該当します。

そもそも、会社の持つ債権(この場合は損害賠償請求権)と賃金で相殺することを認めると労基法24条の賃金の全額払いの原則の趣旨が害されてしまい、そのため、会社の持つ債権と賃金を相殺することは労基法24条に反するとされているのです。

法律上、退職時に社員に備品代を請求するのは、社員の不法行為(退職したのに備品を返却しない)に対する「損害賠償請求」に当たりますが、会社の持つ損害賠償請求権と賃金を相殺することは、認められないのです。

ただし、あらかじめ社員本人の同意を得ていた場合は別で、過去に最高裁が、

客観的に見て「社員の自由意思に基づいて同意がなされた」ものといえる合理的な理由がある場合、賃金から控除しても労基法第24条の全額払いの原則には反しない

と判断した裁判例があります(最高裁平成2年11月26日判決)。

3 「相殺合意書」などで本人の同意を得てから控除する

1)本人の同意の証拠を書面に残す

本人の同意を得て賃金や退職金から備品代を控除する場合、口約束だけでは後々「言った、言わない」の問題になりかねません。また、同意については「社員の自由意思に基づいてなされた」と客観的に判断できることが重要ですから、

「相殺合意書」などの書面を作成し、本人の同意を得た証拠を残す

ことが大事です。

2)相殺合意書とは?

相殺合意書とは、会社の持つ債権(この場合は損害賠償請求権)と賃金を相殺することについて、会社と社員が合意したことを証明する書面です。決まった書式はありませんが、

  • 損害賠償額とその決定根拠
  • これから支払う予定の賃金や退職金の額
  • 損害賠償額と賃金や退職金を「対当額(釣り合いが取れる額)で相殺」する旨

などを定めるのが一般的です。注意しなければならないのは、

損害賠償額といっても、「新品の購入費用」などを全額請求できるとは限らない

という点です。例えば、社員が備品を紛失し返却できなくなっても、それが災害などやむを得ない事情によるものの場合、損害賠償請求自体が認められない可能性があります。社員の過失による紛失であっても、「備品の購入時期はいつか」「社員の過失はどの程度か」などによって請求できる額は変わってくるので、専門家に相談するなどして慎重に検討してください。なお、

あらかじめ損害賠償額を就業規則に定めるのは、労基法第16条で禁止

されています。あくまで実際に発生した損害額がベースなので注意しなければなりません。

3)相殺合意書のひな型

次の相殺合意書は、社員が過失により備品を紛失した場合を想定した書面のイメージです。

【相殺合意書】

株式会社○○(以下「甲」)と、従業員○○(以下「乙」)は、別紙記載(省略)の甲が乙に貸与している備品(以下「本件貸与品」)の損害賠償について、下記の通り合意する。

第1条(損害賠償額とその決定根拠)

乙は、甲に対し、本件貸与品に関する損害賠償として金○○円の支払い義務があることを認める。なお、損害賠償額の根拠は次の各号の通りである。

  • 乙が本人の重大な過失(業務と直接関係のない外出中に、本件貸与品を持ち出し紛失した)により本件貸与品を紛失したこと
  • 乙が過去にも貸与品を紛失し会社から指導を受けていること

第2条(賃金および退職金の額)

甲は乙に対し、乙が○年○月○日付で退職したことに伴い、賃金○○円、退職金◯○円の支払い義務があることを認める。

第3条(相殺の内容)

1)甲と乙は、第1条の損害賠償額〇〇円と第2条の賃金○○円のうち第1条の損害賠償額に相当する部分の額とを、○年○月○日の賃金支払時に対当額で相殺することに合意する。

2)第2条の退職金〇〇円については、相殺の対象としない。ただし、本件貸与品以外について、甲から乙に対して損害賠償を請求すべき事由が発生したときは、この限りでない。

上記内容を証するために本合意書2通を作成し、甲、乙、立会人が記名捺印の上、甲乙が各々1通を所持する。

○年○月○日

 

             甲

 

             乙

 

             立会人

 

4 社員と連絡が取れなければ内容証明郵便を送る

ここまで、本人の同意を得て賃金や退職金から備品代を控除する場合のポイントを紹介してきましたが、そもそも社員と連絡が取れなければ、同意が得られません。その場合、「内容証明郵便」を使って損害賠償を請求するのも1つの手です。

内容証明郵便とは、郵便を出した内容や発送日、相手が受け取った日付などを郵便局が証明するサービスです。社員の自宅に損害賠償を請求する書面などを内容証明郵便で送れば、

社員が受け取った時点で、会社の意思表示が到達したものとみなされる

ことになっています。

損害賠償額とその決定根拠と併せて、「期日までに請求に応じない場合に法的な措置を取ること」などを書面に記載し、内容証明郵便で送付

すれば、社員にプレッシャーを与えて支払いを促したり、訴訟トラブルに発展した際などに会社の立場を明らかにする証拠になったりします。社員に貸与している備品に高価なものが含まれる場合などに、内容証明郵便を検討してみるとよいでしょう。

以上(2025年11月更新)
(監修 弁護士 坂東利国)

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名言・迷言で振り返る2025年のできごと(12月分を追加)

早いもので、2025年もいよいよ終わりが近付いています。1月はドナルド・トランプ氏が米国大統領に再就任し、10月は高市早苗氏が日本初の女性首相に就任するなど、さまざまなニュースがありました。2025年に何が起きたのか。名言・迷言とともに振り返ってみましょう!

(1月)トランプ大統領再就任! 日米関係の今後は?

1)ドナルド・トランプ氏が第47代米大統領として再就任

「アメリカの黄金時代が今から始まる(the golden age of America begins right now)」(ドナルド・トランプ)(*)

(*)The White House「Inaugural Address」(2025年1月20日)

米国の第47代大統領に、共和党のドナルド・トランプ氏(以下「トランプ大統領」)が就任しました。就任演説で、トランプ大統領は「アメリカの黄金時代がいまから始まる」と述べ、バイデン前大統領の路線から、大幅な転換を図りました。

何かと話題のトランプ大統領。関税措置をめぐる日米交渉(7月に合意が成立)、2019年以来5年ぶりの来日(10月)なども世間を賑わせました。

2)石破茂氏が施政方針演説

「楽しい日本」(石破茂)(*)

(*)首相官邸「第217回国会における石破内閣総理大臣施政方針演説」(2025年1月24日)

当時、日本の内閣総理大臣だった石破茂氏が施政方針演説を行い、その中で、故・堺屋太一氏の「楽しい日本」という言葉を引用しました。楽しい日本とは、「今日より明日はよくなる」と実感できる国家とされています。

トランプ大統領と同様に何かと話題の石破氏でしたが、7月投開票の参議院議員選挙において、自由民主党は歴史的な大敗を喫し、10月に石破内閣は総辞職することとなりました。

(2月)OpenAIとソフトバンクが提携。AIは次のステージへ!

1)OpenAIとソフトバンクが、最先端AIの開発・販売について合意

「AGI革命は企業から始まる」(孫正義)(*)

(*)ソフトバンクニュース「OpenAIとソフトバンクグループが提携。企業向け最先端AI『クリスタル・インテリジェンス』を世界に先駆け日本で提供へ」(2025年2月5日)

ChatGPTで知られる米国のOpenAIとソフトバンクが、最先端AI「クリスタル・インテリジェンス(Crystal intelligence)」の開発・販売に関するパートナーシップを発表しました。クリスタル・インテリジェンスには、AIが学習したデータがその企業専用に最適化され、他社に利用されないという特徴があります。

ソフトバンクの孫正義氏は、近い将来訪れるAGI(汎用人工知能)やASI(人工超知能)の世界に向けて、一気に開発を進めていきたいと強調しました。驚くべきスピードで進化するAIの動向から目が離せません。

2)新宿アルタ、45年の歴史に幕

「新宿東口にまた来てくれるかな?」「いいとも~!」(末広泰之)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

1980年の開業以来、新宿の待ち合わせスポットとして多くの人々に親しまれてきた商業施設「新宿アルタ」が2月末で閉館となり、45年の歴史に幕を閉じました。

フジテレビ系の人気番組「森田一義アワー 笑っていいとも!」の公開収録が行われていたことでも有名で、閉店セレモニーでは番組のおなじみのやり取りになぞらえて、店長の末広泰之氏が「新宿東口にまた来てくれるかな?」と呼びかけ、集まった人々が「いいとも~!」と声を上げました。

(3月)東日本大震災から14年……被災地の人々の思いは?

1)東日本大震災から14年

「自然の脅威に備えることや、安全神話は絶対ではないことを伝え続けなければなりません」(内堀雅雄)(*)

(*)福島県「福島県知事メッセージ『2025年3月11日のメッセージ』」

日本国内で観測史上最大規模、世界でも4番目の規模の地震とされる東日本大震災(2011年3月11日)から14年が経ちました。福島県知事の内堀雅雄氏は、犠牲者や遺族の人々に哀悼の意を示すとともに、福島県が2026年に150周年を迎えることに言及し、「未来図に彩りを加えながら、明るく豊かな福島県を築いていく」と述べました。

7月には、ロシア極東のカムチャツカ半島の沖合で発生した巨大地震に伴って津波注意報・警報が発表され、広範囲にわたり、多くの人が猛暑の中で避難を余儀なくされました。いざというとき、家族や従業員を守れるよう、日ごろからの備えを欠かさずにおきましょう。

2)SAMURAI BLUE(日本代表)、8大会連続でのFIFAワールドカップ出場が決定!

「厳しい戦いを乗り越えた選手たちはヒーローです」(森保一)(*)

(*)日本サッカー協会「【Match Report】SAMURAI BLUE、バーレーン代表に2-0勝利で8大会連続ワールドカップ出場決定」(2025年3月20日)

SAMURAI BLUE(日本代表)が、FIFAワールドカップ26アジア最終予選でバーレーン代表と対戦。2-0で勝利し、日本は8大会連続、8度目となるワールドカップ出場を勝ち取りました。試合後にピッチ上で開催された突破決定セレモニーでは、森保一監督が選手たちを労い、応援してくれた人たちへの感謝の言葉を述べました。

2026年北中米大会の組み合わせ抽選会は2025年12月に行われ、大会は2026年6月11日に開幕します。

(4月)大阪・関西万博が開幕! 日本での万博開催は20年ぶり

1)大阪・関西万博が開幕!

「未来社会の実験場(People’s Living Lab)」(*)

(*)大阪・関西万博ウェブサイト「EXPO PLL Talks」

大阪・関西万博(EXPO2025大阪・関西万博)が開幕しました。「未来社会の実験場(People’s Living Lab、PLL)」は、万博のテーマである「いのち輝く未来社会のデザイン」を実現するためのコンセプトです。

日本で万博が開かれるのは2005年の愛知万博(愛・地球博)以来、20年ぶり。最新モビリティの「空飛ぶクルマ」、新しい外食のあり方を探る「ORA外食パビリオン」など見どころ盛りだくさんのイベントとなりました。

2)フランシスコ教皇が脳卒中・心不全で死去

「核兵器のない世界が可能であり必要である(Convinced as I am that a world without nuclear weapons is possible and necessary)」(フランシスコ・ローマ教皇)(*)

(*)カトリック中央協議会「教皇の日本司牧訪問 教皇のスピーチ 核兵器についてのメッセージ 長崎・爆心地公園、11月24日」

2025年4月21日、フランシスコ・ローマ教皇が脳卒中・心不全のため亡くなりました(享年88歳)。教皇は長年平和のための活動に尽力され、2019年には来日して被爆地の広島や長崎でスピーチを行い、上記の通り核兵器の廃絶を訴える言葉を述べています。

新教皇には、米国出身のロバート・フランシス・プレボスト枢機卿が選ばれ、レオ14世と名乗ることになりました。米国出身の教皇が誕生するのは初めてのことです。時を同じくして公開されていた映画「教皇選挙」も話題となりました。

(5月)コメをめぐり、2人の大臣の迷言(?)が話題に

1)元農林水産相の庶民からは理解できない感覚?

「コメは買ったことがありません」(江藤拓)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

当時、農林水産相だった江藤拓氏が佐賀市内で行われた政治資金パーティーにおいて「コメは買ったことがない」「売るほどある」などの発言をして物議を醸しました。

江藤氏は「消費者に(備蓄米を)玄米でも手にとってほしいと強調したかった」という旨の釈明をし、発言を撤回しましたが、批判は収まらず、農林水産相を更迭されることとなりました。米価が高騰して庶民の家計を圧迫する中での迷言(?)でした。

2)前農林水産相、やる気は伝わるけれど……

「コメはもちろん買ったことがあります」(小泉進次郎)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

江藤氏の後任で農林水産相となったのは、小泉進次郎氏。江藤氏の失言に絡めた質問をされ、上の発言が飛び出しました。小泉氏は後任として、国民の信頼を取り戻すために言ったのですが、やる気は伝わるもののどこかズレた迷言(?)となりました。

ただ、政策面では随意契約による政府備蓄米の放出などの対策を加速させ、一時的に米価を押し下げるなど、一定の成果を示しました。10月からは、防衛相として活躍している小泉氏。防衛相としてのこれからの政策にも発言内容にも注目が集まります。

(6月)巨星墜つ ミスタープロ野球 長嶋茂雄氏

1)長嶋茂雄氏が肺炎で死去

「我が巨人軍は永久に不滅です」(長嶋茂雄)(*)

(*)読売ジャイアンツ公式ウェブサイト「長嶋茂雄終身名誉監督が死去」(2025年6月3日)

野球界の枠を超え、戦後、日本の象徴の一人として国民的な敬愛を集めた「ミスタープロ野球」こと長嶋茂雄氏が、肺炎のため亡くなりました(享年89歳)。

1974年の現役引退セレモニーの際の「我が巨人軍は永久に不滅です」は、今でも語り継がれる名言と言えるでしょう。この言葉には、読売ジャイアンツへの深い愛情、自身がその一員であったことへの誇り、そして、ファンへの感謝の念が凝縮されています。

2)日本製鉄が米国の鉄鋼大手であるUSスチールの買収を完了

「当社が世界一に復帰するためには必要かつ有効な戦略」(橋本英二)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

日本製鉄によるUSスチールの買収がトランプ大統領によって承認され、USスチールは日本製鉄の完全子会社となりました。その記者会見で、日本製鉄の橋本英二会長兼最高経営責任者(CEO)は、今回の買収の効果を改めて強調しました。

政治問題化した同事案ですが、双方にもたらす価値を丁寧に確認していった結果、合意に至ったとされます。その後、橋本氏は各種メディアからのインタビューで、USスチールなどにおける生産を拡充し、世界での生産量を「1億トンに増やす」と話しています。

(7月)劇場版「鬼滅の刃」が公開、お前も鬼にならないか?

1)劇場版「鬼滅の刃」が公開

「お前も鬼にならないか?」(猗窩座)(*)

(*)鬼滅の刃公式サイト「アニメで聞けるかも!? 『鬼滅の刃』セリフ人気投票結果発表!」

劇場版「『鬼滅の刃』無限城編 第一章 猗窩座再来」の公開が7月から始まりました。鬼になってしまった妹を人間に戻すために、主人公・炭治郎が鬼と戦う漫画を原作としたアニメ映画です。魅力的なキャラクターやクオリティーの高いアニメーションが大人気で、11月には日本映画で初めて世界興行収入が1000億円を突破しました。

「お前も鬼にならないか?」は、劇中に登場する不老不死の鬼・猗窩座(あかざ)が、強くてもやがて老いていく人間に対して言う台詞です。SNSなどではこれをもじって、長生きしてほしい人に「鬼になろう」と投げかける「鬼になろう構文」がちょっとした人気になっています。

2)イチロー氏、米野球殿堂入り表彰式典でスピーチ

「今日は、もう味わうことはないと思っていた感情を抱いています。私は3度目のルーキーになりました」(イチロー)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

現在、MLBのシアトル・マリナーズ会長付特別補佐兼インストラクターを務めるイチロー(本名:鈴木一朗)氏が、アジア人選手として初めて米野球殿堂入りを果たし、ニューヨーク州クーパーズタウンでその表彰式典が行われました。

イチロー氏は英語でスピーチを行い、1992年のオリックス入団、2001年のシアトル・マリナーズ入団に続き、今回の殿堂入りで「3度目のルーキー」になったと謙虚な気持ちを表しました。同じ日本人としてMLBを切り開いた先輩・野茂英雄氏にも言及し、「野茂さん、ありがとう」と日本語で感謝を口にしたことも話題になりました。

(8月)戦後80年、広島市長が語る平和への思い

1)広島市長の松井一實氏による「平和宣言」

「決してあきらめない『ネバーギブアップ』の精神を若い世代へ伝え続けた被爆者。こうした被爆者の体験に基づく貴重な平和への思いを伝えていくことが、ますます大切になっています」(松井一實)(*)

(*)広島市「令和7年(2025年)平和宣言」

広島市では毎年8月6日に、平和記念式典を行い、広島市長が「平和宣言」を世界に向けて発表します。今年は市長の松井一實氏が、被爆者の1人で日本原水爆被害者団体協議会の代表委員だった坪井直氏の「ネバーギブアップ」という言葉を引用したことが注目を集めました。

2025年は戦後80年の節目に当たります。世界では今なお多くの人々が戦争や紛争で苦しんでおり、平和とは何なのかを改めて考えてみる必要があるかもしれません。

2)AIの将来に言及したエヌビディア代表の発言が話題に

「新たな産業革命が始まった。AI競争は始まっている」(ジェンスン・フアン)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

米国半導体大手エヌビディアの代表ジェンスン・フアン氏が、AIチップへの投資ブームが5年間で数兆ドル規模の市場に拡大する見通しであることを示し、上記の発言をしました。7月には株価が時価総額4兆ドルの壁を超えたエヌビディア、AIの最先端を行く代表の発言には重いものがあります。

もっとも、最近はGoogleが開発した「TPU」の台頭や、メタによるアルファベット製AI半導体の購入なども報道されており、今後のAI業界はエヌビディア一強体制ではなくなっていくのではないかという意見もあります。

(9月)アルテミス計画、前進! 人類は再び月へ

1)アルテミス計画に基づき、2026年に月を周回することが決定

「私たちは、50年以上ぶりの月への帰還という歴史的瞬間を、最前列から目撃しようとしています(We together have a front-row seat to history. We’re returning to the moon after over 50 years.)」(ラキーシャ・ホーキンス)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

月面への有人着陸・長期滞在を通して持続的な月探査を行う「アルテミス計画」。これに基づき、米国などの宇宙飛行士が宇宙船「オリオン」で、2026年2月にも月を周回することが正式に決まりました。

宇宙飛行士による持続的な月探査は1960年代から70年代にかけて行われたアポロ計画以来で、米航空宇宙局(NASA)探査システム開発ミッション本部のラキーシャ・ホーキンス氏は、「私たちは歴史的な出来事を最前列から目撃しようとしている」と述べました。

2)NHK連続テレビ小説「あんぱん」が完結

「絶望の隣はにゃ、希望じゃ」(柳井寛)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

3月から放送が開始されたNHK連続テレビ小説「あんぱん」が最終回を迎えました。漫画家のやなせたかし(本名:柳瀬嵩)氏をモデルにした柳井嵩が、主人公である妻「のぶ」らに支えられ、戦争や貧困を乗り越えながら「アンパンマン」にたどり着く物語です。

「絶望の隣はにゃ、希望じゃ」は嵩の伯父・寛の台詞。やなせ氏自身が2011年に「絶望の隣は希望です!」というエッセイを出しており、主人公が逆境に立ち向かう作品を象徴する言葉、やなせ氏自身の人生観の表れとして話題になりました。

(10月)日本初の女性首相、高市早苗氏! 就任時の挨拶が流行語大賞に!

1)高市早苗氏が、第104代内閣総理大臣に就任

「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」(高市早苗)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

高市早苗氏が第29代自由民主党総裁、さらに第104代内閣総理大臣に選出されました。自由民主党総裁と内閣総理大臣、どちらも女性が就任するのは日本で初めてのこと。国内だけでなく、海外からも注目が集まりました。

総裁就任時の挨拶では、「全世代総力結集で、全員参加で頑張らなきゃ(日本は)立て直せない」として、「私自身もワークライフバランスという言葉を捨てます。働いて働いて働いて働いて働いてまいります」と発言したことが話題に。高市氏の覚悟を評価する声、時代に逆行しているという声、さまざまな意見が飛び交い、「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」は2025年の流行語大賞になりました。

2)京都大学の北川進氏、大阪大学の坂口志文氏にノーベル賞

「ノーベル賞の発表をされると、“ただのおじさん”の扱いが急に変わるんです」(北川進)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

京都大学特別教授の北川進氏が、金属イオンと有機化合物とを結合させた「多孔性金属錯体(MOF)」の開発により、ノーベル化学賞を受賞しました。北川氏は記者会見で、「“ただのおじさん”の扱いが急に変わる」と、今回の受賞についてユーモアを交えて語りつつ、研究者を志す人たちに「ますますチャレンジ精神でやっていただきたい」とエールを送りました。

もう1人、大阪大学免疫学フロンティア研究センター特任教授の坂口志文氏もノーベル生理学・医学賞を受賞しました。坂口氏は、自己に対する異常な免疫反応やアレルギーなどの過剰な免疫反応を抑えるのに必要な「制御性T細胞」の発見・研究が認められ、受賞に至りました。

(11月)将棋の藤井聡太氏、史上最年少で「永世三冠」を達成!

1)藤井聡太氏が永世棋聖、永世王位に続き、「永世竜王」の資格を獲得

「苦しい状況でも、あきらめずに指したのが実を結んだというところも、少しはあったのかなと感じています」(藤井聡太)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

将棋の第38期竜王戦七番勝負で藤井聡太氏(竜王)が佐々木勇気氏(八段)を下し、5連覇を達成しました。これにより、藤井氏は永世棋聖、永世王位に続き、3つ目の永世称号「永世竜王」の資格を獲得しました。

史上最年少(23歳)にして、史上3人目の「永世三冠」を達成した藤井氏。これからの活躍にますます注目が集まります。

2)ドジャースの山本由伸氏がワールドシリーズの最優秀選手(MVP)に

「もう無心で、野球少年に戻ったような、そんな気持ちでした」(山本由伸)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

野球のMLB・ワールドシリーズで、ドジャースがブルージェイズを延長の末に5-4で下し、2連覇を達成しました。最終第7戦で投手として登板した山本由伸氏は、第6戦からの連投となる中、ブルージェイズ打線を封じ、勝利に貢献。試合後のインタビューで「野球少年に戻ったような気持ち」と発言したことが話題になりました。

山本氏は今回の功績により、日本人では松井秀喜氏以来2人目となる、ワールドシリーズの最優秀選手(MVP)に選ばれました。

(12月)2026年1月 箱根駅伝に向けて! 優勝常連校の秘策は?

1)青山学院大学、箱根駅伝に向けて「輝け大作戦」を発表!

「走る10人だけではなく、チーム全員が輝いてほしい。名付けて『輝け大作戦』です」(原晋)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

2026年1月に行われる第102回箱根駅伝(東京箱根間往復大学駅伝競走)のチームエントリーが行われ、青山学院大学の原晋監督が、毎年恒例の「作戦名」を発表しました。今回の作戦名は「輝け大作戦」。部員一人ひとりがそれぞれの立場で一番星のように輝き、チーム一丸となって挑むというものです。

2024年は「負けてたまるか!大作戦」、2025年は「あいたいね大作戦」で優勝を勝ち取った青山学院大学。3年連続9度目の優勝を狙う選手たちが、来年1月、どのような走りを見せてくれるのか、今から期待が高まります。

2)THE MANZAI 2025! ビートたけし氏が「たけし賞」に選んだ漫才コンビは?

「俺このコンビ、凄い好きになっちゃって。凄い形ができちゃってて、安泰だなこのコンビは」(ビートたけし)(*)

(*)各種ニュースサイトなど

フジテレビで毎年12月に放送される「THE MANZAI マスターズ」は、漫才界の最前線をひた走るトップランナーが集結し、ネタを披露する人気番組です。現在は優勝を競うルールはありませんが、最高顧問であるお笑い芸人のビートたけし氏が、自身が最も面白いと感じた出演者に「たけし賞」を贈る一幕があります。

サンドウィッチマン、中川家、博多華丸・大吉、爆笑問題など、実力派の漫才師たちが次々とネタを披露する中、たけし賞が贈られたのは「ミルクボーイ」。「うちのオカンが言うには……」から始まる独特の掛け合いが人気のコンビで、2019年にはテレビ朝日の人気番組「M-1グランプリ」でも優勝を勝ち取っています。ビートたけし氏は、ミルクボーイの完成度の高い漫才を高く評価し、たけし賞と共に上記の言葉を贈りました。

以上(2025年12月更新)

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画像:日本情報マート

【資金繰り】自社に必要な運転資金の計算方法と余裕のある資金繰りの心得

1 入出金のズレを賄うのが運転資金

経営者なら、売上や利益以上に資金繰りが気になるはずです。なぜなら、

利益が上がっていても、資金がショートすれば会社は倒産してしまう

からです。利益は「売上-費用=利益」という関係で導かれますが、「売上=入金、費用=出金」といったように、入金も出金も即時ならば資金繰りに困ることはありません。しかし、現実には、「末締め翌月末払い」のように即時決済とはならないのが通常です。そこで登場するのが運転資金です。運転資金とは、

売上の入金、費用の出金のタイミングのズレをカバーする資金

です。

資金繰りにおいて、大きな設備投資をしたような場合なら、その影響に注意するでしょう。難しいのは、こうした大きな要因ではなく、

日常的な運転資金が資金繰りに影響している

場合があることです。運転資金は資金繰りにおいて非常に重要なので、この記事で分かりやすく解説していきます。

2 運転資金はいくら必要なのか?

経営者が最も気になるのは、

結局、自社に必要な運転資金はいくらなのか?

ということでしょう。

その1つの答えは、

御社に必要な運転資金=売掛金+棚卸資産-買掛金

となります。なお、より正確にいうと、売掛金は受取手形も含む「売上債権」で、買掛金は支払手形も含む「仕入債務」となります。

運転資金はいくら必要なのか?

上上記の図は、その時点の状況を示していますが、資金繰りではその先の入出金のタイミングに注意しなければなりません。入金と出金のどちらが先かによって、状況は大きく変わります。

入金と出金のタイミング

例えば、売掛金は20日に入金され、買掛金は月末に支払う場合、先に入金される売掛金を買掛金の支払いに回せます。ですので、月末に売掛金、棚卸資産の合計と買掛金の差額だけ運転資金を準備すれば大丈夫です。

逆に、買掛金は20日に支払い、売掛金は月末に入金される場合、先に買掛金を支払わなければなりません。そうすると、売掛金と棚卸資産の合計の全てが運転資金として必要になります。

以上から分かるポイントは、「入金は早く、支払うのは遅く」ということです。なお、運転資金は、会社にある現預金で賄ってもよいですし、銀行から借りてもよいですが、いずれにしても自社に必要な運転資金をシミュレーションしておくことが不可欠です。

資金繰りでは、運転資金の中身である売掛金、棚卸資産、買掛金の残高を確認することが重要なので、個別に説明していきます。

3 売掛金の残高分析

売掛金は貸借対照表の資産の項目です。そして、同じ資産の項目にある現預金(資金)とはトレードオフの関係にあります。つまり、売掛金が増えれば資金は減り、売掛金が減れば資金は増えます。

売掛金の残高分析として、まずは、前期末(または、前月や前年同月)と比較をしましょう。これにより、前年と違う今年のトレンドを把握することができます。さらに、売掛金を月商で割ることで、売掛金が月商の何カ月分たまっているのかを確認します。その際に利用するのが、売掛金の回転期間という指標です。

売掛金の回転期間=売掛金の月末残高/1カ月の売上高

計算をしたら、増えたり減ったりした原因を具体的な事業活動に落とし込んでいきましょう。例えば、特定の取引先からの売掛金が未収のために売掛金が増えているのであれば、その取引先と入金時期を交渉したり、今後の取引条件の見直しを検討したりすることができます。

なお、取引先との関係もありますが、売掛金の回収はなるべく早くしたほうが、自社の資金繰りに余裕が出ます。

4 在庫の残高分析

製造業、卸売業、小売業に在庫はつきものです。すぐに売れればよいですが、製造や仕入れから販売までにはタイムラグがあり、その間は在庫となります。建設業にも「未成工事支出金」という在庫があります。期末に仕掛かり中の工事の売上は翌期になるため、費用も未成工事支出金として翌期に持ち越すのです。

さて、在庫も売掛金と同じ貸借対照表の資産の項目です。そして、現預金(資金)とはトレードオフの関係になります。つまり、

さて、在庫も売掛金と同じ貸借対照表の資産の項目です。そして、現預金(資金)とはトレードオフの関係になります。つまり、在庫が増えれば資金は減り、在庫が減れば資金は増えます。なお、在庫には材料費、外注費、人件費、経費といった、仕入れや製造などにかかる費用が漏れなく含まれます。材料費や外注費など社外に支払うものは分かりやすいのですが、人件費は忘れがちなので注意しましょう。

在庫の残高分析として、売掛金と同じように、前期末(または、前月や前年同月)との比較をしましょう。これにより、前年と違う今年のトレンドを把握することができます。さらに、在庫を月次の売上原価で割ることで、在庫が月次の売上原価の何カ月分たまっているのかを確認します。その際に利用するのが、在庫の回転期間という指標です。

在庫の回転期間=月末在庫/1カ月の売上原価

計算結果を具体的な事業活動に落とし込んで検討することも、売掛金で説明した通りです。

実務では、分母を求めやすい1ヵ月の売上高の金額にしておくこともあります。簡便的な方法ですが、継続すれば異常値の発見をするのに役立つはずです。

5 買掛金の残高分析

買掛金は貸借対照表の負債の項目です。ですので、売掛金や在庫と違い、買掛金が多いほうが現預金(資金)に余裕ができます。支払いを待ってもらう間、手元には資金があることをイメージしてください。

これまでと同じように、買掛金の残高分析として、まずは、前期末(または、前月や前年同月)と比較をしましょう。これにより、前年と違う今年のトレンドを把握することができます。さらに、買掛金を月次の仕入高で割ることで、買掛金が月次の仕入高の何カ月分たまっているのかを確認します。その際に利用するのが、買掛金の回転期間という指標です。

買掛金の回転期間=買掛金の月末残高/1カ月の仕入高

これまでと同じように、計算結果を具体的な事業活動に落とし込んで検討します。取引先との関係もありますが、買掛金の支払いはなるべく遅くしたほうが、自社の資金繰りに余裕が出ます。

以上以上(2025年11月更新)

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【資金繰り】資金ショートしない支払いと入金のベストタイミングの求め方

1 黒字でも、資金繰り悪化のからくり

会社の利益は売上から費用を差し引いて計算しますが、

売上と費用が、現金の動きと必ずしも一致しない

ことに注意が必要です。なぜ一致しないのかというと、売上債権(売掛金など)や仕入債務(買掛金など)は取引を行った月末などを締め日とし、そこから数カ月後に決済されるケースが多いからです。これは、

利益に相当する現金が売上と同時に獲得できるわけではない

ことを意味しています。

利益と現金収支の関係を次の事例で確認してみましょう。

利益と現金収支の関係

売上のペースに合わせて利益も毎月2倍のペースで増加しており、一見、非常に優良な会社に見えますが、現金収支は毎月マイナスとなっており、利益が増えるほど収支のマイナスが増加していることが分かります。

売上債権は2カ月後決済のため、この会社の場合、損益計算書に計上した売上が4月以降にならないと入金されません。同じく仕入債務は1カ月後決済のため、売上が発生した2月から支払期限が到来することになります。

このように、常に支出が先行する状態にあります。加えて、売上増加に伴い仕入も増加するため、資金不足が拡大していきます。このまま資金不足を解消できない場合、

黒字であっても支払いができずに会社は倒産してしまう、いわゆる、「黒字倒産」

に陥る恐れがあるわけです。

2 入金サイトと支払サイト

大切なのは、損益計算書の利益だけでなく、現金収支も適切に管理することです。営業の現場で入金や支払いのタイミングを決めるシーンがありますが、経理部から指示される時期を伝えるだけでなく、資金繰りの視点から、なぜ、○日締めの○日払いなのかであるとか、請求書を発行した後○日以内の入金をお願いしているのかを考えてみることが大切です。

これはつまり、入金サイトと支払サイトの関係です。

  • 入金サイトは売上を計上してから売上債権が入金されるまでの期間、
  • 支払サイトは仕入を行ってから仕入債務を支払うまでの期間

を指します。

3 入金サイトと支払サイトを把握してみよう

入金サイトと支払サイトは、取引先ごとに個別に決定されます。詳細は契約内容で確認できるはずですが、決算書の情報からもおおむねの数値を把握することができます。入金サイトおよび支払サイトと決算書の関係を次の事例で確認してみましょう。/p>

入金サイトおよび支払サイトと決算書の関係

合計欄の計上額から回転期間を算定すると、売上債権の回転期間は2.0カ月、仕入債務の回転期間は1.0カ月となります。これは、事例2の前提条件に記載している売上債権の入金サイトおよび仕入債務の支払サイトと一致しており、決算書の情報から入金サイトと支払サイトを把握できることが理解できると思います。

取引先の決算書が入手できる場合、取引先のおおむねの入金サイトと支払サイトを把握することができるため、条件交渉に当たっての参考情報として活用できます。

4 資金繰りの改善方法を考える

仕入債務の支払期限到来前に売上債権が入金されていると資金繰りは楽になるので、自社の都合だけで考えれば、

入金サイトはできる限り短く、支払サイトはできる限り長く

というのが理想です。ただし、売上債権と仕入債務は表裏の関係であり、こちらの資金繰りが楽になれば、相手の資金繰りが苦しくなることもあるので配慮が必要です。

そこで、販売先に対しては入金サイトの短縮を交渉する場合、早期入金に対して一定の割引を実施するなど、販売先にとってもメリットがある方策を提案するのも一策です。また、取引開始に当たって保証金を事前に受け取ることで、当初の支払期限までの資金不足に対応することも考えられます。

一方、仕入先に対しては可能な限り支払いまでの期間を長くする他、販売による代金回収まで支払いを留保するなどの交渉が考えられます。ただし、繰り返しますがこれは仕入先にとっては資金繰りの悪化要因となるので慎重な交渉が必要となります。

また、預けている取引保証金の減額や返還を求めることで資金不足に対応することも考えられます。

なお、大企業に比べ信用力に劣ることが多い中小企業では、現金ビジネスを除き入金サイトのほうが支払サイトより若干長いことが一般的なため、入金サイトと支払サイトのタイムラグ期間の資金不足(いわゆる「運転資本」)は、金融機関からの借入金などを活用することが欠かせません。

5 取引先との良い関係が大切

資金繰りについて、自社に有利な条件を整えるには、取引先との良好な取引関係の維持により一定の信用を得ることが不可欠です。これは、販売先および仕入先のみならず、運転資本の調達先となる金融機関との関係においても同様です。

当初の契約条件の遵守はもちろんのこと、特に金融機関との関係においては、自社の財務状況を積極的に開示することも大切と考えられます。

以上(2025年11月更新)
(監修 税理士法人AKJパートナーズ 公認会計士 米山泰弘)

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画像:ururu-Adobe Stock

多機能化やデザイン性が売り? 高級ドレッサー市場の動向

1 ドレッサーについて

ドレッサーは、メイクや髪型を整えるための道具やアクセサリーなどを収納する家具です。鏡、化粧台、椅子、引き出しが備え付けられており、化粧台や鏡台とも呼ばれています(この記事では、ドレッサーで呼称を統一します)。

かつては結婚祝いの家具として重宝されていましたが、現在は住環境のコンパクト化や、クローゼットや他の家具などで収納スペースも充実しており、大型で華美なデザインのドレッサーは一般家庭には置きにくいとされています。

そのため、ドレッサーを製造する企業では、現在の住環境に合うように、省スペースで設置できる、シンプルなデザインで居住スペースに馴染みやすいといった特徴を持つドレッサーを売り出しています(具体的な事例は第5章で紹介します)。

2 木製家具製造業の動向

1)木製家具製造業の事業所数などの推移

ドレッサーを製造する企業は、日本標準産業分類では家具製造業に分類されます。また、木製家具の製造業がドレッサーを手掛けているケースが多いようです。

事業所数などの推移

2023年時点での木製家具製造業は3067事業所、従業者数は4万332人、製造品出荷額等は8393億9000万円となっています。原材料使用額等が増加傾向にあります。理由として、日本では、国内で流通する木材の6割が輸入頼みになっていて、円安や世界的な木材需要の高まりから、価格が高騰しているといったことなどが考えられます。

2)都道府県別のその他の木製家具(漆塗りを除く)出荷金額と産出事業所数

ドレッサーは個別の木製家具として統計上分類されていないため、経済産業省「2024年経済構造実態調査 製造業事業所調査(品目別統計表データ)」のその他の木製家具(漆塗りを除く)を参照します。都道府県別の出荷金額と産出事業所数(2023年実績)は次の通りです。

出荷金額と産出事業所数

  • (産出事業所数の上位5位)埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
  • (出荷金額の上位5位)愛知県、大阪府、静岡県、岐阜県、埼玉県

となっています。特に、福岡県大川市や静岡県静岡市、岐阜県高山市は日本有数の木製家具の生産地として知られています。

3)木製家具の輸出入の推移

財務省「貿易統計」によると、木製家具の輸出入の推移は次の通りです。

木製家具の輸出入の推移

貿易統計では、ドレッサーは個別の統計項目として分類されていないものの、寝室用家具の一部として扱われることが多くなります。寝室用家具で見ると、輸出入ともに5年間で増加傾向にあります。

3 木製家具製造業を取り巻く市場環境の分析

1)木製家具製造業を取り巻く外部環境と成長要因

ここではPEST分析を用いて、ドレッサーを含めた木製家具製造業を取り巻く外部環境と成長要因を整理します。

PEST分析

ドレッサーの製造は、原材料となる木材の確保に影響されます。足元では、円安で輸入木材の価格が上がったり、SDGsなどの観点で木材需要が高まったりすることで、原材料の確保が難しくなる可能性があります。また、使用する木材に関しても、国産木材の利用やシックハウス対策などの安全面の基準を満たした材料を選ぶことで、顧客が安心して使える商品作りにつながります。

また、住環境の変化から、多機能化や小スペース化に対しても需要があります。例えば、鏡にディスプレイを内蔵したスマートミラーの開発が進んでいます。インターネットにつなぐことでさまざまな情報を取得できるため、例えば、身支度をしながら天気予報や1日のスケジュールを確認するといった用途が模索されています。

2)ドレッサー製造への参入分析

ドレッサー製造の競争環境を、ビジネスフレームワークの「ファイブフォース分析」で考えてみます。

ファイブフォース分析

ドレッサー製造には、原材料の確保と併せて、既存の収納家具とは一線を画す要素が必要になってきます。装飾によるデザイン性、多機能化での利便性向上や、オプションを用意するなどで、顧客の細かな需要に応えていくことが重要になるでしょう。

また、参考情報として、静岡県内でのドレッサーの需要動向について、静岡県家具工業組合にヒアリングした結果を紹介します。

  • ドレッサーを取り扱う企業が年々少なくなっており、店舗向けのオーダー製品に限らず、一般家庭向けの需要も安定している
  • デザイン性と併せて、鏡の周りに照明を多く取り付けることで、化粧がしやすい鏡(所謂「女優ミラー」)を使ったドレッサーの人気がある
  • ニトリなどの大手家具販売店が取り扱う、海外製で低価格の商品が競合になり得るが、静岡県内では、昔ながらのクラシカルなデザインのものが好まれる傾向にある
  • ドレッサーの代替品として、洗面化粧台が挙げられる。身だしなみを整えたり、必要な道具を収納したりできる点で役目が共通する。一方で、ドレッサーは装飾の華やかさやデザイン性、寝室などの個室に置くことができるという点で優位性がある
■静岡県家具工業組合■
https://www.s-kagu.or.jp/

4 今のドレッサーの特徴は?

昨今では、住環境のコンパクト化などの事情から、次のような特徴を持つドレッサーが各企業より売り出されています。

1)多機能性

一台で複数の役割を担うドレッサーがあります。例えば、折りたたんである鏡を開くことで、全身を映す姿見に変わり、顔回りだけでなく身だしなみもチェックできるドレッサーや、簡易的なデスクやコンセントを備えて、化粧以外の場面でも役立つドレッサーがあります。

2)小スペース化

かつては、ドレッサーはベッドルームに設置することを想定されていましたが、昨今では、細身のデザインであったり、鏡が折りたたみ式になったりすることで、リビングなど、場所を問わず小スペースで設置できるドレッサーがあります。

3)デザイン性

クラシックで装飾的なデザインのドレッサーもある一方で、シンプルなデザインで居住空間に馴染みやすいドレッサーがあります。

4)価格帯

次章で紹介する事例のドレッサーでは、15万円~20万円台半ばが価格帯の中心となっています。

5 ドレッサー製造・販売を手掛ける企業の事例

1)大雪木工(北海道上川郡東川町)

旭川近郊地域のメーカーで作られている家具を総称した「旭川家具」のブランド名で木製家具を製造する企業です。ドレッサーは、「trico ライティングドレッサー」の商品名で販売しており、

A4サイズの書類やノートなどを収納できる棚があり、化粧用だけでなく、ワークスペースとして使える

ことが特徴です。価格は19万5800円(税込)となっています。

■大雪木工■
http://www.taisetsu-mokko.co.jp

2)匠工芸(北海道上川郡東川町)

特注やオリジナル製品として木製家具を製造する企業です。ドレッサーは、「MIRROR DRESSER(ミラードレッサー)」の商品名で販売しており、

全身を映す姿見、メイク道具の収納、小物を置くテーブルと、小スペースで普段の身だしなみに必要な機能がまとまっている

ことが特徴です。価格は15万5100円(税込・オーク材の場合)となっています。

■匠工芸■
https://takumikohgei.com/

3)杉本家具(静岡県静岡市)

家具や木製シンク、仏壇の製造、卸、販売を手掛ける企業です。

ドレッサーは姿見、一面鏡、三面鏡のタイプを販売

しています。価格帯は、おおむね10万円台前半からとなっており、鏡の幅が150センチとなる大型の一面鏡の商品などは、20万円台半ばとなっています。

■杉本家具■
https://sugimotokagu.com/

4)関本家具装芸(静岡県静岡市)

ドレッサーを中心に、古材や特殊塗装を用いたオーダー家具を製造する企業です。一般家庭向け(子ども用など)のドレッサーの他、

ホテル、美容室、モデルルームなど商業空間へのオーダー(特注)ドレッサーの提案

を行っています。

■関本家具装芸■
https://www.sekimoto.co.jp/

5)藤原木工(静岡県静岡市)

ソファーやベッド、ダイニングテーブルなどの木製家具製造を幅広く手掛ける企業です。また、住宅関連業者などに対して、販売会や見学会用の短期家具レンタルも行っています。ドレッサーは「イクシー」や「ソーホー」などのブランド名で、20万円台前半~20万円台半ばの価格帯で売り出しています。

鏡に浮き出しミラーやバックライト付ミラーを採用し、ベッドルームを綺麗に見せる

ことが特徴です。また、コンセントやキャスター付ワゴンを備えたドレッサーもあります。

■藤原木工■
https://www.f-fujiwara.co.jp/

6)松永工房(静岡県静岡市)

鏡台やチェスト、ベッドなどのトータル家具の製造販売を手掛ける企業です。

欧風調の家具作りを特徴

としており、ドレッサーは「MASTER PIECE(マスターピース)」のブランド名で20万円台半ばの価格帯で売り出しているものと、「CONTINUE(カンティーニュ)」のブランド名で20万円台半ば~50万円台後半の価格帯で売り出しているものがあります。

MASTER PIECEの場合、直線的なデザインの三面鏡で、天板が折りたたみ式となっており、天板を下ろすと全身が映る姿見に変わり、身だしなみをチェックできるドレッサーなどがあります。CONTINUEの場合、重厚感のあるデザインがありつつも、小スペースで置き場所を選ばない、大容量の収納スペースを備えているドレッサーなどがあります。

■松永工房■
https://www.m-kobo.jp/index.html

7)丸藤(静岡県静岡市)

ドレッサー専門店の「MIRROR MUSEUM」を運営し、50年以上製造販売を手掛けている企業です。ドレッサーは、一面鏡のタイプでは8万円台後半~10万円台後半の価格帯で、三面鏡のタイプでは10万円台半ば~30万円台前半の価格帯で販売しています。顧客からの注文を受けてから、塗装などを行い、商品を完成させるセミオーダー方式のため、

ガラスが破損した際の飛散防止加工や、塗装の色合わせ、引き出し底面の布張り加工など、多彩なオプションを取り揃えている

ことが特徴です。

■MIRROR MUSEUM■
https://mirror-museum.com/

8)浜本工芸(広島県広島市)

学習デスクや椅子、キャビネットなどの木製家具を製造する企業です。ドレッサーは「No.8000ドレッサー」などの商品名で売り出しています。No.8000ドレッサーは、

フランスで創業352年の歴史がある、フランスの「王立会社サンゴバン社」の鏡を採用

しており、LEDを埋め込んだ三面鏡やドライヤーも入る大容量の収納など、女性が使いやすいことを想定したデザインが特徴です。価格は23万7600円(税込)となっています。

■浜本工芸■
https://www.hamamotokougei.co.jp/

9)角元産業(徳島県徳島市)

ブライダルを中心とした鏡台製造の一貫メーカーとしてドレッサーの製造販売を手掛ける企業です。鏡部、引手に宝石が入るモデルなど、装飾性や高級感を重視したドレッサーがあります。価格帯は30万円台前半~100万円台となっています。

■角元産業■
http://www2.gol.com/users/kayoco/

10)高野木工(福岡県筑後市)

タンスの製造から家具製造を始め、現在は「TAKANO MOKKOU」のブランド名で家具の製造販売を手掛ける企業です。

シックハウス対策として、F☆☆☆☆(エフフォースター)の材料を家具に使用している

ことが特徴です。F☆☆☆☆の材料は、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドの発散量が最も低く、ユーザーが安心して家具を使うことができます。ドレッサーは一面鏡のタイプがあり、10万円台前半の価格帯で販売しています。

■高野木工■
https://takanomokkou.co.jp/

以上(2025年11月作成)

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忘年会の帰り道、酔って転んで骨折! これって「労災」?

1 忘年会の帰り道は「通勤」といえるのか?

12月に入り、いよいよ忘年会という会社も多いでしょう。1年の締めくくりということで、ハメを外す社員は少なくないかもしれませんが、もしも社員が

「忘年会の帰りに転んで骨折しました……。これって労災(労働災害)ですよね?」

と言ってきたら、経営者や労務担当者の皆さんはどう返しますか? 

通勤に伴う労災のことを「通勤災害」といいますが、

「そもそも忘年会の帰り道って『通勤』なの? 仕事をしているわけでもないのに。でも、会社のイベントではあるな……。じゃあ、通勤か?」

と、いろいろ疑問が湧いてきて、答えに困ってしまうのではないでしょうか。

労災になるかどうかの判断は、慣れないとなかなか難しいものです。とはいえ、安易に「労災じゃないから、健康保険で治療してよ」などと発言すると、「労災かくし」として違法になってしまうこともあります。やはり、基本的なルールは押さえておきたいところです。

この記事では、通勤災害の基本ルールを5つのポイントから整理し、判断に迷いやすいケースをクイズ形式で解説します。

2 「通勤」と認められるための5つのポイント

通勤災害は、社員が「通勤」に伴い被災した場合に認められます。通勤に当たるかどうかの判断のポイントは5つあります。

1)「就業に関して」行われる移動であること

「就業に関して」とは、その移動が仕事と密接に関係しているということです。被災当日に就業することとなっていたこと、または現実に就業していたことが必要です。通勤ラッシュを避けるための多少の早出や遅刻など、合理的な範囲の変動は問題ありません。

2)「住居」と「就業の場所」の間の往復であること

「住居」とは、社員が実際に生活し、就業の拠点としている場所です。自宅の他、単身赴任先のアパートや、天災や交通事情でやむを得ず宿泊したホテルなども含まれる場合があります。「就業の場所」とは、業務を開始・終了する場所を指します。営業担当者が直行・直帰する場合などは、「最初・最後の訪問先」が就業の場所になります。

3)「合理的な経路・方法」での移動であること

「合理的な経路・方法」とは、一般的に利用される通勤ルート(電車・バス・自転車・自家用車など)で移動し、著しい遠回りや危険な経路をとっていないということです。天候や交通事情により一時的に迂回する場合など、やむを得ない範囲であれば合理的と認められます。

4)「逸脱・中断」がないこと(または例外に該当すること)

「逸脱」とは通勤経路を外れること、「中断」とは通勤途中で通勤に関係のない行為をすることです。逸脱・中断をしている間と、その後の移動は原則「通勤」と認められません。

ただし、通勤途中の公園でたばこを吸う、缶ジュースを購入して飲むなどの「ささいな行為」は逸脱・中断には当たりません。また、次の日常生活上必要な行為は、逸脱・中断には当たるものの、通勤経路に戻った後の移動が例外的に「通勤」と認められます。

食事・日用品の購入、職業訓練や学校教育への参加、選挙の投票、病院・診療所での受診、家族など要介護者の介護 など

5)「業務の性質をもつ行為」は通勤災害ではなく業務災害に

1)~4)のいずれかに当てはまっている場合でも、会社の指示で移動している場合(例:休日呼び出し、会社の車で出勤中など)は、通勤ではなく業務そのものの一環と判断され、「業務災害」として扱われます。どちらに該当するかは、指揮命令の有無で区別されます。

ここからは、実際によくあるケースを通して、クイズ形式で理解を深めていきましょう。

3 ケース1:忘年会の帰り道、酔って転倒したら?

1)クイズ

鈴木さんは、オフィスでの業務を終え、会社の忘年会に参加しました。参加は自由、費用は会費制(参加者の自己負担)です。忘年会が終わった後、鈴木さんは家に帰ろうとしましたが、帰り道の途中、駅の階段で酔って転倒し、足を骨折してしまいました。さて、これは通勤災害になるでしょうか?

A:会社のイベントの帰り道だから、通勤災害になる

B:業務とは関係ないから、通勤災害にならない

2)答え:B

通勤災害は、「住居」と「就業の場所(業務を開始・終了する場所)」の間の往復をしていないと成立しません。忘年会が業務であれば、その会場も「就業の場所」になり得ますが、実際は「参加が強制」「参加しない場合、社員に不利益がある(人事評価など)」といったケースでなければ、業務として認められる可能性は低いです。鈴木さんが参加した忘年会は、自由参加で、費用も自己負担ですからなおさらです。

【社労士からのアドバイス】

  • 飲み会の参加が任意か、実質的に強制だったかを確認しましょう
  • 忘年会や懇親会などの社内イベントでは、「参加の自由度」「業務との関連性」を明確にしておきましょう

4 ケース2:出勤前にコンビニに寄って転倒したら?

1)クイズ

佐藤さんは出勤前に、駅前のコンビニに立ち寄り、5分ほど滞在して肉まんと温かいお茶を購入しました。しかし、店を出たところで通行人とぶつかり、転んで手をついた瞬間に手首を骨折してしまいました。これは通勤災害になるでしょうか?

A:最小限度の必要な寄り道だから、通勤災害になる

B:寄り道をしているから、通勤災害にならない

2)答え:A

通勤途中の日常生活上必要な行為(食事・トイレ・ATM等)を、最小限度の範囲で行う寄り道は、通勤の一部として扱われやすいです。今回のように、5分程度・経路上の店舗での購入は合理性が高いといえます。

【社労士からのアドバイス】

  • 所要時間が短時間か、立ち寄り先が経路上かをメモで残しましょう
  • 長居(カフェで30分等)や別駅までの移動は逸脱と判断されやすいです

5 ケース3:終電を逃してタクシーで帰宅中、事故に遭ったら?

1)クイズ

神谷さんは、残業が長引き終電を逃したため、タクシーを使うことにしました。しかし、タクシー乗車中に後ろから追突される事故に遭い、首を強く痛めてしまいました。これは通勤災害になるでしょうか?

A:残業でやむを得ずタクシーを使ったのだから、通勤災害になる

B:電車が本来の通勤手段なのだから、通勤災害にならない

2)答え:A

業務都合で終電を逃した場合のタクシー利用は、合理的な経路の変更として扱われやすいです。ちなみに、私的理由(飲酒等)による終電逃しは通勤から逸脱しているとみなされるので、その帰り道の事故は通勤災害の対象外です。

【社労士からのアドバイス】

  • 勤怠記録・残業命令の有無を確認しましょう
  • 帰宅目的で直帰しているか(寄り道なし)を社員にヒアリングしましょう

6 ケース4:休日、会社に忘れ物を取りに行って転倒したら?

1)クイズ

青木さんは、会社に自分のノートパソコンを忘れたことに金曜日の夜に気づきました。土曜日は休日ですが、青木さんは翌朝、いつもの通勤ルートで私物を取りに会社へ向かう途中に、自転車で転倒してけがをしてしまいました。これは通勤災害になるでしょうか?

A:会社への行き来だから、通勤災害になる

B:休日だから、通勤災害にならない

2)答え:B(原則)

私的目的の移動は通勤になりません。ただし、「月曜までに資料を仕上げてくるように」といった会社からの指示があるなど、業務上の必要性が明確なら、通勤災害になることがあります。

【社労士からのアドバイス】

  • 忘れ物が業務必需か、指示・承認の有無を確認しましょう
  • 会社から指示があった場合、日時・経路を記録しましょう(チャット・メールの保存)

7 ケース5:子どもを保育園に送っていて事故に遭ったら?

1)クイズ

南さんはある朝、いつも子どもの送迎をしている妻が体調を崩したため、いつもの通勤経路から外れ、自宅から少し離れた保育園に子どもを預けに行きました。そのまま会社へ向かう途中で、自らの不注意から事故に遭ってしまいました。さて、通勤災害になるでしょうか?

A:子どもの送迎のために通勤経路を変更するのは合理的であり、通勤災害になる

B:いつもの通勤経路から外れているので、通勤災害にならない

2)答え:A

子どもの送迎や親の介護など、家庭の事情により通常の経路を一時的に変えることは、その人にとってやむを得ない、現実的な行動といえます。共働き家庭で、他に子どもを預ける手段がない場合、保育園に立ち寄るルートは「就業のために必要な経路」と判断されるのが一般的です。

【社労士からのアドバイス】

  • 通勤経路の申請用紙に「保育園・託児所・介護施設への立ち寄り」の欄を設けておき、定期的に「通勤経路の確認・更新」を行いましょう
  • 事故が起きた際は、「合理的な理由の有無」「経路の実態」をヒアリングし、通勤災害として労災申請の検討を行いましょう
  • 事故が発生したときは、「どこで・何のために経路を変えたのか」を具体的に記録しておくと、判断がスムーズになります

8 ケース6:在宅勤務中、郵便物を出しに外出して転倒したら?

1)クイズ

木村さんは在宅勤務中、取引先へ書類を郵送するために郵便局へ向かいました。しかし、雨に濡れた地面で足を滑らせて、けがを負ってしまいました。これは業務災害、通勤災害どちらに該当するでしょうか。

A:業務災害になる

B:通勤災害になる

C:どちらも対象外

2)答え:A(原則)

在宅勤務の場合、「どこからが通勤か」が曖昧になりやすいです。このケースでは、業務の一環として就業時間中に外出しているので、通勤ではなく業務とみなされます。なお、終業後に投函して直帰するパターンは、通勤災害の余地があります。

【社労士からのアドバイス】

  • テレワーク規程に業務外出の連絡・承認・記録を明記しましょう
  • 目的(業務/私用)と時刻(就業中か就業後か)を区別しましょう
  • 在宅勤務のルールを明確化し、「外出時の連絡・記録方法」を定めておくことで、認定トラブルを防ぐことができます

以上(2025年12月作成)

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画像:Gemini

なぜ「いい人材ほど」あなたの会社を選ばないのか?

会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーとはなんだろうか? 責任をとること? 部下やメンバーの話をよく聞いて、仲を深めること?
『リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法』の著者である木暮太一氏は、リーダーの本来の役割は、どこに向かって進むべきかを「言葉で明確に伝えること」だと話す。本記事では、木暮氏に「言語化」について教えてもらう。

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