自社所有でなくとも所有者との共同申請で申請可能! 事務所等の省エネ化を支援する「脱炭素ビルリノベ事業」のご紹介

中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]

令和6年度新設・改正 助成金のプロがおすすめする注目の雇用関係助成金5選

令和6年度に注目すべき厚生労働省の雇用関係助成金を5つ選び、その詳細と活用方法について解説します。これらの助成金は、企業が人材を確保し、定着させ、また働きやすい環境を整備し、結果として事業の持続的な成長を実現するための重 […]

あなたはどのタイプ? チャートで分かる相性のよさそうな金融商品と資産運用のポイント

書いてあること 主な読者:創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者(40~60歳代) 課題:老後の生活にいくら必要になるのか予想がつかない。資金不足に備えて、資産運用を検討したいが、 […]

【かんたん会社法(14)】企業再編の1つである「会社分割」

書いてあること 主な読者:企業再編の1つとして「会社分割」の基本を知りたい人 課題:会社分割の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策:通常、会社分割では事業を承継させる側が事業を選択し、対価は株式などとなる 1  […]

【朝礼】オーケストラに学ぶチーム作りの基礎、ポイントは「対話」

おはようございます。皆さんは、オーケストラの生演奏を聞いたことがありますか。実は、私には趣味でチェロをやっている友人がいて、その友人が参加するアマチュアオーケストラを見に行くことがあります。私自身は音楽にあまり明るくない […]

残業する社員を「頑張っている」と評価するのは違法? 今どきの人事評価のポイントを解説

書いてあること 主な読者:昔ながらの感覚で人事評価をしている経営者や上司 課題:人事評価によっては「人事権の裁量の濫用」として違法行為になる 解決策:人事評価は毅然と行う。ただし、最新の法令を把握することと、就業規則など […]

トラックドライバー向け指導項目 「法定12項目」と安全教育事例をカンタン解説

書いてあること 主な読者:トラック運送会社の経営者、管理職 課題:ドライバーへの安全教育は今の方法でいいのか? ドライバーに指導しなければならない「法定12項目」の内容と、どのような指導方法があるかを改めて確認したい 解 […]

笑顔のない新人Aさんを飲みに誘ったらあいまいな返事、どう声をかけますか?/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】(2)

書いてあること 主な読者:会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題:コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策: […]

企業に求められる障害者への配慮

企業の顧客の中には、障害のある人もいます。障害のために商品を買えなかったり、サービスを利用できなかったりすることは、望ましくありません。今年4月1日には、改正障害者差別解消法が施行され、障害者への配慮が企業にも義務づけら […]

【中小企業の予算(2)】予算「損益計算書」の数字の作り方

書いてあること 主な読者:予算管理を自社に取り入れたい、あるいはしっかり取り組みたい経営者 課題:決算書はあるけれど、予算では何をどのように作成すればよいのか分からない 解決策:月次で予算損益計算書を作ろう。それぞれの勘 […]