書いてあること 主な読者：働き方の変化に対応できる強い組織をつくりたい経営者 課題：リモートワークなど働き方の変化に社員の意識が追い付いていない 解決策：360度評価を実施し、各社員が自身の働き方を見直すきっかけをつくる […]
Monthly Archives: 8月 2024
交通量の多い高速道路での留意点（2024/08号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など ８月は、夏季休暇などを利用して帰省 […]
まだまだある！社労士に相談が多い事例10選！生成AI、通勤手当、社内不倫など
働き方にも“新時代”が到来している今、私たち社労士のもとに多く寄せられる相談事例トップ10と、その解決策を検討することで、よりよい職場環境についてともに考えてみたいと思います。 この記事は、こちらからお読みいただけます。
テレワーク中の部下は「できる/できない」で評価する
書いてあること 主な読者：テレワークで働く部下の人事考課のポイントを知りたい上司 課題：働いている姿が見えにくく、「頑張っているから」といった基準では評価できない 解決策：「できる/できない」を基準に人事考課を実施する。 […]
自社所有でなくとも所有者との共同申請で申請可能！ 事務所等の省エネ化を支援する「脱炭素ビルリノベ事業」のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]
令和６年度新設・改正 助成金のプロがおすすめする注目の雇用関係助成金５選
令和６年度に注目すべき厚生労働省の雇用関係助成金を５つ選び、その詳細と活用方法について解説します。これらの助成金は、企業が人材を確保し、定着させ、また働きやすい環境を整備し、結果として事業の持続的な成長を実現するための重 […]
あなたはどのタイプ？ チャートで分かる相性のよさそうな金融商品と資産運用のポイント
書いてあること 主な読者：創業期、成長期を経て成熟期を迎え、資金繰りにもある程度の余裕がある会社の経営者（40～60歳代） 課題：老後の生活にいくら必要になるのか予想がつかない。資金不足に備えて、資産運用を検討したいが、 […]
【かんたん会社法（14）】企業再編の1つである「会社分割」
書いてあること 主な読者：企業再編の1つとして「会社分割」の基本を知りたい人 課題：会社分割の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策：通常、会社分割では事業を承継させる側が事業を選択し、対価は株式などとなる １ […]
【朝礼】オーケストラに学ぶチーム作りの基礎、ポイントは「対話」
おはようございます。皆さんは、オーケストラの生演奏を聞いたことがありますか。実は、私には趣味でチェロをやっている友人がいて、その友人が参加するアマチュアオーケストラを見に行くことがあります。私自身は音楽にあまり明るくない […]
履歴書は詐称だらけ、応募者の3割「問題あり」 面接では見えぬ人物像 経歴詐称を見抜け（前編）（日経ビジネス電子版, 2024/07/12）
採用調査をした3割の応募者が何かしらの問題を抱えている。退職理由の虚偽申告、SNSの書き込み、前職での悪評など様々だ。厚生労働省は就職差別を防ぐための指針を掲げるが、これを墨守しているだけでは最適な人材を採れない現実があ […]