書いてあること 主な読者：企業再編の1つとして「会社分割」の基本を知りたい人 課題：会社分割の手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策：通常、会社分割では事業を承継させる側が事業を選択し、対価は株式などとなる １ […]
Monthly Archives: 8月 2024
【朝礼】オーケストラに学ぶチーム作りの基礎、ポイントは「対話」
おはようございます。皆さんは、オーケストラの生演奏を聞いたことがありますか。実は、私には趣味でチェロをやっている友人がいて、その友人が参加するアマチュアオーケストラを見に行くことがあります。私自身は音楽にあまり明るくない […]
残業する社員を「頑張っている」と評価するのは違法？ 今どきの人事評価のポイントを解説
書いてあること 主な読者：昔ながらの感覚で人事評価をしている経営者や上司 課題：人事評価によっては「人事権の裁量の濫用」として違法行為になる 解決策：人事評価は毅然と行う。ただし、最新の法令を把握することと、就業規則など […]
トラックドライバー向け指導項目 「法定12項目」と安全教育事例をカンタン解説
書いてあること 主な読者：トラック運送会社の経営者、管理職 課題：ドライバーへの安全教育は今の方法でいいのか？ ドライバーに指導しなければならない「法定12項目」の内容と、どのような指導方法があるかを改めて確認したい 解 […]
笑顔のない新人Aさんを飲みに誘ったらあいまいな返事、どう声をかけますか？/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】（2）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策： […]
企業に求められる障害者への配慮
企業の顧客の中には、障害のある人もいます。障害のために商品を買えなかったり、サービスを利用できなかったりすることは、望ましくありません。今年4月1日には、改正障害者差別解消法が施行され、障害者への配慮が企業にも義務づけら […]
【中小企業の予算（2）】予算「損益計算書」の数字の作り方
書いてあること 主な読者：予算管理を自社に取り入れたい、あるいはしっかり取り組みたい経営者 課題：決算書はあるけれど、予算では何をどのように作成すればよいのか分からない 解決策：月次で予算損益計算書を作ろう。それぞれの勘 […]
中小企業の「債権管理」の手引き（2024年8月号）
掛取引を行なっている企業はとても多いですが、不払いに遭ったときのことまで考えて債権管理をしている企業はあまり多くありません。債権回収に失敗した場合、回収不能額はそのまま損失になってしまいますので、企業の継続的発展という点 […]