目次 １ ハラスメントと言わせない指導をお手伝いします ２ パワハラ発言になりやすい言い方、なりにくい言い方 ３ セクハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 ４ マタハラになりやすい言い方、なりにくい言い方 １ ハラス […]
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【賃金データ集】 賃金体系・形態管理と支給額の検討
目次 １ 所定内給与額の推移と賃金マネジメントの重要性 ２ 賃金体系の管理 ３ 賃金形態の管理 ４ 賃金支給額を決定する際の視点とこれまでの変遷 ５ 賃金支給額を決定する際の考え方 ６ 情報インデックス（この記事で紹介し […]
【事業承継】従業員持株会を活用するメリットと実務
目次 １ 事業承継に従業員持株会を活用する4つのメリット ２ 従業員持株会を発足させるための手続き ３ 設立する前に再確認。従業員持株会の3つのポイント １ 事業承継に従業員持株会を活用する4つのメリット 従業員持株会を […]
増税時代に突入？ 退職金課税制度の行方を追う
目次 １ 再燃した退職金制度の見直し議論 ２ 税金的に優遇されている退職金課税 ３ 自社に合った退職金制度の見直しの検討を始めておこう １ 再燃した退職金制度の見直し議論 2025年の年末に一旦先送りとなった退職所得課税 […]
荷物があるのに運べない！ 物流業の人手不足打開のカギは？
目次 １ 物流業「2024年問題」の現在地 ２ 業務のDX化や配置転換で長時間労働を是正する ３ （参考）2025年の流通業務総合効率化法等改正について １ 物流業「2024年問題」の現在地 労働基準法の「時間外労働の上 […]
中小企業が知っておきたい 自社PRや補助金獲得につながる宣言集
目次 １ 積極的な「宣言」が成長のチャンスに ２ 補助金の加点や融資金利の優遇などにつながる宣言 ３ イメージアップ、人材獲得や取引拡大などにつながる宣言 １ 積極的な「宣言」が成長のチャンスに 「パートナーシップ構築宣 […]
【株主総会】開催当日の進行、開催後の手続き
目次 １ 議事進行シナリオを作成する ２ 一括上程方式の場合の議事進行シナリオの例 ３ 議事録の作成 ４ 決議通知書などの発送 ５ 公告の実施 ６ 書面などの備え置き ７ 株主総会議事録の例 ８ 決議通知書の例 １ 議事 […]
2025年4月法令改正で、障害者雇用のルールはどう変わる？
目次 １ 障害者雇用は義務ではなくチャンス！ ２ 「障害者雇用率制度」とは？ ３ 「障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務」とは １ 障害者雇用は義務ではなくチャンス！ 「障害者雇用は大切だけど、ウチには頼める仕事がない […]
「転勤制度」続ける？ 続けない？ 経営者108人アンケート
目次 １ サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ ２ 【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？ ３ 今後、転勤制度の見直しは必須になる？ １ サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ 「転勤」は嫌だけど、会 […]
【入社1年目の教科書】これからの時代を賢く生き抜く資産形成。まずは基本を押さえよう
書いてあること 主な読者：金融教育をしっかり受けていない世代の新入社員 課題：「貯蓄から投資へ」などと言われても、何をどうしたらいいのか分からない 解決策：王道は「長期・積立・分散」投資。信頼できるウェブサービスで基本を […]