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増税時代に突入？　退職金課税制度の行方を追う

目次 １　再燃した退職金制度の見直し議論 ２　税金的に優遇されている退職金課税 ３　自社に合った退職金制度の見直しの検討を始めておこう １　再燃した退職金制度の見直し議論 2025年の年末に一旦先送りとなった退職所得課税 […]

荷物があるのに運べない！ 物流業の人手不足打開のカギは？

目次 １　物流業「2024年問題」の現在地 ２　業務のDX化や配置転換で長時間労働を是正する ３　（参考）2025年の流通業務総合効率化法等改正について １　物流業「2024年問題」の現在地 労働基準法の「時間外労働の上 […]

中小企業が知っておきたい　自社PRや補助金獲得につながる宣言集

目次 １　積極的な「宣言」が成長のチャンスに ２　補助金の加点や融資金利の優遇などにつながる宣言 ３　イメージアップ、人材獲得や取引拡大などにつながる宣言 １　積極的な「宣言」が成長のチャンスに 「パートナーシップ構築宣 […]

【株主総会】開催当日の進行、開催後の手続き

目次 １　議事進行シナリオを作成する ２　一括上程方式の場合の議事進行シナリオの例 ３　議事録の作成 ４　決議通知書などの発送 ５　公告の実施 ６　書面などの備え置き ７　株主総会議事録の例 ８　決議通知書の例 １　議事 […]

2025年4月法令改正で、障害者雇用のルールはどう変わる？

目次 １　障害者雇用は義務ではなくチャンス！ ２　「障害者雇用率制度」とは？ ３　「障害者差別の禁止や合理的配慮の提供義務」とは １　障害者雇用は義務ではなくチャンス！ 「障害者雇用は大切だけど、ウチには頼める仕事がない […]

「転勤制度」続ける？ 続けない？ 経営者108人アンケート

目次 １　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ ２　【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？ ３　今後、転勤制度の見直しは必須になる？ １　サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ 「転勤」は嫌だけど、会 […]

【入社1年目の教科書】これからの時代を賢く生き抜く資産形成。まずは基本を押さえよう

書いてあること 主な読者：金融教育をしっかり受けていない世代の新入社員 課題：「貯蓄から投資へ」などと言われても、何をどうしたらいいのか分からない 解決策：王道は「長期・積立・分散」投資。信頼できるウェブサービスで基本を […]

「花粉症」が経営を圧迫？ 治療法やおすすめの福利厚生を紹介

目次 １　「花粉症」の売上損失は社員1人当たり約3万～8万円 ２　花粉症の主な原因と症状、治療法 ３　花粉症への対策ポイント １　「花粉症」の売上損失は社員1人当たり約3万～8万円 春の訪れとともに気になる「花粉症」。「 […]

「なぜ、私の給料はあの人より低いの？」と社員に聞かれたらどう返す？

目次 １　待遇格差の内容や理由、あなたは説明できますか？ ２　テレワーク組は楽だから出社組より給料が低いの？ ３　先輩よりも新人の給料が高いのは専門性？ ４　パートが正社員より給料が低いのは当然？ １　待遇格差の内容や理 […]