目次 １ 法改正の動向を押さえつつ、自社の方針を決めよう ２ 高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了（2025年3月31日） ３ 高年齢雇用継続給付の縮小（2025年4月1日） ４ 在職老齢年金の支給停止調整額の見直し（2 […]
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【事業承継】従業員持株会を活用するメリットと実務
目次 １ 事業承継に従業員持株会を活用する4つのメリット ２ 従業員持株会を発足させるための手続き ３ 設立する前に再確認。従業員持株会の3つのポイント １ 事業承継に従業員持株会を活用する4つのメリット 従業員持株会を […]
増税時代に突入？ 退職金課税制度の行方を追う
目次 １ 再燃した退職金制度の見直し議論 ２ 税金的に優遇されている退職金課税 ３ 自社に合った退職金制度の見直しの検討を始めておこう １ 再燃した退職金制度の見直し議論 2025年の年末に一旦先送りとなった退職所得課税 […]
荷物があるのに運べない！ 物流業の人手不足打開のカギは？
目次 １ 物流業「2024年問題」の現在地 ２ 業務のDX化や配置転換で長時間労働を是正する ３ （参考）2025年の流通業務総合効率化法等改正について １ 物流業「2024年問題」の現在地 労働基準法の「時間外労働の上 […]
中小企業が知っておきたい 自社PRや補助金獲得につながる宣言集
目次 １ 積極的な「宣言」が成長のチャンスに ２ 補助金の加点や融資金利の優遇などにつながる宣言 ３ イメージアップ、人材獲得や取引拡大などにつながる宣言 １ 積極的な「宣言」が成長のチャンスに 「パートナーシップ構築宣 […]
「転勤制度」続ける？ 続けない？ 経営者108人アンケート
目次 １ サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ ２ 【経営者アンケート】転勤制度を見直しますか？ ３ 今後、転勤制度の見直しは必須になる？ １ サラリーマンの悲哀「転勤」に見直しの動きが？ 「転勤」は嫌だけど、会 […]
「花粉症」が経営を圧迫？ 治療法やおすすめの福利厚生を紹介
目次 １ 「花粉症」の売上損失は社員1人当たり約3万～8万円 ２ 花粉症の主な原因と症状、治療法 ３ 花粉症への対策ポイント １ 「花粉症」の売上損失は社員1人当たり約3万～8万円 春の訪れとともに気になる「花粉症」。「 […]
「なぜ、私の給料はあの人より低いの？」と社員に聞かれたらどう返す？
目次 １ 待遇格差の内容や理由、あなたは説明できますか？ ２ テレワーク組は楽だから出社組より給料が低いの？ ３ 先輩よりも新人の給料が高いのは専門性？ ４ パートが正社員より給料が低いのは当然？ １ 待遇格差の内容や理 […]
イベントレポート「音声×AIがもたらすビジネス革命」2025/1/27開催
2025年1月27日月曜日。多くの人と熱気に包まれたイベントがありました。経団連会館で行われた株式会社RevComm（レブコム）主催のイベント「音声×AIがもたらすビジネス革命」です。オフライン会場にはどんどん参加者が増 […]
せっかく賃上げしたのに社員から不満が……？ 社労士が教える「トラブルになるかもしれない賃上げ4選」
目次 １ 最低賃金は「1500円」時代へ……？ ２ 【ケース1】手当で賃上げをしたら、最低賃金を下回った…… ３ 【ケース2】手当を廃止して基本給に回したら残業代が…… ４ 【ケース3】一部の社員だけ賃上げしたら職場に“ […]