【経理人材の育成(6)】メンバーのモチベーションを上げ、成果を出すための業務分担と評価

書いてあること 主な読者:経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題:業務分担とその評価は、メンバーのモチベーションに直結する。うまく分担できていない場合には、最悪退職してしまうケースもある […]

「水素基本戦略」改定 中小企業に参入チャンスがある分野はココだ!

書いてあること 主な読者:水素ビジネスや脱炭素、クリーンエネルギーに関心のある経営者 課題:中小企業が水素ビジネスに参入できるのか、できるならどの分野が有力なのかを知りたい 解決策:水素ビジネスは、「つくる」「はこぶ」「 […]

『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』その1は「傾聴」/ 武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』(3)

書いてあること 主な読者:会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題:最近話題のZ世代(1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで)だけでなく、それ以前の平成生まれ(30代前半くらいまで)の世代 […]

ラグビー日本代表の元ヘッドコーチ、ジェイミー・ジョセフ。チームを鼓舞するための、信頼が表れた一言とは?

全部を出し切ったと思った瞬間に、さらにもう一度出し尽くす ジェイミー・ジョセフ氏は、ラグビー日本代表のヘッドコーチとして、2019年に開催されたラグビーワールドカップ2019日本大会で、日本を初のベスト8に導きました。「 […]

新幹線で産直品配送、路線バスで車内販売……新ビジネスや物流効率化のヒントになる「貨客混載」事例集

書いてあること 主な読者:運送業者・運輸業者、地域の特産品生産者、飲食店事業者、EC事業者など 課題:旅客の運送車両に貨物を載せる「貨客混載」を活用したビジネスチャンスを知りたい 解決策:新幹線での産直品配送や路線バスで […]

再び、民泊がアツい! 要件緩和・インバウンド回復で注目を集める民泊事業で成功するポイントとは?  

書いてあること 主な読者:宿泊・住宅事業経営者、不動産を所有している経営者、金融機関担当者 課題:民泊が注目を集めているのは分かるが、成功するポイントを知りたい 解決策:立地や建物にあったプランを打ち出す。その上で利用者 […]

【朝礼】今の頑張りは、過去の自分さえ輝かせる

おはようございます。この会社を退職していく社員がいます。残念なことですが、新天地でのさらなる飛躍を期待しています。忘れないでほしいのは、退職してもこの会社にいた事実は変わらないこと、そして、新天地でもこの会社の元社員とい […]

【中堅社員のスピーチ例】なぜマリオは40年も愛され続けるのか?

おはようございます。今日はテレビゲームのキャラクター「マリオ」について話したいと思います。皆さんもご存じですよね。赤い帽子と青いオーバーオール、白い手袋に身を包んだ、配管工の男性です。1985年にマリオを操作して敵をかわ […]

【経理人材の育成(5)】今の時代に適した日常のピープルマネジメントとは?

書いてあること 主な読者:経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題:メンバーについて、業務面のみしか把握できていないため、個々人の価値観に即した人材育成が難しい 解決策:メンバーについて業 […]

【朝礼】“効率的じゃない”行動が皆さんを成長させる

今朝は「余白」というテーマで話をします。余白といってもページの余り部分ではありません。仕事の「余白」です。これだけ言われてもピンとこないと思いますから、まずは聞いてください。 今、世の中は「効率化の時代」を迎えています。 […]