目次 1 経営者の心に響く “伝説の経営者”の名言 2 失敗に対して前向きになれる名言:松下幸之助氏など 3 ストイックになれる名言:稲盛和夫氏 4 決断を後押ししてくれる名言:スティーブ・ジョブズ氏 5 他にこんな名言 […]
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【経理人材の育成(6)】メンバーのモチベーションを上げ、成果を出すための業務分担と評価
目次 1 モチベーションや成果に影響を与える業務分担と評価 2 分担は勘定科目と業務量をベースに考える 3 分担した業務の意義や成果は、何度でも口に出して伝える 4 モチベーションを上げる業務分担の決め方 5 評価の成否 […]
ラグビー日本代表の元ヘッドコーチ、ジェイミー・ジョセフ。チームを鼓舞するための、信頼が表れた一言とは?
全部を出し切ったと思った瞬間に、さらにもう一度出し尽くす ジェイミー・ジョセフ氏は、ラグビー日本代表のヘッドコーチとして、2019年に開催されたラグビーワールドカップ2019日本大会で、日本を初のベスト8に導きました。「 […]
新幹線で産直品配送、路線バスで車内販売……新ビジネスや物流効率化のヒントになる「貨客混載」事例集
目次 1 「貨客混載」は新ビジネスのチャンス! 2 広域での物流の新サービス 3 地域内の物流の新サービス 4 広域での物流の効率化 5 地域内での物流の効率化 1 「貨客混載」は新ビジネスのチャンス! 鉄道やバス、タク […]
【朝礼】今の頑張りは、過去の自分さえ輝かせる
おはようございます。この会社を退職していく社員がいます。残念なことですが、新天地でのさらなる飛躍を期待しています。忘れないでほしいのは、退職してもこの会社にいた事実は変わらないこと、そして、新天地でもこの会社の元社員とい […]
【中堅社員のスピーチ例】なぜマリオは40年も愛され続けるのか?
おはようございます。今日はテレビゲームのキャラクター「マリオ」について話したいと思います。皆さんもご存じですよね。赤い帽子と青いオーバーオール、白い手袋に身を包んだ、配管工の男性です。1985年にマリオを操作して敵をかわ […]
【経理人材の育成(5)】今の時代に適した日常のピープルマネジメントとは?
目次 1 人を育てるためには、日常の些細なやり取りが大切 2 メンバーについて5分間語れるように 3 ツールや会話を通じて、メンバーの情報を集める 4 具体的に伝える 1 人を育てるためには、日常の些細なやり取りが大切 […]
【朝礼】“効率的じゃない”行動が皆さんを成長させる
今朝は「余白」というテーマで話をします。余白といってもページの余り部分ではありません。仕事の「余白」です。これだけ言われてもピンとこないと思いますから、まずは聞いてください。 今、世の中は「効率化の時代」を迎えています。 […]
日本の植物分類学の父・牧野富太郎。植物愛に満ちた彼の、対人間関係にも通じる一言とは?
世の中に”雑草”という草は無い 牧野富太郎氏は「日本の植物分類学の父」ともいわれる、世界的な植物学者です。自らを「草木の精かも知れん」と言うほど、子供の頃から植物が好きで、一生を植物の採集・分類・図鑑作成に費やしました。 […]
職場で盗難事件が発生したら、すぐ警察に通報すべきですか?
目次 1 職場で盗難! しかも、犯人は社員……! 2 盗難が起きにくい状況を作る 3 相談窓口を事前に決めて情報を一元管理する 4 被害者などへの聞き取り調査は焦らずに行う 5 警察への届け出は被害者の意向を尊重して決め […]