書いてあること 主な読者：パソコンのキーボード操作、タイピングに不慣れな新入社員 課題：とにかく配列が覚えられないし、タイピング音がうるさいと言われる 解決策：覚えるキーは30個程度。あとは正しい姿勢をキープするのとこま […]
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タワマン節税にメス、生前贈与改正。 大きく変わる相続・贈与税対策を解説
書いてあること 主な読者：子供や孫などへの相続対策を行っている、または検討している人 課題：一般的な税金対策に改正が入ったり、入ると見込まれたりしている 解決策：近年の動きとして「暦年贈与・相続時精算課税・マンション節税 […]
“組織”の本質を理解する～企業をより良く変えるための組織論～
書いてあること 主な読者：現状の組織に課題を感じ、再編などを検討している経営者 課題：同調圧力が生じたり、集団思考（グループ・シンク）に陥ったりして、マンネリ化や誤った意思決定が行われるため、組織変革がうまくいかない 解 […]
【中堅社員のスピーチ例】ライト兄弟を成功に導いた「ライバル」
いよいよ12月になりました。今日は飛行機の発明で知られる、米国のライト兄弟の話をします。なぜ12月にライト兄弟なのかというと、今から120年前の1903年12月17日、この2人が世界初とされる、動力飛行機による飛行を成功 […]
経理担当者の疑問にズバリ回答！現場のための電子帳簿保存法Q&A
書いてあること 主な読者：電子帳簿保存法への対応を進めている経営者と経理担当者 課題：電子帳簿保存法は改正が多く、現場の対応で悩むケースが多い 解決策：「紙から紙」か「紙・電子データから電子データ」を選択する。電子データ […]
ChatGPTなど生成AIでも注目される著作権制度。2024年以降の法改正で何が変わる？
書いてあること 主な読者：2024年1月1日から随時施行される改正著作権法が気になっている経営者 課題：どういう改正なの？ 自社には関係なさそうだけど放っておいてもいい？ 解決策：DX時代に対応した著作権制度の見直しがテ […]
【朝礼】辰年の「愛され人」は、小言をもらった数だけ昇る！
皆さん、おはようございます。12月になり、今年も残すところあとわずかです。少し気が早いですが、来年の干支は「辰」です。辰年は「大きな出来事が起きる激動の年」として知られます。動乱のイメージもある辰年ですが、一方で2012 […]
『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』その2は「褒める」/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』（6）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]
【経理人材の育成（8）】経理人材に身につけさせる4つのスキル
書いてあること 主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職 課題：経理人材の育成に取り組んでいるものの、最終的なゴールがどこにあるか分からない 解決策：会計知識、自社知識、業務設計力、コ […]
なぜ、隣のお店は繁盛しているのか？データを使えば見えてくる顧客が本当に求めていること！
書いてあること 主な読者：効率よく営業や販促などを行いたい営業担当者。営業DXを進めたい経営者 課題：場当たり的で属人的な営業や販促が多く、時間と手間がかかる。社内にノウハウが蓄積されていかない。見当違いな営業をしたくな […]