目次 １ トラックの事故は大きな事故になる ２ 法定12項目とは ３ 法定12項目をどのように指導すればいいのか １ トラックの事故は大きな事故になる 日本国内の貨物輸送量の約90％は、トラック輸送が占めているといわれま […]
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【中小企業の予算（2）】予算「損益計算書」の数字の作り方
目次 １ 月次ベースで予算損益計算書を作ろう ２ 数字の作り方：掛け算型 ３ 数字の作り方：足し算型 ４ 主な科目の予算の立て方 １ 月次ベースで予算損益計算書を作ろう 予算として作成される代表的な書類は、 予算損益計算 […]
これからどうなる？「機能性表示食品制度」
目次 １ 機能性表示食品制度とは？ ２ 機能性表示食品制度の見直しの方向性 ３ 機能性表示食品、特定保健用食品、栄養機能食品の比較 ４ 参考 １ 機能性表示食品制度とは？ 機能性表示食品制度は、国が定めるルールに基づき、 […]
【事業承継】ホールディングスを活用するメリットと実務
目次 １ 事業承継でホールディングスを活用する５つのメリット ２ ホールディングス化のための2種類の手続き ３ 事業承継でホールディングスを活用する際のポイント １ 事業承継でホールディングスを活用する５つのメリット ホ […]
【中堅社員のスピーチ例】ポジティブ日記をつけてみよう
おはようございます。朝から少しネガティブな話になりますが、皆さんは仕事でストレスを抱えたとき、どのように対処していますか？ 難易度の高い仕事に苦戦していたり、残業が続いて自由な時間が取れなかったりと、ストレスの原因は至る […]
【朝礼】逆パワハラのもう一つの意味
おはようございます。これから私がお話しすることは賛否両論、人によって受け止め方はさまざまだと思いますが、「当社は何を大事にする会社か」という話なのでしっかり聞いてください。 皆さんは「逆パワハラ」という言葉を聞いたことが […]
高収入の社員はボーナスをもらうと損？～社会保険の仕組みを丸裸にして社員に寄り添った支給を！
目次 １ ボーナスを上げると社員も会社も損をする？ ２ 社会保険料の額には「上限」がある ３ 訪問看護の1カ月当たり収支 ４ 社会保険料を抑えると、老齢年金はどのぐらい減るのか？ １ ボーナスを上げると社員も会社も損をす […]
【朝礼】ビジネスの「賞味期限」は、あなた次第で決まる
おはようございます。今朝は、「考え事の賞味期限を決める」ことについてお話しします。 食べ物には賞味期限や消費期限、建築物には耐用年数といった期限があります。この期限を守らないと、食べ物をおいしく食べることも、建築物を安全 […]
「社員の成長は会社の成長」 ～成長する社員に共通する3つの特徴とは？
目次 １ 社員の成長なくして会社の成長なし ２ スマホがよく鳴る社員は社外から頼りにされている ３ 「運がいい」が口癖の社員は、大量のチャンスを獲得中 ４ 「理解しづらい」ことを言う社員は、新規事業の原石 ５ 放置しては […]
【中堅社員のスピーチ例】マルハラを「面倒くさい」と言う前に……
おはようございます。さて、皆さんは「マルハラ」という言葉をご存じですか？ 正しい名称は「マルハラスメント」。SNSなどでやり取りする際、上司や先輩から来るメッセージの文末が句点、つまり「。（まる）」で終わっていると、句点 […]