今日は、部下を持つ管理職の方々に集まってもらいました。本題に入る前に、まず皆さんにはお礼を言います。皆さんは日ごろ、自分が持っている業務で多忙な中、時間の合間を縫って部下の面倒をよく見てくれています。彼らがしっかりと仕事 […]
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外国人観光客が感染・病気・けがをしたら、どう対応する？
書いてあること 主な読者：外国人観光客に感染症の陽性反応が出たときや、その他の病気やけがをしたときの対応に不安のある宿泊施設運営者 課題：事前の準備は何をすべきか、実際に発症したらどう対応すればよいのか分からない 解決策 […]
先代や現経営者を追悼するイマドキの「お別れ」方法～事前準備でトラブル回避を
書いてあること 主な読者：先代経営者や自分にもしもがあった際の「お別れ」の方法を決めていない経営者と、その会社の総務担当者 課題：縁起でもない話なので生前から準備をするのは気が引けるが、取引先なども集まる場で粗相があって […]
女性社員が活躍できる福利厚生！～女性の活躍推進は中小企業が飛躍するチャンス！！
書いてあること 主な読者：女性社員の活躍推進に本格的に取り組もうと考えている経営者 課題：重要性は感じているが、具体的に何から始めてよいのか分からない 解決策：福利厚生に対するニーズを探り、法定基準に“ちょい足し”してみ […]
【朝礼】割り切り上手の「睡眠巧者」になろう！
皆さん、おはようございます。昨夜はぐっすり眠れましたか？ 良い睡眠は心身を健康に保ち、仕事のパフォーマンスも高めます。適正な睡眠時間は「1日6時間半から7時間」ともいわれますので、目安にしてください。 かくいう私もよく寝 […]
これが目指すべき姿！ 最低限の6項目と指標となる50項目/「人を大切にする経営」で業績アップ（6）
書いてあること 主な読者：業績は上がらないし、社員は生き生きと働いていない。会社の経営指針を根本的に見直したいと考えている経営者 課題：社員の幸福や会社の社会的意義も大事だが、業績が悪ければそれどころではない 解決策：会 […]
【SDGs】（後編）中小企業がSDGsで「稼ぐ」ための3つのステージ
書いてあること 主な読者：SDGsに関心はあるけれど、二の足を踏んでいる経営者 課題：会社としてSDGsに取り組むメリットが分からない 解決策：SDGsを会社の利益に結びつけるための3つのステージを実践する １ 3つのス […]
【朝礼】大きな果実を得るために小さな目標を積み上げよう
皆さんは仕事をする際に、まずは目標を立てて、それに向かって行動することでしょう。目標の中には、会社や上司から与えられたものもあれば、皆さん自身が考えて立てたものもあるでしょう。 ここで、皆さん自身が立てる目標について確認 […]
クルマもフリマで気軽に買い替え！ 若者が支持する新しい中古車市場
書いてあること 主な読者：古物取扱業者、低コストで新規事業を始めたい経営者 課題：中古車ビジネスが気になるが、市場動向や新規参入のポイントが分からない 解決策：今、中古車を最も購入しているのは20、30歳代の若者。個人間 […]
【収支シミュレーション】おがくず風呂の開業収支モデル
書いてあること 主な読者：おがくず風呂の開業を検討している人 課題：業界の動向、法規制、開業に掛かる費用が分からない 解決策：開業に掛かる費用を洗い出し、売上高などを予測できるようにする １ おがくず風呂とは おがくず風 […]