「ガンプラ」人気で市場が拡大! プラモデルの需要動向

目次 1 プラモデル(特にガンプラ)の需要について 2 プラモデルの出荷金額などの動向 3 プラモデルの製造・販売ルートについて 4 プラモデル業界の外部環境分析 5 参考:紙資材について 1 プラモデル(特にガンプラ) […]

経営者3人にインタビュー! あなたにとって「価値ある情報」とは?

目次 1 「情報過多」の現代社会を生き残るためには? 2 「耳の痛い情報が大事」アルテナ代表 古田聡さん 3 「身の丈に合った情報が大事」一新堂代表 本土大智さん 4 「行動したくなる情報が大事」笏本縫製代表 笏本達宏さ […]

会社の結束力を高める社史編さん 何から着手したら良い?

書いてあること 主な読者:周年記念などをきっかけに社史の編さんを考えている会社の経営者、担当者 課題:社史を編さんする目的や、編さんした後の活用方法を知りたい 解決策:社外向けに自社の存在意義を示すだけでなく、社内向けに […]

チーフのCさんから「若手が仕事をしない」とクレーム、どう声をかけますか?/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】(4)

書いてあること 主な読者:会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題:コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策: […]

【中小企業の予算(4)】予算管理をより効果的にするための予測数値の更新

書いてあること 主な読者:予算管理を自社に取り入れたい、あるいはしっかり取り組みたい経営者 課題:予算を作ったのはいいものの、その数字は年度初めの情報に基づいたものに過ぎない 解決策:四半期ごとに予測を更新し、その結果を […]

【朝礼】相手によって変わる「配慮」のポイント

おはようございます。今日は「配慮」というテーマで話をします。服装、名刺交換、電話、メール、席次など、私たちは日々、さまざまなマナーを守って仕事をしています。ただ、こうしたマナーは正解がしっかり決まっているようでいて、実は […]

社労士が教える「社会保険の適用拡大(2024年10月)」直前対策!

書いてあること 主な読者:パート等を雇用していて、正社員などが51人以上いる企業の経営者、労務担当者 課題:2024年10月から「社会保険の適用拡大」の対象になる。具体的な実務を知りたい 解決策:まずは、社会保険の被保険 […]

コーヒー栽培に農業参入チャンス! 国産市場の動向と活用事例

書いてあること 主な読者:農業ビジネスへの参入を考えている経営者 課題:需要の高い農作物を探している 解決策:国産コーヒーの現状やビジネス環境を押さえ、参入を検討する 1 コーヒー2050年問題に見るビジネスチャンス 日 […]

もうけが出る値付け! 値上げ時代を勝ち抜く「プライシング」の手法~商品・サービスの価格を再確認

書いてあること 主な読者:仕入コストの上昇などに対応すべく、「値上げ」を検討している経営者 課題:現在の価格に明確な根拠がないし、値上げをして顧客が離れるのが怖い 解決策:根拠ある「価格」設定をするために、プライシングと […]

「特別休暇の買い取り」は福利厚生としてアリ? ナシ? 経営者と社員にアンケート!

書いてあること 主な読者:新しい形の福利厚生を模索している経営者、労務担当者 課題:社員が特別休暇(夏季休暇など)を使わない場合、その休暇を買い取ろうと思うが、どの程度ニーズがあるのか分からない 解決策:独自アンケートに […]